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国企民主测评系统多少钱？事实上，很多国企的人力管理痛点并不仅仅只有民主测评，可能还会涉及其它干部管理、职称评审、干部任免、绩效考核等，所以可能上线的不仅仅只有民主测评系统，而是相当于直接上线了一个国企eHR系统，所以它在价格上就会受以下这些因素的影响：
1.国企民主测评系统多少钱？功能
当国企想要的功能并不仅仅只有民主测评系统时，其价格就会随着功能数量的增加而提升。当然，如果这时国企还存在民主测评个性化需求需要开发，那么所要支付的价格肯定要比标准版本贵得多。
2.国企民主测评系统多少钱？人数
对于SaaS系统厂商而言，他们有些是根据人数来进行收费的，那么参与测评的人员越多，收费就会越贵。当然，对于本地化部署的系统厂商来讲，他们一般很少会限制系统使用人数，只不过由于民主测评系统也需要初始化国企员工的各种数据资料，所以当人数越多，数据就会越多，这时收费标准就会随之提升。
3.国企民主测评系统多少钱？品牌
不同品牌的国企民主测评系统价格不一样，毕竟每个系统厂商打磨民主测评系统的时间长度不同，所以系统的成熟度、稳定性、安全性都存在差别，这也就导致了国企民主测评系统有着不同的报价范围。
4.国企民主测评系统多少钱？部署模式
市面上国企民主测评系统部署模式有两种，一种是租赁，一种是买断。前者在短期内价格便宜，而后者短期成本投入较高，但后期更具有性价比优势。所以这点国企要自行判断上线哪种部署模式的民主测评系统。
总之，国企民主测评系统多少钱，取决于国企在功能上和部署模式、品牌上的选择，毕竟人数这块是不可控的。
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