-
红海eHR重新定义人力资源管理
十二大模块，百余项功能，全面助力企业人力资源管理数字化转型
400-100-5265
400-100-5265
红海eHR重新定义人力资源管理
十二大模块，百余项功能，全面助力企业人力资源管理数字化转型
整合分散的业务模块，从核心人力管理到战略人才管理，从招聘入职到离职退休，实现人力资源全模块功能一体化布局，所有业务模块数据互通，实现智能联动，打通人力资源管理业务闭环，为企业人力决策提供实时、全面、精准的数据支持，洞悉企业的组织、人、事全局。
底层数据关联，表单填报数据自动带出，保障数据填报效率与质量
所有流程审批数据实现智能关联，信息异动自动更新，无需人工重复操作
具备sap、peoplesoft等主流厂商大容量、多系统数据迁移能力，安全高效保障业务稳定运行
全局数据穿透，点击任意门户、组织、报表数据数可层层钻取到所有模块关联数据
支持与企业内部app，以及微信、企业微信、钉钉等移动平台的无缝对接
与企业现有ERP、OA、CRM等第三方系统对接，实现系统功能及数据的完美整合
支持单点登录，只需要登陆一次即可访问任何相互信任的集成应用系统
产品功能组件化设计，支持新的字段、模块、模板、流程、图表、报表、绩效方案等的二次开发，适配企业发展各个阶段
强大的流程引擎，规则引擎、表单引擎贯穿系统，可快速适配企业个性化业务场景需求
系统中任意模块信息表，均可通过配置，灵活定义展现条件、展现格式和展现字段
支持全模块信息关联查询，自定义信息筛选维度，满足企业复杂信息查询场景
支持对非结构化文本数据以及图片类数据的语义分析和内容提取能力，为产品智能化提供关键技术基础
AI智能问询机器人，满足人力资源管理场景中语音对话、业务咨询、身份识别等各种智能场景
智能算法，经过海量HR数据逐层训练、优化模型，帮助产品实现精准的人岗匹配
提升数字化转型价值
红海云一体化人才管理平台，覆盖人力资源全模块的功能和全终端的应用，一套系统，十项全能。模块间业务功能联动，避免关联业务反复操作，形成全链业务闭环。同时也避免重复购买多套系统，形成数据孤岛。
满足发展过程中多变的需求
红海eHR配套了红海云PaaS平台，打通底层技术服务能力，快速响应，可以以极短的开发周期，满足企业多种个性化需求，以及在不同发展阶段的需求动态调整，实现敏捷开发和快速迭代，为企业提供深度场景化解决方案。
驱动智能决策与洞察
红海eHR通过串联人力资源业务场景的数据触点，基于数据建立科学的人力资源分析、鉴证、预测能力，将过去基于经验的决策过程，升级为数据驱动的决策，指导选、用、育、留所有环节的战略规划。
红海eHR视频演示
填写有效信息，您将即刻获得解决方案
立即获取
2020-10-27
2020-10-27
2红海云签约深圳环水投资集团，助力国企共享化人力资源平台建设
2020-10-27
3红海云签约深圳环水投资集团，助力国企共享化人力资源平台建设
2020-10-27
4红海云签约深圳环水投资集团，助力国企共享化人力资源平台建设
2020-10-27
5红海云签约深圳环水投资集团，助力国企共享化人力资源平台建设
2020-10-27
6红海云签约深圳环水投资集团，助力国企共享化人力资源平台建设
