国家重点高新技术企业——石家庄以岭药业股份有限公司由中国工程院院士吴以岭教授于1992年创建，2011年07月在深圳证券交易所上市，股票代码002603。以岭药业先后承担了国家973、国家863、国家十五攻关、国家自然科学基金、国家重点研发计划等国家级、省部级课题三十余项，获国内外发明专利三百余项，形成了科技中药、国际制药、健康产业三大业务板块，现已发展成净资产约75亿、市值200亿元左右的医药上市20强企业。

◆多维度组织架构
支持多维度虚拟组织架构及岗位编制体系的搭建，并通过可视化组织架构的拓展快速应对多元化集团不同时期的组织方案调整，实时掌握组织变更历程，科学规划企业未来。

◆流程表单配置
可配置化流程、表单工具，支持按需配置适用于复杂业务场景的审批流，满足企业长足发展中多项人事流程的自定义，驱动各项人力业务的深度融合。

◆报表平台
引入智能报表引擎，建立全局、统一的人力资源数据仓库，透过可视化图表分析，洞察企业人事数据，打造更具前瞻性的人力资源管理体系。

◆全员人力资源服务
深化全员人力资源共享服务理念，移动端应用可实时便捷地审批流程及查询员工个人信息，并供领导查看BI报表等人事统计总览，为做出企业发展规划提供有力的数据支持。

◆通过构建统一、规范的基础人力数据库，实现对人力资源业务的实时集中管理，增强对各下属单位的统筹管控力度，促进人力资源管理的增效转型。
◆建立人力资源决策支撑机制，对岗位体系、人员结构、薪酬数据进行实时监测和深入分析，并以可视化图表直观展示，有效辅助高层领导的各项人力资源决策。
◆以战略性人力资源规划为出发点，升级现有人力资源管理框架体系，依托前瞻性思维不断优化夯实人力资源布局，适应企业未来高速发展需要。