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ehr软件
许多企业在人力资源管控方面都面临着大大小小的问题，例如人力资源管理基础薄弱、绩效管理体系落后、薪酬管理问题严重等，这些问题往往直接制约着企业的发展，而这些问题，一款合适的eHR软件便能让人力资源管控变得简单。
2017-04-10
eHR软件在企业中的推行并不是畅通无阻的，来自各方面的阻力总是让eHR软件的推行之路变得有点漫长。到底是谁阻碍了eHR软件的推行呢？
2017-04-06
企业eHR软件如何推行？推行eHR软件并不是HR部门单方面的责任，庞大的eHR系统是服务所有员工的，而eHR软件的推行也有赖于多方面的支持才能顺利，高效。为了更好地推行eHR软件，企业需要做到六点。
2017-04-06
eHR软件有什么用？众所周知，eHR软件是将IT技术用于人力资源管理，为企业建立人力资源服务的信息化系统，使人员管理流程自动化、电子化。那么，eHR软件的优势主要体现在两个方面，现在就让我们一起来看看吧。
2017-03-31
eHR软件在大型集团型企业中最早得到引用和认可，这一方面与大型企业的资金实力有关，另一方面则是因为eHR系统确确实实为他们解决了问题，带去了方便。
2017-03-31
相比国外的eHR软件，咱们本土的eHR软件更为年轻，对比国外的eHR软件，我们自己的HR系统存在着一定的问题，主要包括四方面的内容。
2017-03-31
EHR的应用使得人力资源管理的工作发挥出更大的效益，帮助企业实现既定目标。下面我们就来具体的说说EHR软件都能给企业带来哪些。
2017-03-14
中小企业因为员工规模不大。所以HR治理的相对跨度较小，似乎通过人工就可以完全胜任全部的人力资源治理工作。那么，中小企业是不是不需要提高HR工作效率的eHR软件呢？
2017-03-10
在ehr软件行业里，我们民族ehr软件厂商一定要承认，给我们的路只有一条，产品和服务。
2017-03-03
当人力资源和信息技术结合在一起时，如何实现二者的最有效结合成为ｅ-HR软件能否成功的根本因素，从调查结果看，软件在主板业务设计上的得分最低，说明人力资源从业者对现在主流的ｅ-HR的功能评价不高。
2017-03-02
eHR软件供应商面临的五种竞争力：（1）进入威胁；（2）现有竞争对手之间争夺的激烈程度；（3）替代品压力……
2017-03-01
