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红海eHR重新定义人力资源管理
十二大模块，百余项功能，全面助力企业人力资源管理数字化转型
400-100-5265
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红海eHR重新定义人力资源管理
十二大模块，百余项功能，全面助力企业人力资源管理数字化转型
覆盖员工“入转调离”职业全周期管理，形成员工成长轨迹图，掌握成长脉络
员工花名册，360°聚合员工数字档案，转正、调岗、晋升等异动信息均可自动归档
面向HR、部门主管、CEO不同角色的信息查阅需求，极速提取核心信息，智能生成多种格式精美档案，一键推送
灵活支持兼任兼岗设置，实现一人多岗汇报关系清晰规范管理
精细的岗位管理体系，支持岗类、岗级、岗位职责在内所有岗位细节的规范
支持标准岗位方案，同时也支持分支机构个性化岗位方案建设
严谨的岗位编制管理，实时呈现在岗人数，提供满编、超编、缺编预警
编制员工、外聘员工、党团干部等不同类型员工自定义分类管理
人事档案、干部档案、电子化管理，入库和出库全流程线上管理
员工职业资格证、特殊作业证、健康证等，证照申请借用一体化线上管理
自定义人事预警规则，适用于合同、离职、生日祝福等任意人力业务提醒场景，帮助HR规避用工风险
支持自定义设计文件打印模板，证明、合同协议等均可在线套打
HR智能数据填报助手，多种提醒规则设置，规范员工填报格式，一键上报汇总
便捷预入职管理，将录入工作前置到候选人，减少HR二次录入工作量
合同协议在线签署，帮助企业提高签署时效性，从合同起草、签订、存储到证据保全，均可一站式线上完成。
平台预置丰富的合同、协议模板，同时支持模板自定义，word格式合同一键上传复用。
合同签署设置多重安全防护，从登陆安全、身份识别、敏感信息加密、平台安全等方面全方位保障合同安全合规有效。
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