支持私有云部署

400-100-5265

预约演示

首页 > 薪酬管理知识 > 薪酬管理软件为什么那么受欢迎?

薪酬管理软件为什么那么受欢迎?

2023-07-10

红海云

  薪酬管理软件为什么那么受欢迎?薪酬管理软件的广泛认可和受欢迎主要归功于它极大地提高了效率。系统能够自动化地计算和核算薪资,避免了大量的手工计算及处理薪资的工作量,从而节省了时间和人力资源,提高了薪资管理的效率。薪酬管理软件提高了数据的准确性。它能够避免人为错误和漏洞,保障薪资计算的准确性和一致性,降低了薪资管理中出错的风险,减少了由于薪资计算错误而引发的争议和纠纷。薪酬管理软件增加了灵活性。其灵活的配置和定制化功能,让企业可以根据自身的需求和政策进行设置和调整,满足不同企业的薪资管理要求,提供更灵活的薪资管理解决方案。
  此外,薪酬管理软件改善了员工体验。员工可以利用系统的自助查询和自助申请功能,方便地查询和了解自己的薪资情况,从而提高员工对薪资管理的参与度和满意度薪酬管理软件得到了广泛的欢迎和认同,其主要原因包括以下几点:

  提升效率:薪酬管理软件能自动化的计算和核实员工薪资,从而减少了手动的工作量。这不仅节省了时间和人力资源,而且提高了薪资管理的效率。
  确保准确性:薪酬管理软件能够避免由人为因素导致的错误和漏洞,保障了薪资计算的准确性和一致性。这样可以降低薪资管理中的错误风险,减少由于薪资计算错误而引发的争议和纠纷。
  增强灵活性:薪酬管理软件通常具备灵活的配置和自定义功能,可以根据企业的需求和政策进行设置和调整,满足不同企业的薪资管理需求,提供更为灵活的薪资管理解决方案。
  提高员工体验:薪酬管理软件可以为员工提供自助查询和申请的功能,方便员工查询和了解自己的薪资情况,提高员工对薪资管理的参与度和满意度。
  强化合规性:薪酬管理软件通常具备税务合规管理的功能,可以帮助企业在处理个人所得税、社会保险和住房公积金等相关事务时遵守相关法律法规,降低了企业在薪资管理中的合规风险。
  提供数据支持:薪酬管理软件可以生成各类薪资报表和分析,为企业提供了数据支持,帮助企业了解薪资情况、进行薪资比较和决策分析,从而更好地进行薪资管理和战略规划。

  以上就是薪酬管理软件为什么那么受欢迎?的全部内容了。

红海eHR

关于红海云

  红海云是中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商,核心产品红海eHR系统,打破传统人力资源管理系统功能模块数据割裂的局限,从核心人力管理、劳动力管理到战略人才管理,涵盖人力资源业务12大模块,百余项功能一体化布局。并通过红海云RedPaaS平台、RedAPI平台、自动化运维平台等底层数字化配套体系的赋能,让红海云eHR系统拥有了业内领先的灵活性和可扩展性。

  迄今为止,红海云服务的客户已成功覆盖华北,华东、华南、西南地区市场,已有逾千家大中型企业借助红海产品获得领先的人力资源管理数字化能力,广泛分布于国企事业单位、地产、银行、医药、物业、物流、餐饮、服饰等行业,包括中国银行、保利物业、石药集团、以岭药业、科兴生物、中金珠宝、华宇集团、祥源控股、雪松控股、真功夫、中邮金融、影儿集团、比音勒芬、曹操出行等众多头部企业。

本文标签:
国企HR系统
数字化知识
人力资源管理系统作用
人事管理系统

热点资讯

  • 影响薪酬管理软件价格的因素有哪些? 2023-07-10
    薪酬管理软件作为辅助企业高效处理薪酬发放、优化人力资源配置的重要工具,其价格成为许多企业在选择过程中需要关注的因素。那么,影响薪酬管理软件价格的因素有哪些呢?
  • Hr薪酬管理系统哪家好?最全选型攻略 2021-09-13
    哪种薪酬管理系统最好?最全面的选择策略就在这里。企业的人力资源部门需要承担很多问题,比如工资、社保公积金、税务计算等。但Excel的处理模式存在工作量大、效率低、易出错、人工成本高等问题。同时,琐碎复杂的事务消耗了人力资源过多的精力,忽视了人力资源的战略作用。薪酬管理系统主要用于解决人力资源管理中的薪酬核算和支付问题。
  • 企业薪酬管理系统多少钱? 2022-01-05
    企业薪酬管理系统多少钱?相信这是大多数企业都想了解的问题。其实,薪酬管理系统价格涉及了方方面面,下面我们就来看看一套薪酬管理系统,其价格所包含的影响因素有哪些?
  • 薪酬管理软件的价格是多少? 2023-07-10
    薪酬管理软件的价格是多少?在当前的市场环境中,薪酬管理软件成为了许多企业运营的必备工具。然而,对于这种系统的价格,许多人可能会有疑惑:它的价格究竟由什么因素决定的呢?
  • 薪酬管理软件好用吗?如何利用薪酬系统激发员工的工作动力? 2023-03-31
    薪酬管理软件好用吗?如何利用薪酬系统激发员工的工作动力?企业的正确薪酬管理对于员工的工作积极性和公司的整体业绩都有着极为重要的影响。而作为常用的人力资源管理工具之一,薪酬管理软件能够优化薪酬管理流程、提高员工满意度、增强企业的竞争力。那么,薪酬管理软件到底好不好用?如何利用薪酬系统激发员工的工作动力?下面就为大家详细探讨。
  • 智能薪酬管理系统适用的企业有哪些? 2020-10-15
    随着科技经济的进一步发展,数字化已经渗透到企业管理工作的方方面面。同样地,数字化的发展也在促使着企业组织形态发生变化:即从小型化、分散化向大型化、规模化进行转变。而薪酬管理作为人力资源管理中的重要一环,其传统的管理模式在受到数字化的重大冲击下也发生了巨大的改变。很多企业已经逐步通过薪酬管理系统软件来规避传统薪酬管理模式所带来的失误,从而来提高薪酬数据的精准度和计算效率,提升员工对企业的满意度以及辅助企业做好薪酬成本的战略决策。
  • Excel VS 薪酬管理系统软件 谁更适合做工资计算软件 2017-10-17
    薪酬管理关乎一个企业的直观利益,因此,工资计算软件的选择非常重要,在excel与薪酬管理系统软件之间,很多企业选择了免费的excel,事实上,薪酬管理系统软件不仅给予了企业更大的方便,也是极大地节省人力成本的。
  • 正规企业薪酬管理系统解决薪资难题的表现有哪些?HR是最后... 2020-08-07
    众所周知,薪酬管理作为人力资源管理作业活动的重要组成部分,其作用不仅体现在人力资源管理内部,对于整体组织管理也具有重要意义。但伴随着现代化社会经济发展水平的不断提高以及先进科学技术的不断进步,传统薪酬管理方式越来越难以满足企业发展的脚步,加上企业规模的不断壮大,由此所产生的薪资难题也经常让HR头疼不已。而正规企业薪酬管理系统的出现,恰好成为了帮助HR解决薪资难题的有力工具。

推荐阅读

  • 能干活的人离职了,为什么领导根本不想挽留? 2024-03-26
    有些员工是很踏实很本分的,坚守在自己的岗位上,不会做半点违法乱纪的事情,就埋头苦干,默默付出。谁知道有一天,这样的员工突然提出离职,企业领导却毫无挽留之意,签了他们的辞职申请就让人卷铺盖走人。为什么能干活的人离职了,领导竟然无动于衷呢?不感到可惜吗?
  • 为什么要用人事管理系统做销售人员薪酬管理? 2017-12-06
    针对销售人员的薪酬管理辅助工具主要包括三种:excel表格、企业自主研发工具和人事管理系统。其中,能够实现销售人员薪酬管理自动化的人事管理系统是最好用的,具体为什么呢?
  • 为什么你的实发工资低于工资总额? 2023-08-22
    在中国的企业环境中,一个通常引起误解的概念“工资总额”。这个概念在我们的日常生活中频繁出现,尤其是在与雇主讨论薪酬时。那么,工资总额究竟是什么?它应该如何计算?它和我们实际得到的工资有何区别?让我们来一探究竟。
  • 抖音员工跳槽快手被罚30万:员工为什么跳槽? 2022-06-13
    近日,抖音前员工因违反竞业协议被抖音公司起诉,法院判该员工返还竞业补偿金7.8万元及违约金30万。究竟员工为什么跳槽?
  • 为什么视频面试那么方便,HR却非要现场面试? 2024-02-26
    现在互联网如此发达,购物可以足不出户网上搞定,就连办一些重要的事务比如办身份证都能在线上办完,企业招聘面试这样的事情就更不用说了,视频面试非常方便的,但是,企业的HR普遍还是会要求应聘者前往现场进行面试,这到底是是为什么呢?其实都是有原因的。
  • 哪个环节出错了?为什么刚加工资员工就提辞职? 2024-03-26
    HR最郁闷的事情应该就是刚刚主动给员工加了工资,结果,员工转头就跟自己提出了辞职。这到底是哪个环节出错了呢?员工到底不满的是什么?
  • 去哪儿网或将实行灵活办公制度 企业为什么要实行灵活办公制度 2023-10-13
    今日,去哪儿网员工爆料称,继携程之后,去哪儿网或也将开始推行居家办公制度。企业为什么要实行灵活办公制度?实行灵活办公制度又会面临的挑战有哪些呢?
  • HR管理系统为什么有必要具备灵活拓展性? 2023-07-03
    HR管理系统为什么有必要具备灵活拓展性?在企业行业界,HR管理系统正逐渐走入大众视野,受到广泛的青睐和关注。在系统选型过程中,功能和价格自然是企业关注的重点。然而值得我们思考的是,为什么HR管理系统需要具有一定的灵活拓展性?