支持私有云部署

400-100-5265

预约演示

首页 > 政策资讯 > 2020年沈阳市生育保险报销申请，HR需要准备哪些材料？

2020年沈阳市生育保险报销申请，HR需要准备哪些材料？

2021-03-08

红海云

想必作为掌管企业所有人力资源管理事务的HR，都知道当员工与企业建立劳动关系后，是需要进行生育保险参保的，而且缴纳生育保险是没有性别差异的。那么，对于沈阳市的企业来讲，当缴纳完生育保险后，申请报销需要哪些资料呢？下面我们就来仔细讲讲当HR申请2020年沈阳市生育保险报销时，需要哪些资料。

2020年沈阳市生育保险.jpg

1.HR需知：男员工2020年沈阳市生育保险报销申请材料

（1）社会保障卡(医疗保险卡)复印件;

（2）《结婚证》原件及复印件;

（3）《出生医学证明》原件及复印件;

（4）《独生子女父母光荣证》原件及复印件;

（5）《参保单位帐号表》、《男职工护理假工资申领表》。

2.HR需知：女员工2020年沈阳市生育保险报销申请材料

（1）社会保障卡(医疗保险卡)复印件;

（2）《医疗费收据》原件;

（3）《结婚证》原件及复印件;

（4）《出院小结》复印件(住院患者提供)、《手术记录单》复印件(门诊患者提供);

（5）《参保单位帐号表》、《女职工分娩生育津贴申领表》或《女职工流产、引产生育津贴申领表》;妊娠分娩的另需提供：

（6）《出生医学证明》原件及复印件;

（7）《一孩生育登记单》或《二、多孩生育登记单》原件及复印件;

（8）《独生子女父母光荣证》原件及复印件(仅限符合计划生育晚育政策并领取此证的参保人员提供)。流产、引产的另需提供：《计划生育手术证明》或《批准终止中期以上妊娠证明》复印件。

3. HR需知：男员工未就业配偶2020年沈阳市生育保险报销申请材料

（1）配偶户籍所在地村(居)民委员会出具的未就业证明或《就业失业登记证》;

（2）男职工社会保障卡(医疗保险卡)复印件、配偶《身份证》原件及复印件;

（3）医疗费原始收据(复印件或补制凭证等均无效);

（4）住院病历复印件(包括《病历首页》、《手术记录单》或《分娩记录单》、《出院小结》);

（5）《结婚证》原件及复印件;

（6）《出生医学证明》原件及复印件;

（7）《一孩生育登记单》或《二、多孩生育登记单》原件及复印件;

（8）《参保单位帐号表》、《男职工未就业配偶生育医疗费补贴申领表》。

以上就是关于男性员工和女性员工在申请2020年沈阳市生育保险报销时需要提供的相关材料。那么，众所周知的是，HR每天都会面对许多人力资源管理事务，所以如果HR想要更好更快地位企业员工提供精准服务的，可以选择把信息进行打印，并贴在企业公共信息公开区域，这样员工想要了解相关人力资源管理信息也会更加方便和快捷。


本文标签：
生育保险政策
生育保险政策
人力资源管理系统作用
人事管理系统

上一篇：2021年成都市生育保险，HR你知道男职工该怎么...

下一篇：2020年中山市生育保险待遇包括哪些？HR还在等...

相关文章

  • 2024-05-07

    干货分享|优秀的HR怎么做招聘数据分析？

    很多HR会疑惑“招聘数据分析不就是记录过程，写总结报告吗？” 　　事实上，HR每一项工作都不简单，日常的招聘数据藏着不一样的秘密，归纳总结，及时发现问题，深入思考背后的原因，这样才能有效地摆脱例行公事一般的糊涂泥沼，实现更高效的招聘效率。

  • 2024-05-06

    企业应该怎么选HRM人事系统？

    企业应该怎么选HRM人事系统？为了适应这些变化，提高企业的管理效率和员工体验，人力资源信息系统成为了企业重要管理工具之一。好用的人力资源系统不仅可以提高HR工作效率，还可以提升员工的工作满意度，同时为企业高层提供准确的数据分析以及决策支持。然而，现在市场上存在着很多不同类型、规模的人力资源系统厂商，让企业无法快速的辨别哪种系统适合自身业务管理需求。

  • 2024-05-06

    HRM人事软件选型&部署指南,建议HR们都收藏！

    如今，大多数的企业迫切需要通过提高管理效率、员工满意度和企业绩效来保持行业竞争优势，这其中一个关键的解决方案则是选择和部署合适的HRM人事软件。但是，面对众多选项，企业该如何选择并成功部署HRM人事软件呢？

  • 2024-05-06

    HRM人事软件价格是多少？企业采购HR系统多少钱？

    在数字化时代背景下，人力资源管理系统成为企业实现人力资源高效管理和数字化转型的重要工具。然而，面对市场上多样化的HRM人事软件厂商，如何选择一个既满足当前需求又能适应未来发展的系统是许多企业面临的挑战。

  • 2024-05-06

    怎么按部署方式、收费模式、功能侧重、可定制范围划分HRM...

    在当今快速发展的企业管理领域，人力资源管理系统（HRM人事软件）已经成为企业运营不可或缺的一环。现在市场上HRM人事软件各种名称或概念都有，eHR、人才管理系统、HCM、HR SaaS、DHR等，让人眼花缭乱。这些看似不同的产品背后，其实都是企业为了管理人力资源而采用的技术工具。不同的厂商根据自身的研发定位和目标客户群体需求，赋予了这些产品不同的名称和特色。

  • 2024-04-29

    餐饮门店eHR管理系统选型需要关注什么？

    餐饮门店eHR管理系统选型需要关注什么？对于餐饮门店来说，人力资源管理不仅涉及到员工的招聘、培训、考核等方面，还直接影响到门店的运营效率和服务质量。传统的人力资源管理模式在现代餐饮企业的运营中显得力不从心，手工排班耗时耗力且错误率高，缺乏有效的考勤和薪资管理机制，导致人力资源管理效率低下，无法满足快速发展的需求。

  • 2024-04-29

    餐饮企业eHR系统管理软件哪家好用？HR软件排行榜

    餐饮行业，这一深受人们喜爱的商业类型，融合了食品加工制作、销售、服务等多个环节，随着科技的发展，餐饮行业更是通过eHR系统管理软件实现了实时、高效的管理。但面对市场上众多eHR系统管理软件提供商，国内餐饮企业到底应该如何选择？

  • 2024-04-29

    餐饮行业怎么选eHR系统管理软件？

    随着餐饮行业的不断发展与扩张，高效的人力资源管理变得尤为关键。数字化转型为餐饮行业带来了新的管理模式，其中eHR系统管理软件成为提升管理效率、优化人力资源配置的重要工具。那么，面对市场上众多的eHR系统管理软件，餐饮行业应该如何选择合适的系统呢？

体验更好的人力资源数字化系统:

立即体验Demo 免费预约演示

热点资讯

  • 贵阳市人力资源和社会保障局关于企业年金政策解读，HR如何... 2021-03-04
    在HR的人力资源管理生涯中，相信更多的是跟员工谈到五险一金，而对于企业年金，企业如果自身并没有该项福利的话，那一般也就很少提到了。那么，对于刚形成企业年金的企业，HR该如何向员工们普及相关信息呢？

  • HR面试时遇到奇葩候选人，要怎么应对？ 2023-08-15
    HR该如何把控面试环节，透过表象聊出面试者真实的样子和自己想要的信息呢？

  • 大数据和AI技术怎么改变人力资源管理？HR管理软件告诉你 2023-10-26
    随着企业规模的扩大和经济环境的日趋复杂，企业急需要一种科学高效的手段来管理其人力资源，以保证企业和员工共同的发展与进步。这其中，企业HR管理软件充当着至关重要的角色。它用一系列科学和标准的方法，比如大数据和AI技术，来帮助企业自动化处理人事管理工作，建立规范的管理制度和科学的人才培养体系，推动企业稳定快速地发展。

  • 最低工资标准还有地区划分明细？HR别担心，各地政府单位为... 2021-09-18
    其实，当该省市发布某项政策时，有些并不是所有地区都是以某一类标准进行的。比如有些地区像江西、黑龙江、陕西，它们的最低工资标准都有几类，而这几类又对应着不同的地区。所以在人力资源管理工作中，HR就更要细分企业所在省份中各市区的最低工资标准了。下面就请HR跟随我们来看看各地人社局所发布的具体信息吧。

  • 女职工三期政策知识问答，HR都能得100分？ 2021-08-11
    女职工三期，相信这个名词对于HR来讲都不陌生，毕竟这个名词所形成的人力资源管理情形往往很多。而作为一名HR，工作任务就是为企业解决各种各样的人力资源管理问题，其中就包含了女职工三期。为此，今天通过整理关于女职工三期政策知识问答，看看HR你是不是能取得该领域知识的大满贯。

  • 用AI算法辞退150人，HR将何去何从？ 2021-08-23
    近日，一家俄罗斯的游戏支付公司Xsolla，用AI裁了150人。AI都开始做HR的工作了，那第一个被裁的是不是HR呢？

  • 女职工三期与企业易产生争议的问题有哪些？资深HR给出最新... 2021-08-18
    过往，初入职场的HR总会说，女职工三期与企业存在争议，但是却总结不出相应的争议方向来更好地形成解决方案。因此，为了让更多初入职场的HR能够快速解决女职工三期所出现的人力资源管理问题，今天纵横沙场多年的资深HR将整理女职工三期与企业容易产生争议的两个方向，以便HR更好地处理人力事务。

  • 陪产假实际落地情况如何？HR你了解过吗？ 2021-07-07
    事实上，陪产假这项人力资源管理知识对于企业职工来讲十分重要，毕竟这是国家规定所带来的合法权益，男职工是有权进行假期申请的。同样地，对于管理着企业人力资源管理事务的HR 来讲，它的作用就更加大了。一方面，HR需要学习它来增强自身的实践经验，另一方面，陪产假知识的学习也能帮助HR为企业减少法律风险，避免不必要的劳动纠纷。

推荐阅读

  • 陪产假的好处有哪些？HR你有答案了吗？ 2021-07-09
    自从全面开放三孩生育政策后，相关人力资源管理话题一直热度不减。前段时间有人建议“将女职工产假延长至3年”，引发热议，当然，也有人提出意见，即延长产假不如考虑延长男性陪产假。因此，最近国务院发展研究中心建议“将男性陪产假延长到至少一个月”的消息新鲜出炉，也成功冲上了热搜。那么，陪产假它的作用究竟在哪里？为什么会引起热议，HR你是否已经有答案了呢？

  • 你的餐厅管理有没有达到标准？四个关键的人力资源管理步骤 2023-10-30
    当我们说到开设一家餐厅时，大多数人首先会想到的是独特的菜谱，美味的食物，还有精美的装饰，然而，成功的餐厅经营远远超过这些。除了精心的规划和财务管理，还需要重视一个常被忽略的关键方面，那就是人力资源管理。

  • 2021年武汉市生育保险怎么报销？HR快来看看 2021-03-05
    事实上，对于一个刚入人力资源管理行业的菜鸟HR来讲，难免会遇到一些自己不太了解问题，比如：2021年武汉市生育保险怎么报销？它的报销条件是怎么样的等等问题，这时，可能HR就会慌了。因此，今天我们就来讲讲关于2021武汉市生育保险的相关内容，从而帮助HR在职场上从容不迫。

  • 人力资源管理体系如何建立？这些步骤HR你不能漏！ 2021-09-06
    作为企业管理的重要组成部分，人力资源管理也需要像财务、生产、质量等管理一样，形成一个完整的人力资源管理体系，这样才能确保其作用的高效发挥。那么，建立完整的人力资源管理体系，HR需要大致按照以下这十二个步骤：

  • 医院人力资源管理信息化如何建设？ 2021-11-02
    当前，我国社会发展已全面步入信息化时代，实现信息化管理及建设也成为各级医院运营以及发展的重要工作。在医疗改革的大环境下，医院运行制度转变和人力资源管理复杂化，需要在管理机制上作出创新，使得人力资源信息管理信息化成为现代医院的重要管理手段之一。那么，医院人力资源管理信息化如何建设？

  • 人力资源管理战略规划中存在的问题有哪些？这些点值得HR深思 2021-08-23
    所谓“人力资源管理战略规划”，其实是指根据组织的发展战略、目标及组织内外环境的变化，来预算未来的组织任务和环境对组织的要求，以及为完成这些任务，满足这些要求而提供人员的管理过程。而它之所以对于企业而言十分重要，是因为它能够帮助企业减少组织人力资源的成本投入，调动组织员工的积极性，提高组织管理效率以及为组织决策提供依据。但遗憾的是，HR在制定人力资源管理战略规划时，总是会存在以下这些问题：

  • 退休返聘员工可否享有带薪年休假？这个案例可以给HR一些启发 2021-12-03
    一般来讲，我们所提到的带薪年休假都是对于职场员工来讲的，但是不是所有的员工都能享受带薪年休假呢？这其实还是要看具体情况的，比如像退休返聘员工，HR你觉得他们可否享有带新年休假呢？

  • 企业如何做好人力资源管理信息化建设？ 2020-06-24
    21世纪是全面信息化的时代，企业人力资源管理的信息化建设也在日益普遍，人力资源管理系统已经成为了各个企业的人力资源管理信息化工具，帮助企业实现人力资源管理线上线下相结合的模式。那么，在人力资源管理系统的帮助下，企业如何做好人力资源管理信息化建设呢？是否全权交予人力资源管理系统就完事了呢？怎样去选择一家适合企业的人力资源管理系统厂商呢？上了人力资源管理系统之后又如何有效地利用好系统呢？这些问题普遍困扰过各大企业主。

热门标签>>