支持私有云部署

400-100-5265

预约演示

首页 > 行业资讯 > 中铝HR软件

中铝HR软件

2017-03-10

红海云

　　中国铝业公司是国家授权的投资管理机构和控股公司，是国有重要骨干企业，截至2008年6月底，公司资产总额达到3777亿元。固定资产增值保值率、净资产收益率在全国100亿元资产以上的国有企业中一直名列前茅，是全球第二大氧化铝和第三大电解铝生产商。公司控股的中国铝业股份有限公司分别在纽约、香港、上海上市，企业信用等级连续三年被标准普尔评为BBB+级。
　　中国铝业eHR软件功能完善，紧密结合了铝业人力资源管理工作的各项特点，能够满足不断变化的业务要求。软件将解决原有工作费时费力、效率低、准确性差等问题，有效完成报表自动生成、编辑报表、汇总报表等一系列工作，大幅度降低统计成本和人事部管理人员的工作负荷。领导决策模块是专为领导干部开发的，提供多种统计分析方式，方便领导可从学历、年龄、性别等全面了解本单位和所属部门以及人员的详细情况，同时能够及时掌握各种综合统计和决策支持信息。考虑到领导日常工作繁忙，尽可能简化操作步骤，让领导在1-2分钟内即可操作本软件。
　　面对新的经济形势和国际竞争环境，中国铝业始终把人才资源作为企业发展最重要的战略资源，坚持科学的发展观，人才观和正确的政绩观，大力实施人才强企战略，不断创新人才工作机制，积极探索适应企业发展要求的人才队伍建设新途径，为公司快速发展提供坚实的人力资源保障。中国铝业eHR软件充分利用现代信息技术，融入中国铝业人力资源管理理念，搭建规范、高效的人力资源数据和业务处理平台，实现信息和业务的集成化，提高集团化人力资源管理效率。

本文标签：
hr软件
hr软件

上一篇：分析HR管理软件在企业运营中的五大好处

下一篇：HR软件助力中国邮政转型

相关文章

  • 2024-05-15

    这9种常用的企业绩效考核管理工具，HR你都认识吗？

    随着企业管理理论的不断发展，绩效管理越来越被重视，绩效管理在企业里面发挥的作用越来越大。 　　如何做好绩效管理，我们得先从绩效管理工具着手。 　　接下来，小编主要介绍了九种常见的绩效考核工具，包括360度反馈、KPI、OKR、BSC、MBO、分值评定、行为事件记录、自评和同事评估。每种工具都有其特点和适用场景，企业可以根据自身情况选择适合的工具进行绩效考核。

  • 2024-05-14

    员工薪资报表统计用什么系统软件工具好？

    员工薪资报表统计用什么系统软件工具好？薪酬管理在企业经营发展阶段中占据重要地位，但是不少企业在员工薪酬管理上面临工资计算复杂、算薪工作量大且容易出错、薪酬体系灵活性不足、薪酬数据难统计分析等众多问题，所以企业需要能够实现全面薪资管理的工资计算软件。

  • 2024-05-13

    EHR怎么收费？EHR软件报价与哪些因素有关？

    企业日常运营中离不开人事的管理，一家企业的战略目标，在很大程度上与企业所建立的人事战略保持密切相关的联系。那么，EHR怎么收费？EHR软件报价与哪些因素有关呢？

  • 2024-05-13

    市场的DHR人事管理系统的价格为什么差别那么大？

    市场的DHR人事管理系统的价格为什么差别那么大？调查显示，约有40%的人事部门在寻找可替代的人力资源管理系统。要考虑成本因素才能真正更换软件或购买人力资源管理系统。每一个厂商都会根据他们开发的软件的特点来给他们的产品和定制项目定价，这取决于他们开发的软件的复杂性。存在一些与软件相关的隐藏成本，这使企业预算成本时变得困难。

  • 2024-05-11

    考勤打卡系统怎么计算工时？考勤软件功能有哪些？

    考勤管理是企业、事业单位对员工出勤进行考察管理的一种管理制度，包括是否迟到早退，有无旷工请假等。其包括排班管理、请假管理(带薪年假管理)、补卡管理、加班申请管理、日出勤处理、月出勤汇总等等。

  • 2024-05-10

    什么是医院HRM人事软件？数字化人事系统怎么选？

    什么是医院HRM人事软件？数字化人事系统怎么选？近年来，无论是医疗卫生体制改革的纵深推进，还是医院内部业务精细化、高效化的快速发展，都对医院人力资源管理提出了更高的要求，推进人力资源数字化转型，变革管理模式、促进高质量发展，已然成为摆在医院面前的一道“必做题”。

  • 2024-05-09

    广州市政府：中小企业数字化转型已成为企业实现高质量发展...

    人才是企业发展的核心竞争力，完善人才体系建设对于企业的长期发展至关重要。在新一轮科技革命和产业变革浪潮下，中小企业数字化转型已成为企业实现高质量发展的必由之路。全国各地也加快了推动中小企业数字化转型的脚步。2023年，我国中小企业数字化转型试点城市实施工作启动，广东省也开展了省级中小企业数字化转型城市试点工作。

  • 2024-05-08

    塔斯汀中国汉堡：数字化转型提升消费者体验

    在餐饮行业中崭露头角的塔斯汀中国汉堡，凭借着十多年的精研餐饮经验，以及以创新为翼的经营理念，成功打造了产品差异化竞争的独特加盟优势。通过高投入的研发和中央工厂供应，该品牌在市场中取得了不错的成绩。本文将深度探析塔斯汀中国汉堡的加盟优势，为加盟商和行业观察者呈现这一餐饮品牌如何在竞争激烈的市场中脱颖而出的成功之道。

体验更好的人力资源数字化系统:

立即体验Demo 免费预约演示

热点资讯

  • 医院人力资源管理系统的常规需求盘点 2017-04-12
    与一般的企业相比，医院的人力资源管理有许多不同的地方，从HR软件引入国内到现在，医院并没有能引起厂商的较大关注，事实上，目前的医院人力资源管理已经远远落后于其他行业，此处将详细分析医院人力资源管理系统的常规需求。

  • 人力资源hr软件如何助力房地产行业降本增效？ 2021-09-30
    随着国家对房地产行业监管的加强，很多房地产行业管理者开始发现，传统的选拔教育只会导致房地产行业人才流失率高、紧缺，人力资源工作效率不高。如今，越来越多的房地产行业开始重视人才管理，利用人力资源hr软件帮助他们建立良好的人才管理体系。一般来说，房地产行业的规模是比较大的，从业人员大多上千人。人力资源hr软件包含的组织人事管理、招聘管理、考勤管理、绩效管理、薪酬管理等功能可以有效的助力房地产行业高效解决人力资源管理问题，建立房地产行业人才库，为房地产行业发展奠定良好的人才基础。那么，人力资源hr软件如何助力房

  • HR软件带来的改变 2017-03-15
    自从HR软件的出现，似乎给繁杂的工作模式的转变带来了一丝希望，HR软件的发展一直在不断的发展完善当中，需要多不同行业的HR工作进行功能上的研究探索，因此HR软件将会给人力资源管理的工作带来一个很大的改善。

  • HR软件的发展趋势：碎片化集成化外包化 2017-04-12
    随着研发技术的不断提升，企业对人力资源管理的需求也不断在变，人力资源管理软件的发展是迅速的，未来，HR软件将会发展成什么样子呢？

  • 马文东：EHR建设 企业还需“量力而行” 2017-03-01
    作为企业的新宠“EHR”(人力资源管理信息系统)，许多追求规范化管理并具备一定规模的企业也都也陷入了EHR上与不上的问题中。企业上EHR的目的是什么？什么样的企业适合上？什么样的企业需要“缓行”？

  • 企业HR软件更新的三个阶段 2017-03-08
    HR软件大致可以分为三个阶段：第一个阶段是人事管理，第二个阶段是人力资源管理，第三个阶段是人力资本管理。

  • HR软件的核心 2017-03-08
    人力资源信息化的核心是什么？肯定是以“人”为核心，即站在“人”的视角来看待整个企业生产、经营、管理当中的问题，不仅仅单独站在人力资源管理的角度看待人力资源信息化。要做到这点，就需要树立人力资源管理生命周期的概念。

  • 怎样利用hr软件做好人事档案管理 2017-03-24
    Hr软件的各项功能既是互相独立的，也是相辅相成的，在充分利用其人事档案信息管理软件功能的同时，参考并加入其他功能数据进行对比分析，才能全面准确地决策，最大限度地发挥人力资源优势。

推荐阅读

  • HR软件实施成功的关键有哪些？ 软件实施离不开这七点 2017-03-09
    HR软件实施成功的关键有哪些？为了帮助企业最大限度地提高人力资源管理水平和人力资源管理效率，企业在实施HR软件时，需要特别注意以下7点：

  • HR软件的市场需求 2017-03-21
    企业实行电子化HR人力资源管理系统，除了面临HR软件的选型以及HR软件需求深度挖掘外，还需要充分考虑企业发展的现状，以及企业未来人力资源管理的规划。

  • HR软件意义及功能 2017-03-16
    HR软件的使用主要用户是企业的人事部或者是人力资源部门，下属的岗位就是HR等，主要的功能是企业员工信息的统计、组织框架人员的调动、新人招聘培训等。

  • HR软件带来的改变 2017-03-15
    自从HR软件的出现，似乎给繁杂的工作模式的转变带来了一丝希望，HR软件的发展一直在不断的发展完善当中，需要多不同行业的HR工作进行功能上的研究探索，因此HR软件将会给人力资源管理的工作带来一个很大的改善。

  • HR软件现状的喜人之处 2017-03-07
    HR软件现状之所以“喜人”，是说从使用e-HR软件的普及绝对量和发展态势上看的。

  • 有谁知道HR软件选型的步骤有哪些？ 2022-02-18
    企业数字化转型对企业未来发展至关重要，人力资源作为企业最关键职能部门之一，进行数字化转型也无可厚非。如今越来越多的企业开始利用数字化来进行企业人力资源管理，比如制造工厂利用HR软件来进行员工绩效、薪酬、考勤排班等管理。使得人力资源部门的管理效率得到极大的提升。不过却有很多人在选择HR软件上犯了难，那么，有谁知道HR软件选型的步骤有哪些吗？接下来小编就带大家一起了解一下。

  • HR软件的价值是什么？越看重这五点，价值越大 2017-04-14
    HR软件的价值是什么？如今，随着企业对人员管理的关注度正在不断的提高，HR软件的重要性也被逐渐被企业看重，这时也就让越来越多的企业接纳了它。那么HR软件究竟有什么价值呢？

  • 云端HR软件，适合什么企业？ 2017-09-07
    云端HR软件，适合什么企业？目前，云计算是很多软件商趋之若鹜的大趋势，HR软件也例外，所以有些企业为了能够跟上时代潮流，同时解决内部人力资源管理问题，往往会选择云端部署的方式来上线HR软件。那么云端HR软件究竟适合哪些企业呢？

热门标签>>