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  • 奔驰中国回应裁员15%:优化流程整合岗位

    梅赛德斯-奔驰中国近日针对“裁员15%”的传闻作出回应,强调将通过优化业务流程与组织结构,提升运营效率。这一调整或将涉及部分员工的工作安排,但公司承诺将严格遵守法律法规,为受影响的员工提供合理方案。

    2025-02-28

  • 香港2025/2026年度公务员全面冻薪,以应对财政压力

    面对财政压力与全球经济不确定性,香港特区政府在最新财政预算案中宣布了一项重要决定:2025/2026年度全体公务员将全面冻薪。这一举措旨在控制政府经营开支,同时优化人力资源配置,以应对未来的经济挑战。以下是详细解读。

    2025-02-28

  • 菜鸟启动员工期权全量退出计划,阿里巴巴全面收购小股东股份

    近日,有消息称菜鸟网络已启动员工期权全量退出计划,旨在进一步强化与阿里巴巴控股集团的业务协同。根据相关报道,阿里巴巴已全面收购菜鸟小股东的剩余股份,并将员工持有的期权转换为长期现金激励。

    2025-02-28

  • 腾讯启动2025实习生招聘:7000+岗位,AI面试成亮点

    在科技创新浪潮的推动下,腾讯正式启动2025年实习生招聘计划,面向全球在校大学生开放超过7000个岗位,较去年增长40%。此次招聘不仅聚焦技术类岗位的“扩招”,还首次引入AI面试环节,旨在为青年才俊提供更多实践机会,助力其职业发展。

    2025-02-27

  • 字节跳动全球招聘4000+实习生,2025年ByteIntern计划正式启动

    在全球科技人才竞争日益激烈的背景下,字节跳动再次发力,宣布启动2025年ByteIntern实习生招聘计划,面向全球高校招募超过4000名实习生

    2025-02-27

  • 年后复工,警惕这四种职场情绪消耗

    年后复工,职场人的精神状态各不相同。有人干劲十足,期待新一年的挑战;也有人面对繁重的工作压力,情绪低落甚至崩溃。与常见的“年后综合征”相比,部分职场人的情绪起伏更为剧烈,对上班的抵触心理也更加强烈。以下是四种常见的职场情绪消耗,看看你是否也深陷其中?

    2025-02-27

  • 奔驰中国启动大规模裁员:赔偿N+9,销售体系成重灾区

    近日,梅赛德斯-奔驰中国被曝启动大规模裁员,裁员比例高达15%,主要涉及销售和汽车金融体系。据悉,被裁员工将获得N+9的高额赔偿,若未来两个月未入职新公司,还可额外领取3月和4月的工资。

    2025-02-27

  • DOGE三分之一员工集体辞职 拒绝为马斯克“卖命”

    在马斯克领导的美国政府效率部(DOGE)推进激进改革的关键时刻,该部门内部爆发了严重的内讧。据最新报道,DOGE已有21名员工集体辞职,占部门总人数的三分之一。

    2025-02-27

  • 星展集团加速AI布局,未来三年拟裁员4000人

    在人工智能(AI)技术迅猛发展的背景下,星展集团(DBS Group)宣布了一项重大战略调整。未来三年内,该集团计划裁减约4000名临时和合同雇员,同时增加1000个AI相关岗位。

    2025-02-27

  • 三星电子2024年员工年薪创新高,人力成本优化成效显著

    最新数据显示,2024年三星电子员工平均年薪达到1.28亿韩元,较去年增长7%,同时公司在人力成本控制上也取得了显著进展。这一系列举措不仅反映了三星在留住技术人才上的决心,也揭示了其在全球科技领域中的战略布局。

    2025-02-26

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