400-100-5265
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资质权威
国家高新技术企业&广东省专精特新企业,先后通过ISO9001,ISO27001,CMMI5等权威认证、100余项软件知识产权、11项发明专利
客户口碑
广泛服务世界500强、中国500强、国央企、上市公司、行业独角兽。行业遍及金融、地产、教育、快消、零售、医药、能源、服饰、餐饮、物业、制造业等行业，逾1000行业头部客户认同。
专注极致
20年专注人力资源数字化，秉承用科技改变人力资源管理理念，用匠心打造新一代大中型企业人力资源数字化典范
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高管｜智能决策 senior executive
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高管
增强集团型企业的集中管控能力 实现企业从上至下的精细授权管理 支撑更加科学和精准的人力资源決策 帮助组织目标的拆解和组织效能提升
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HR｜业务增效 human resources
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HR
九大模块全面帮助HR提升工作效率 有效帮助HR主动规避工作风险 为HR提供千余种报表模板和BI工具 为HR打造顶尖的人才管理能力
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员工｜成长激活 staff member
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员工
员工可获得更加便利的线上人事服务 可接触到更多创新的方式实现个人成长 员工关心的信息用手机就可查看
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经理人｜管理赋能 Manager
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经理人
可随时追溯下属员工历史信息 可以及时掌握下属员工动态 可以快捷地处理部门人事事务 可获得更多团队成长方面的支持和指导
RedPaaS 低代码开发平台
持续集成
RedPaaS低代码开发平台，围绕集成扩展构建了包含RedGateway、OpenAPI、RedAPI低代码开发、RedFlow、FastDev等一系列技术支撑体系，沉淀了完整的集成解决方案，可低成本高效高质量地完成异构系统集成对接。
深度定制
RedPaaS低代码开发平台，将权限、规则、表单、流程、数据和HR业务进行引擎化、组件化地封装，大大降低开发和部署难度，支持人力资源业务的深度个性化定制，业务专家也可参与应用开发。
数据贯通
RedPaaS低代码开发平台，提供将组织异构数据、业务异构数据、内外部系统异构数据同步和贯通的整体解决方案，为企业打通以“人”为核心的所有数据环节，形成统一标准的人力资源主数据管理，并提供数据资产管理、开发、建模的能力。
快速开发
RedPaaS低代码开发平台，将可视化和自动化贯穿应用开发的全生命周期管理，解放开发过程中繁冗、重复的编码工作，增强应用稳定性，比传统定制开发提高80%以上效率。
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数据安全保障
支持以本地化部署为主的多种部署方式。基于客户自身的服务器部署，所有数据均在本地，数据无需上传至第三方服务器或云端，多重安全防护，让人力资源主数据等私密数据的安全性更有保障。
完全自主可控
保障企业对系统和数据的自主掌控力的同时，更方便于数据的二次利用以及与业务深度契合的功能定制开发，充分尊重企业的差异化发展和管理诉求。相对于纯SaaS产品而言具备更强的扩展集成能力，为企业的全面数字化奠定技术基础。
敏捷运维体系
业界领先的IT运维架构和运维管理模式，通过监控、告警、分析、配置、修复等运维自动化工具集成，可高效率低成本满足多环境、敏捷化、自动化的运维管理诉求，帮助系统的快速部署和稳定交付。
持续升级服务
基于平台思维进行本地化管理，结合包括红海云PaaS平台在内的一整套平台支撑体系，打破传统本地化部署无法持续升级的桎梏，让红海云客户可以以更低的成本享受持续升级服务，即刻拥有最新功能和体验。
2023-06-21
HCM人力资源管理系统如何助力管理层量化HR部门工作？随着企业规模的扩大和对人力资源部门重视程度的提升，如何更好地评估人事经理的绩效逐渐成为企业关注的焦点。传统的评估方法由于无法量化HR部门的工作，很难满足现代企业对人力资源的精细管理。因此，越来越多的企业开始引入信息化技术辅助人事管理。HCM（Human Capital Management）人力资源管理系统作为一种实用的人力资源信息化解决方案，可以从以下几个方面助力管理层量化HR部门工作。
2023-11-10
人力资源管理系统哪家好？随着企业规模的增长和发展，人力资源管理变得越来越重要。管理大量员工的考勤、薪酬、培训、绩效评估等工作变得更加复杂，需要更高效的解决方案。这时候，借助人力资源管理系统就成为了一种必然的选择。
2022-11-04
在现代信息技术飞速发展的背景下，各类集团企业的人力资源管理逐渐实现了计算机化管理，而随着企业规模和业务范围不断的拓展，集团企业对现代化管理的要求越来越高，由于集团企业（或以集团企业方式运作的大型单体企业）与一般单体企业的组织架构及业务运营复杂程度完全不同，所以在人力资源管理业务过程中，集团企业必将面临一系列特殊的管理难点和困惑，存在一些特殊的管理需求。
2023-06-06
HR人力资源管理系统好用吗？答案是肯定的。随着科技的飞速发展，数字化技术在各行各业中发挥着越来越重要的作用。作为企业关键领域的人力资源管理在数字化转型过程中面临挑战，引入人力资源管理信息系统（HRMIS）对于实现人力资源管理的优化具有重大意义。
2024-03-07
如何成功选型人力资源管理系统？人力资源管理一直是企业管理中至关重要的一环，而人力资源管理系统的选择和部署更是关系到企业运转的正常与高效。面对众多的选择，如何找到最适合企业的人力资源管理系统并成功部署，是一项复杂而又重要的任务。
2023-06-07
eHR人力资源管理系统贵吗？软件价格是多少？人力资源管理是企业发展中的一项核心任务，随着企业对人才竞争越来越重视，信息科技的运用对企业管理技能的不断提高和整个行业的数字化改革，让EHR管理系统成为企业管理工具的核心选择之一。然而，面对众多的人力资源管理系统，企业该如何基于价格来挑选合适的系统呢？
2017-03-31
eHR国内外发展区别有哪些？一套好的eHR系统能给公司带来多大的便利？几乎所有的HR都能快速说出它的好处：人力资源经理可以从日常繁杂的工作中解放出来，比如招聘新人、计算员工薪酬、员工培训管理等事务都非常方便，而且公司对员工的管理将实现从资源到资本的跨越。
2017-03-01
eHR系统怎么上线？众所周知，企业eHR能带来的好处多多，但它的实施上线是一件非常复杂的工程。这一专门针对人力资源管理的电子解决方案不仅能让HR节约更多时间进行战略性思考，还搭建起标准化、规范化、网络化的工作平台，将人力资源管理生态链上的不同角色联系起来，真正实现企业的“全面人力资源管理”。
2017-02-28
伴随着eHR思维的导入和成功的变革促成，人力资源管理实践变成一种能够通过强化和支持企业经营活动而对企业的盈利性、质量改善以及其他经营目标作出贡献的有效手段。
2017-03-31
人力资源管理信息化的口号喊了多年，而要想尽快实现e化，eHR是企业必须选择的，并且，企业需对eHR软件正确定位、全局规划以及分步实施。
2017-03-01
2017-10-30
以银行、保险、信托、证券等为代表的金融行业在人力资源管理上一直有“重业务，轻管理”的问题，金融业人力资源管理水平的提升有赖于eHR系统的支持，那么，eHR系统是如何解决金融行业人力资源管理问题的呢？
