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提供员工职业轨迹图谱，全方位沉淀人才数据，多维度构建人才画像
支持从人才能力素质、业绩表现、发展潜力、优劣势等维度智能分析人才数据，多视角立体呈现人才画像，智能生成人才趋势预测
支持人才画像模糊检索，帮助决策者精准定位关键人才
帮助企业建立胜任力模型，统一人才评定标准，实现“人岗匹配”
配套丰富的人才测评工具，对人才进行心理、能力、素质等多维度在线评估，辅助人才盘点
支持在线人才盘点，掌握人才队伍健康状态，挖掘高潜人才，避免人才结构性问题
盘点结果落地跟踪，动态关联培训管理，确保人才盘点发挥真正价值
支持多级人才资源池建立，有效沉淀人才资源，规范人才资产管理
一键生成人才地图，部门、岗位、人才储备的饱和度情况一目了然
人才梯队、继任者储备可视化展现，支持岗位风险预警提醒
继任者信息可穿透关联测评结果、绩效分析、培训情况等数据，360°呈现继任者成轨迹，辅助继任者计划决策
一键完成人才盘点
数字化人才管理系统拥有科学的人才标签分类和人才管理体系，可以自动生成人才全景画像和组织团队的人才盘点分析，满足企业迫切的盘点需求，支撑企业的人才战略落地。
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人才管理系统可以从人才能力素质、业绩表现、发展潜力、优劣势等维度智能分析人才数据，迅速定位人才能力特征，辅助企业迅速制定人才发展方案，对人才进行实时激励与辅导，让企业保持具有竞争力的健康人才梯队。
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