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德龙钢铁

简介

德龙钢铁有限公司成立于2000年,于2005年在新加坡上市,是中国第一家在海外上市的民营钢铁企业,公司占地1800亩,以钢铁制造板块为业务核心,迄今已成长为是一家集钢铁制造、特种钢、贸易金融三大业务板块为一体的大型跨国钢铁集团。目前,德龙钢铁企业资产规模约160亿元,年销售收入超过300亿元。德龙钢铁备有年产铁800万吨、粗钢800万吨、轧材800万吨的生产能力,系全国钢铁行业安全、环保、节能达标企业,是环保部认定的全国环保标杆钢铁企业中唯一的民营钢铁企业。经过多年沉淀发展,德龙钢铁已成为中国制造业企业500强、中国企业500强,中国钢铁企业第一家AAAA级旅游景区。

  • 客户德龙钢铁有限公司
  • 行业钢铁行业
  • 规模6万+

功能列表

  • 人事档案管理

  • 集团化组织管理

  • 岗位职务管理

  • 预警到期提醒

  • 考勤数据统计

  • 个性化薪酬管理

  • 移动办公中心

  • 流程集成对接

  • 安全日志

价值

  • 通过集中搭建的人力资源数字化管理平台,记录员工入职后转正、晋升、调薪、奖惩等异动情况,多维度清晰反映员工各项在职表现,全面建立起员工大数据画像。

  • 构建企业多维数据看板,直观的BI图表、报表可实现任意统计分析,并轻松穿透至底层数据,追根溯源,完整呈现企业各项人力数据状况,帮助企业管理层迅速做出科学决策。

  • 帮助德龙钢铁重点梳理内部人事业务流程,以红海eHR为中心,联动OA、企业微信、微信等多终端平台应用,聚焦打造德龙钢铁高度共享的一体化人力资源管理新体系。

亮点功能&系统部署

  • 智能化薪资管理

    基于红海eHR灵活可配置化的薪资模块,可随需配置增加薪资子表,子表与主表数据相互关联应用,实现薪资的智能化核算;支持员工两地发放工资时A-B差额的补发管理,匹配德龙钢铁大型劳动密集型企业流动性强,频繁薪资补发业务场景应用需要。

  • 人力成本管理

    针对集团化多层级组织架构,可按账套、组织等多维度进行人工成本分摊,支持设定人力成本预算,通过智能化预警配置,工资总额超出预算时自动提醒,实时洞悉人力成本预算执行情况,为企业人力成本调整决策提供直观数据参考。

  • 移动自助中心

    构建员工移动自助中心,可由员工发起个人问卷填报,填报过程中,可要求强制填写地址等字段信息;问卷提交经HR审核通过后自动转为人事档案信息,节省HR手工工作量的同时规范日常管理。

  • 流程归集对接

    通过API标准接口与在用OA系统对接,实现入转调离、请假、未打卡等流程审批结果归集,打造数据流程一体化融合中心,完美避开信息不对称、重复性操作等问题。

系统截图