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逾千家企业的成功应用经验
为您提供最适配的eHR解决方案
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南都物业成立于1994年,现为中国物业管理协会名誉副会长单位、杭州市物业管理协会常务副会长单位。公司服务对象涵盖住宅、商业综合体、写字楼、产业园区、文旅、学校、银行、医院、政府公建项目等多种物业类型。服务版图遍布浙江省各大城市,并进入北京、上海、重庆、江苏等十余省(直辖市),目前签约及中标项目约700余个,面积逾8000万平方米,与银泰集团、绿地集团、阿里巴巴等十余家大型企业集团形成长期合作伙伴关系。
组织管理
人事管理
考勤管理
薪资管理
流程管理
电子合同
招聘管理
培训管理
绩效管理
员工自助
个人中心(pc)
移动端
系统集成
快速落地南都物业多样化假勤制度,灵活实现调班、加班、出差等复杂考勤业务的高效管理,智能生成各类员工考勤数据报表,无缝衔接企业薪酬体系,一键核算员工薪资。
通过场景化人资管理业务功能布局,构建闭环式核心人力管理平台,实现各业务模块的智能流转与串联,让HR从传统线下作业的巨大工作量中解放出来,将时间精力转入到更有价值的工作中去。
打破现有业务系统间数据分散的局面,智能联动钉钉、企业微信、OA系统、短信平台、商旅平台等,避免信息孤岛,构建数据共享、业务协同的人力资源信息化管理平台。
组织架构管理
支持多层级的集团组织架构搭建,通过拖拽式组织控件敏捷应对南都物业业务战略调整,实现部门的合并、转移,历史数据即时更新,满足企业精细化组织管理需求,助力管理者清晰掌握组织全貌,高效调用组织资源。
考勤排班管理
采用智能排班算法,支持多种班次设置,包括基础班次、智能班次和轮班班次。系统支持对特殊员工、班组和部门设置默认班次,并能够根据年假、补休等规则自动更新员工的假期余额,助力南都物业轻松应对多种复杂考勤业务场景,规范全公司考勤管理,减少考勤事务性工作量。
绩效考核管理
建立全局考核指标库,支持多种灵活规则参数设置等组成方案,多维度满足不同绩效考核要求;支持企业战略目标层层分解(集团-公司-部门-人员),可将目标相关联并且分解为可执行的任务,以进度条或百分比的图表方式直观呈现,实现战略目标的上下对齐与落地。
员工自助服务
开放员工自助服务端口,员工可参与信息档案自查、各类人事流程的发起与审批、证明开具、绩效的目标制定与自评等,通过为员工提供自助参与入口与信息共享渠道,提升员工体验,加强员工与企业的粘性。