互联网+冲击的不仅仅是电影行业，还将改变传统的人力资源管理行业，不破不立，从红海走向蓝海背后的互联网思维值得从业者深度探究。
9月20日，一款将企业人力资源管理、劳动力管理、协同管理等内容整合的互联网+人力资源管理平台正式面市。据了解，该款产品名为红海精益劳动管理平台由广州红海网络科技开发有限公司开发，红海科技背靠红海集团15年人力资源管理数据与经验研发出来，累积将近4000家企业数据。
目前市面上大部分人力资源管理软件要么针对大中型企业定制，不仅费用高，且适用性差；要么面向中小企业，但内容单一，用户体验较差。市场上还没有出现既能全方位解决企业人力资源管理问题，又能兼顾使用者用户体验的软件平台。据悉，该平台实质上是人力资源管理全套解决方案的互联网+模式，包括精益劳动力管理、精益人力资源管理以及精益协同办公管理。
红海集团创始人熊坚认为，红海精益劳动管理平台是一款互联网+的产品，平台对员工而言，员工可以通过APP使用平台的各种功能。一方面能很便捷地进行办公，另一方面又能随时进行学习、沟通。对此，广东劳动学会副会长梁满光表示，在互联网背景下，人力资源管理平台实现的核心是创新，类似红海精益劳动管理平台这样的产品，更注重大数据的应用与实现高效便捷的管理办法。
熊坚表示，大量的中小企业人力资源管理很薄弱，基础不扎实，虽然我们每年都会开办一些人力资源管理专业的培训，但是人力资源管理部门员工更换速度比较快，尤其是民营企业，所以我想要开发一个平台，可以更进一步提升企业的人力资源管理水平。
严钰