支持私有云部署

400-100-5265

预约演示

首页 > 行业资讯 > HR软件意义及功能

HR软件意义及功能

2017-03-16

红海云

　　HR软件是什么？
　　HR是什么呢？HR是指人力资源管理，HRM叫HR软件也叫做HR系统。其主要的功能作用是在人力资源的管理工作中通过HR人力资源管理软件的协助下，快速高效的完成，降低企业在人力资源管理上的投入成本，将更多的精力放在企业发展的战略目标上。
　　HR软件
　　HR软件在人力资源管理工作中另一方面的作用在于，对企业的人力资源的数据进行及时的收集、整理、通过多这些数据的分析，帮助企业在决策时提供有效的数据参考与支持。使得企业在制定目标时更加的科学可行。
　　HR软件功能
　　如今HR软件已经成为人力资源工作中不可或缺的办公软件。
　　HR软件的使用主要用户是企业的人事部或者是人力资源部门，下属的岗位就是HR等，主要的功能是企业员工信息的统计、组织框架人员的调动、新人招聘培训等。
　　具体的包括以下功能：
　　信息查询、多条件搜索
　　通过HR软件对企业员工信息的录入，以图表和报表的多种形式按照查询条件来查询人员信息，最后实现汇总、智能分析等。如合同的核实。生日礼品的发放等等。
　　自动提醒功能
　　自动体现在合同的管理上显现的尤为重要，系统提供合同到期提醒、员工生日问候等职能提醒方式，并且支持邮件或者短信通知人事管理专员，以便提前进行相关准备工作。
　　实现员工资料的电子化管理
　　人力资源管理的工作是一个相当繁忙的，有着大量重复性的工作，容易产生疲劳，HR软件的电子人事管理系统可以对繁忙的工作进行效率的提高。
　　记录招聘过程积累招聘经验
　　听过系统对招聘的工作更加的系统化管理，从面试到复试再到录用等信息都可以通过HR软件系统做到更好的管理。

本文标签：
hr软件
ehr软件

上一篇：浅议hr软件现状和发展方向

下一篇：HR软件应用的特点

相关文章

  • 2024-04-29

    餐饮门店eHR管理系统选型需要关注什么？

    餐饮门店eHR管理系统选型需要关注什么？对于餐饮门店来说，人力资源管理不仅涉及到员工的招聘、培训、考核等方面，还直接影响到门店的运营效率和服务质量。传统的人力资源管理模式在现代餐饮企业的运营中显得力不从心，手工排班耗时耗力且错误率高，缺乏有效的考勤和薪资管理机制，导致人力资源管理效率低下，无法满足快速发展的需求。

  • 2024-04-29

    餐饮企业eHR系统管理软件哪家好用？HR软件排行榜

    餐饮行业，这一深受人们喜爱的商业类型，融合了食品加工制作、销售、服务等多个环节，随着科技的发展，餐饮行业更是通过eHR系统管理软件实现了实时、高效的管理。但面对市场上众多eHR系统管理软件提供商，国内餐饮企业到底应该如何选择？

  • 2024-04-29

    餐饮行业怎么选eHR系统管理软件？

    随着餐饮行业的不断发展与扩张，高效的人力资源管理变得尤为关键。数字化转型为餐饮行业带来了新的管理模式，其中eHR系统管理软件成为提升管理效率、优化人力资源配置的重要工具。那么，面对市场上众多的eHR系统管理软件，餐饮行业应该如何选择合适的系统呢？

  • 2024-04-28

    人力资源这个职位需要做什么？HR在公司中的作用有哪些？

    人力资源这个职位需要做什么？HR在公司中的作用有哪些？在许多人眼中，人力资源（HR）部门的工作似乎只是围绕着薪酬福利计算、员工档案管理等基础性事务转圈。这种表面上的简单评价，掩盖了HR在企业中的核心作用以及对公司发展的深远影响。实际上，HR部门不仅是企业的一枢要机构，而且在招聘、培训、绩效管理等多个方面发挥着不可或缺的作用。

  • 2024-04-28

    人事岗位HRA、HRS、HRM、HRD分别是什么意思？

    专业路线深入某一模块，成为该模块的专家，但是专业路线可以转管理路线：人事助理-人才发展岗-人才发展师-人才发展专家-人才发展高级-CD专家……

  • 2024-04-28

    人力资源管理的相关名词解析，HR你了解几个呢？

    在当今的企业环境中，人力资源（HR）管理已经从传统的行政支持职能转变为一个关键的战略伙伴。它的核心职责不仅仅在于招聘员工，而是涵盖了从员工发展到组织结构优化、从绩效管理到战略规划等多个方面。本文旨在深入探讨人力资源管理的多层面内容和它在现代企业中的重要性。

  • 2024-04-25

    什么是人才管理信息系统？功能模块分享！

    随着信息化和数字化时代的到来，企业管理模式正经历着前所未有的变革。在人力资源管理领域，传统的手工操作和管理方式已无法满足现代企业的需求。因此，人才管理信息系统（Talent Management System，TMS）得到了很多企业的青睐，成为企业人才管理转型的重要工具。

  • 2024-04-24

    企业HR如何做年度招聘计划？这10个步骤很关键！

    随着新的一年的到来，企业HR面临着制定和执行年度招聘计划的重要任务。一个有效的招聘计划不仅能帮助企业吸引并保留关键人才，还能确保人力资源的配置能够支持公司的战略目标。以下是制定年度招聘计划的10个关键步骤。

体验更好的人力资源数字化系统:

立即体验Demo 免费预约演示

热点资讯

  • 人力资源hr软件如何提高集团型企业的人力资源管理效率？ 2021-10-08
    在集团管理中，总部经常派某些员工到各子公司充当“间谍”。但由于各种原因，部分外派员工会因为长期暴露而对子公司产生心理上的偏见，因此很多事情没有上报，严重阻碍了总部的监督和执行。在这方面，企业可以利用人力资源hr软件对其派遣员工进行定期培训和管理，以增强他们对自身工作标准的理解，也可以通过相应的数据分析功能比较子公司的实际情况与员工的报告情况是否存在差异。接下来我们就一起来看看。人力资源hr软件的作用是什么？如何提高集团企业的人力资源管理效率？

  • HR软件的价值体现 2017-03-16
    HR软件的使用使得人力资源的管理工作更加的高效，那么它是如何达到的呢？因此，下面就针对HR软件如何帮助企业高效的完成人力资源管理的工作，做一下分析：

  • HR软件发展趋势火爆的原因有哪些？ 2017-03-31
    HR软件​发展趋势火爆的原因有哪些？近年来，在全球大环境影响下唱衰的软件业中，一些专业领域软件正在悄悄崛起。这些专业软件有一些共通的地方，比如他们在行业拥有非常专业的产品与服务，在配置与研发上更加灵活，有着优质的客户群等等。HR软件便是其中之一，这个市场最近几年均保持了20%的增长率，行业前景被纷纷看好。HR软件为什么会这么火爆?原因有二：

  • hr常用软件有哪些？eHR软件、OA系统、erp软件... 2021-10-14
    hr常用软件有哪些？HR在日常工作中多多少少都会用到各种业务相关系统软件，除了能提高办公效率也能适当的减轻工作压力。HR工作内容主要分为人力资源规划、人员招聘与配置、培训开发与实施、绩效考核与实施、薪酬福利、人事管理、职业生涯管理和员工关系管理八大模块。因此诸如eHR软件、OA系统、erp软件对HR来说意义非常大，接下来我们就一起来看看HR常用的这些软件都有什么好处吧！

  • HR软件的发展的三个阶段 2017-03-10
    HR软件的发展的三个阶段分别是：1.HR软件，功能仅限于工资计算；2.HR软件，“人力资源信息系统”；3.现代HR软件。

  • 人事HR软件的考勤管理有哪些功能？ 2022-02-18
    HR软件汇集成功企业先进的人力资源管理理念、人力资源管理实践、人力资源信息化系统建设的经验，以信息技术实现对企业人力资源信息的高度集成化管理，为中国企业使用的人力资源管理解决方案。随着越来越多的企业选用HR软件，这个行业也得到了空前的发展，系统厂家都在争相开发新的功能，发掘新的业务，但人力资源部门日常工作中用到最多的功能之一就是考勤管理系统模块。那么人事HR软件的考勤管理有哪些功能呢？

  • 未来，HR软件发展前景该往什么方向转变？ 2017-04-05
    未来，HR软件发展前景该往什么方向转变？随着社会化自组织化扁平化等理念和模式的兴起，人力资源管理正经历有史以来的最大变革，与之对应的HR软件也会出现重大变化，主要的趋势是碎片化和集成化，下面进行简单的讲解。

  • HR管理软件优势有哪些？企业降本增效是关键！ 2017-03-01
    hr软件作用有哪些？在企业管理中，要达到降低成本、实现企业利益与员工利益最大化的必由之路就是提高人力资源管理能力。hr系统可以提高企业工作效率，降低不必要的劳动时间，进而降低企业运作成本。同时，这类系统也能帮助企业提高员工素养，梳理工作流程，减少企业内耗以及不必要的时间成本、人力成本浪费。下面我们就来谈谈hr软件为什么会被企业所需要，它具体又能在哪些方面为企业降本增效。

推荐阅读

  • 如何利用HR系统帮助企业做好员工培训？ 2023-12-01
    在当前竞争激烈的商业环境中，员工培训是企业加强核心竞争力和促进持续增长的关键措施。然而，不少企业对培训活动持有相对消极的看法，这往往由于他们在过去投入大量资源却收获甚少。员工徒有满腹经纶，在实际工作中却无法运用其培训所得，这无疑揭露了培训管理体系中存在的漏洞。随着信息化管理技术的成熟，特别是HR系统在企业中的广泛应用，它们正在成为改善员工培训效果的有效工具。

  • 国内HR系统的发展趋势 2017-03-01
    现在国内HR软件行业发展日新月异，市场需求也越来越大。HR软件带给企业的好处日渐深入人心，用户也越来越感觉到人事管理软件可以帮助自己提升效率，规范管理。HR管理软件的市场需求量不断增大。HR系统发展到今天，已逐渐趋于成熟，也逐渐展现了HR系统的发展趋势。

  • 怎么选hr系统才能最大规避选型风险 2017-03-01
    一套hr系统的价格并不便宜，如果是租赁型的，便宜的几千，贵的几万几十万，如果是本地部署的，价格低的就几万了，贵的可以达到上百万。所以说，选hr系统的风险一点也不小。那么，怎么选hr系统才能最大限度地规避选型风险呢？

  • 购买hr系统：集成性好还是灵活性好？ 2017-04-17
    企业在购买hr系统的时候，不仅要考虑HR系统的供应商、品牌，还会需要考虑软件的特性，即这里要说的HR系统的集成性与灵活性。到底集成性HR软件好，还是灵活性HR软件好呢？

  • HR系统哪家好？人力资源管理系统选型指南 2024-01-17
    HR系统​哪家好？人力资源管理系统选型指南！在数字化转型的时代背景下，企业越来越重视人力资源管理系统的作用。一个好用的人力资源管理系统不仅能够提高人力资源管理的效率，同时还可以提升员工满意度和工作绩效，成为企业不可忽视的战略资产。

  • HR系统哪家好 HR系统选型心得分享 2017-03-01
    HR系统哪家好呢？面对如火如荼的HR系统市场，HR软件​产品良莠不齐，企业用户如何能在HR系统选型的过程中保持冷静的头脑，选出符合自身企业需求的系统，为整个项目的顺利进行打下一个良好的基础呢？

  • 搭建HR系统的注意事项有哪些？需要规避的误区盘点 2017-03-30
    HR系统实施注意事项有哪些？信息化时代，利用信息化管理系统规范管理流程和提升管理效率已经成为普遍的共识。随着人们对人力资源管理认识的加深，越来越多的企业开始引入HR系统。然而，引入HR系统并不是一件简单的事情，很多企业由于在上线的时候进入了很多误区，最终导致了HR系统上线的失败。HR系统并不仅仅是一个帮助企业管理人力资源事务的工具，而且融入了一系列的管理方法与管理理论。所以企业在引入HR系统时，除了系统功能，还要根据系统所融入的管理思想进行实施，同时通过以下注意事项来避免进入HR系统实施的误区。

  • HR系统绝非大企业独宠 中小企业同样需要 2017-03-30
    HR系统虽然价格较贵，但是，这也并不能代表HR系统就是大企业才能享受的，中小企业同样需要HR系统，而且，HR系统对于中小企业来说有着其特别的作用。

热门标签>>