企业验收ehr系统的正确姿势

　　Ehr系统项目从项目规划到需求分析，到方案确定，到系统运行，然后就会进入一个重要的环节，就是项目验收，ehr系统项目验收是否顺利，决定着ehr系统能够顺利进入维护期，那么，企业应当如何正确验收ehr系统项目呢？

　　事实上，只要明确好ehr项目的验收标准，企业能够做到有备而来，就比较容易达到很好的验收效果。下面就来分享企业成功验收ehr项目的标尺，是企业验收ehr系统项目的正确姿势。

　　第一，ehr系统的应用范围是否都已经达到了预期目标？

　　在ehr系统项目刚开始的阶段，一般都会设定好项目的试点以及推广范围，比如说系统在集团推广，又或者在某几个分公司先推广，甚至还可以细致到设定好企业内的哪些部门试用，这些都是ehr系统项目的应用范围，试点内是否达到预期目标是需要关注的。

　　第二，相应子系统的应用目标验收

　　Ehr系统是一个综合性比较强的系统，内部包括多个子系统，比如说考勤系统、招聘系统、薪资系统……验收的时候一定要逐一验收，确保每一个子系统都成功验收，如果某个子系统存在问题，那就要及时地与供应商沟通并解决，最终做到全系统的成功验收。

　　第三，验收项目工作成果

　　指的是项目的知识资产方面的验收，比如说《业务解决方案》、《操作手册》、《培训课件》等重要文档的验收。

　　第四，验收核心业务数据

　　根据ehr系统的应用目标，对ehr系统的各项核心业务数据进行验收，ehr系统当中涉及到的数据很多，薪资、考勤等都会涉及到非常重要的数据，数据的精准性至关重要，因此，必须重点对ehr系统的数据进行校验。

　　第五，验收业务流程

　　验收ehr系统的时候还要确保业务流程是能够正常展开的，所谓的业务流程就比如说是审批流程，举个例子，请假流程是否能够按照企业规划好的流程展开。

　　第六，验收系统功能

　　在ehr系统项目实施的过程中，企业还会根据自身的业务特色提出一些标准的ehr产品不相匹配的功能，这些功能都是需要ehr系统供应商通过二次开发来实现的。这些后来开发的功能都是重点功能验证对象。