支持私有云部署

400-100-5265

预约演示

首页 > 系统知识 > 人力资源管理系统信息化发展趋势有哪些？

人力资源管理系统信息化发展趋势有哪些？

2018-02-01

红海云

人力资源管理系统信息化发展趋势有哪些？许多企业上线人力资源管理系统的时候只关注到了通过系统解决企业当前的管理问题，却没有认识到通过人力资源管理系统实现企业的HR信息话能为企业管理升级带来极大的辅助，这一系统管理发展趋势。通过人力资源管理系统将员工管理、制度管理、资源管理有效结合起来，将会使HR的工作重心回归本源，有更多的精力投注到企业战略、管理业务、挖掘数据上来。

趋势一：云端运作

人力资源管理系统不再是只服务于HR的工具，它的应用对象囊括了企业的全体人员，集团企业中更是包含了多地的联合管理。通过云系统的建设和使用，企业能比自建机房和IT运营中心来得成本更低、稳定性更高、应用更广、部署更快捷、使用更简单。此外云系统的应用能使企业的工作范围和时间得到拓展，各类人员能通过云系统随时登陆云端以完成各类工作。

趋势二：模板应用，数据微调

人力资源管理系统的长期续航性是确保企业发展稳定的基础。为此，在新的人力资源系统中，系统的普适性和可调节性来得尤为重要，也是就元数据的应用将成为人力资源管理系统日后的重要竞争点之一。

趋势三：服务对象重心的转移

未来，人才将是企业最重要的竞争优势，为此企业管理的重点也将转移到人的身上。HR部门作为企业人员管理的最直接部门，在应用工具上也要往员工管理重心转移。在功能上从招聘管理开始便要关注员工的体感，注重员工激励、培养和发展，利用系统的功能记录员工的在职生命周期，以人才画像和人才识别来构建企业完整的人才档案，确保企业的人才供应。

趋势四：大数据的应用

大数据和人工智能的应用在人力资源领域的应用已经不是什么新鲜事。人力资源管理系统加载大数据分析功能也是大势所趋。通过这两者的应用，HR将从海量数据收集处理中跳脱出来，立足企业，放眼行业，集中精力在企业战略的思考、企业人才的训练、智能工具的开发、发展数据的研究等战略性工作。


本文标签：
人事管理系统
人事管理系统
人力资源管理系统作用

上一篇：人力资源管理系统的薪酬管理功能怎么样？

下一篇：人力资源管理系统六大功能模块有什么联系？

相关文章

  • 2024-04-24

    怎么理解人力资源HC管理计划？如何进行有效的HC计划？

    怎么理解人力资源HC管理计划？如何进行有效的HC计划？面对市场的不断变化和技术的日新月异，企业的成功与否越来越取决于其是否拥有合适的人才。这就使得人力资源管理（HRM）成为企业不可忽视的关键环节。在人力资源管理的众多组成部分中，人力资源HC计划尤显重要，直接关系到企业是否能够合理配置所需人才，以及支持其业务目标的实现。

  • 2024-04-24

    什么是HC管理系统？系统功能模块有哪些？

    什么是HC管理系统？系统功能模块有哪些？企业如何有效地管理其最宝贵的资源——人力资源，成为了决定其成功与否的关键因素之一。这就是HC管理系统发挥其重要作用的地方。HC管理系统，全称为人力资本管理系统，是一种基于互联网技术的综合人力资源管理工具。它通过提供一系列自动化的功能，协助企业在招聘、培训、绩效管理等方面进行高效、全面的管理。接下来，我们一起来看看HC管理系统的主要特点和功能模块，帮助企业更好地理解HC管理系统。

  • 2024-04-24

    企业应该如何进行有效的招聘配置规划？

    企业应该如何进行有效的招聘配置规划？有效的招聘和人才配置规划是企业保持竞争力、驱动创新能力的关键。因此，企业如何进行有效的招聘配置规划，成为了每位人力资源专员必须面临和解决的问题。

  • 2024-04-24

    如何合理配置人力资源？人才供需分析+招聘计划制定

    在现代企业管理中，如何合理配置人力资源成为了决定企业成功的关键因素之一。人力资源规划咨询是一项综合性强、要求高的工作，其目标是通过合理配置人力资源，实现人才效用的最大化。这对于企业的长远发展至关重要。

  • 2024-04-24

    企业人力招聘计划的12个步骤！建议HR都收藏起来！

    在当今竞争激烈的商业环境中，有一项使命尤为关键：构建一个强大且高效的团队。企业的成功与否，很大程度上取决于其人力资源的质量和管理。因此，制定一个全面且实用的人力招聘计划至关重要。

  • 2024-04-23

    有没有可以快速做报表的工具？可视化数据报表软件

    有没有可以快速做报表的工具？可视化数据报表软件！在快节奏的商业环境中，能够迅速从大量数据中提取洞见并将其可视化展现出来对企业而言至关重要。因此，选择一款合适的报表软件，既能提升工作效率，又能增加数据分析的准确性和可视化效果，对于各类企业来说是必不可少的。

  • 2024-04-23

    可视化数据报表软件的部署方式有哪几种？

    在数据驱动的商业环境中，可视化数据报表软件成为企业决策支持的重要工具。这类软件能够将复杂的数据通过图表、统计图等直观的形式展现出来，极大地提高了数据分析的效率和效果。然而，不同企业的具体需求和现有的IT基础设施差异巨大，这直接影响到了企业在部署可视化数据报表软件时的选择。目前，主要有两种部署方式：集成部署和独立部署。了解这两种部署方式的特点和差异，对于选择最适合自身需求的报表软件至关重要。

  • 2024-04-23

    制造业BI数据报表软件有哪些功能模块？

    在快速发展的数字化时代，制造业企业面临着激烈的市场竞争和不断变化的消费者需求。要在这种环境中取得成功，企业必须具备快速决策和灵活应变的能力，而这一切都离不开数据的支持。BI（Business Intelligence）数据报表软件作为企业数字化转型的重要工具，已成为制造业不可或缺的一部分。那么，制造业BI数据报表软件都包括哪些关键功能模块呢？

体验更好的人力资源数字化系统:

立即体验Demo 免费预约演示

热点资讯

  • 人力资源管理系统实施策略12字箴言详解 2017-02-28
    人力资源管理软件的选型过程对企业来说非常重要，而接下来，软件的实施也是考验企业人力资源管理体系是否能顺利建立的关键环节。企业进行人力资源管理软件实施的时候，能制定一个有效的实施策略，然后更好地去实行它，是实施成功的关键。ehr实施策略可以归纳为这样的几句话：“整体规划，分布实施，小步快跑”。为什么是这12个字呢?

  • 成长型工厂人力资源管理系统应该如何选择？ 2019-07-19
    企业是不断发展的，也是有生命周期的，企业会经历五个阶段，包括了出生、成长、成熟、衰退以及死亡。这五个阶段，发展最快的就要数成长阶段了，今天要探讨的是成长型工厂在选择人力资源管理系统上的问题，到底工厂应该如何选择人力资源管理系统呢？

  • 人力资源管理系统是什么？功能模块有哪些？ 2024-01-12
    人力资源管理系统是什么？功能模块有哪些？随着数字化时代的洪流涌动，企业人力资源管理（eHR）的现代化已经成为提升组织效能、加速业务成长的重要环节。一套高效、科学的人力资源管理系统不仅能优化人事流程，还能为企业的战略决策提供数据支持。但面对市场上琳琅满目的人力资源管理系统供应商，企业该如何进行选择？

  • eHR人力资源管理系统部署方式：SaaS云部署与本地部署的优... 2023-06-06
    随着企业对人才的需求持续增长，人力资源管理（HRM）在企业健康可持续发展中的重要性愈发突出。因此，各规模的企业致力于关注和应用人力资源（HR）领域的先进管理工具，如eHR人力资源管理系统、EHR系统和人事管理系统等。本文重点探讨如何根据企业自身的需求、成本和定制程度，有针对性地选择eHR人力资源管理系统部署方式。

  • 人力资源管理系统类型有哪些？ 2017-08-23
    人力资源管理系统类型有哪些？随着人力资源管理软件逐渐成熟，购买套装软件已经成为主流模式。回顾许多企业在人力资源管理软件领域的实践历程，选型，可以说是万里长征的第一步。怎么走好这一步？什么样的企业需要采用什么策略选择适合自己的人力资源管理软件？本文将市面上的人力资源管理系统大致可以分为以下这几类，大家可以进行参考：

  • 电子化企业人力资源管理系统应该如何建立？ 2017-04-01
    电子化企业人力资源管理系统应该如何建立？这是很多想要实现信息化的企业都关心的问题，然而在这个问题上依旧有两个普遍误区：一是一味追求先进性；二是局限于人事管理的老观念。想要做好企业信息化建设，必须保证以下三样基础：决策者重视；人力资源的基础管理；确定数字化的对象。

  • 医院人力资源管理系统选型需求分析 2021-04-26
    医院与一般的企业有着很大的差异性，因此，根据医院业务的实际情况，在人力资源管理系统选型上，医院人力资源管理系统往往有很不一样的需求，下面就做一份医院人力资源管理系统选型需求分析。

  • Hr人力资源管理系统的作用 怎样给企业创造价值？ 2020-06-19
    相信大家对于人力资源部门常常留存着这样的刻板印象：没有业绩贡献却总是消耗着企业的经费，而这往往造成人力资源部门被其他部门所忽视，也不为员工所重视。但是，人力资源部门在企业当中的作用是非常重要的，否则，企业老板怎么会舍得投入大量资本为人力资源部门配备hr人力资源管理系统呢？而hr人力资源管理系统必须为员工，为人力资源部门，乃至为企业创造价值和效益，那才是物有所值，才不辜负企业主在系统上的金钱和精力投入。

推荐阅读

  • 华为激励员工的九大绝招有哪些？HR快来掌握 2022-05-16
    其实，企业只有留住员工并不断吸纳新鲜血液，才能保持组织战力和活性。那么，该如何留住核心战力，并持续吸引新兵？我们应向华为学习。华为探索出了九大激励员工的绝招，让其实现有命必达，战无不胜。下面我们一起来学习一下。

  • 市面上先进的薪酬系统有哪些特色功能？ 2022-06-10
    不同厂商所开发出来的薪酬系统在功能上的特色是不一样的，那么对于市面上先进的薪酬系统而言，它究竟有哪些特色功能呢？

  • eHR系统管理软件哪些成本容易被忽略？ 2021-11-23
    eHR系统管理软件哪些成本容易被忽略？在现实中，eHR系统管理软件成本很多企业会简单理解成软件的价格，还有软件实施费用、硬件费用，其实人力资成本、时间成本、服务成本、持续使用成本等都应该包括在内，重要性都一样，但厂商的可持续服务与系统发展能力却往往是被企业所忽视的成本问题。

  • 小米奖励员工超14亿元股份：员工奖励有哪些？ 2022-01-27
    2021年11月24日，小米集团在港交所发布公告，称董事会谨此宣布，于2021年11月24日根据股份奖励计划奖励合共59788554股奖励股份予2024名选定参与者。员工奖励还有哪些？

  • 制造业人力资源管理软件作用有哪些？ 2017-12-18
    制造业人力资源管理软件作用有哪些？制造业是最早的行业之一，因此，制造业在人力资源管理方面也更习惯沿用传统的模式，制造业的人力资源管理甚至不如年轻的IT行业，人事管理存在问题之多可想而知。借助人事管理系统解决制造业人力资源管理现存问题是明智的，这是众多制造企业成功实践得出的结论。

  • 最低工资标准政策规定有哪些？HR估计只知道一半！ 2021-09-17
    任何政策都有其详细的规定，最低工资标准也不例外。在平常的人力资源管理工作中，HR可能更多的是关注每个地区的最低工资标准是多少，而不是去了解它更细节的政策规定。所以，今天我们就来看看最低工资标准政策规定有哪些？

  • 马斯克称不应该有工人和领导两级制度：现代企业制度的核心... 2022-06-09
    最近，马斯克称不应该有这种工人与管理层的两级制度，每个人都是工人。究竟现代企业制度的核心内容有哪些？

  • 婚假政策资讯知识问答有哪些？HR快看过来 2021-09-02
    婚假是每个劳动者应享受的权利，只要是结婚登记的新人就依法享有国家规定的法定婚假。那么，在HR的人力资源管理生涯中，婚假事务也是必不可少要处理的，因此，今天为HR整理了关于婚假的有用知识，希望能助HR一臂之力。

热门标签>>