400-100-5265
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同时支持多套薪资方案落地，可灵活定义各种复杂薪资核算规则
内置自助式薪资核算公式向导，无需函数基础，即可轻松设置任意复杂核算规则
薪资核算自动关联考勤、绩效、社保、个税申报等数据，一键实现毫厘级精准核算
系统智能比对薪资历史数据，诊断异常差额，保障薪资核算零差错
系统计税逻辑与税局政策同步迭代，支持劳务费、年终奖、离职补偿等多种个税计算场景
员工通过微信/APP自助填报专项附加扣除数据，系统自动匹配扣除
系统支持个税预警线，方便企业个税筹划，提高员工可支配收入
支持多法人实体批量报税管理操作，在线维护扣缴义务人的信息
报送人员信息自动同步生成，一键生成报税文件，无缝对接报税系统，轻松完成纳税申报与缴款
全面的薪资预算审批体系，帮助企业落实各级单位、部门的薪资激励及薪资分配管理。
覆盖对员工薪资、奖金、补贴、福利、五险一金的逐级精准管控，在招聘、起薪等过程中提供及时的预算超额预警
支持各种薪资成本分摊逻辑，动态获取薪资成本、薪资结构、薪资预算执行情况等分析报表
薪资账套及薪资项目敏感数据访问授权机制，保障薪资体系安全规范管理
支持工资核算单据二次访问加密、工资条加密、数据库底层数据加密
智能公式向导+规则引擎，HR主导薪资账套核算规则配置，无需IT介入
关联全国400+城市的社保公积金最新政策和报盘格式，社保调整系统自动计算补缴费用，帮助跨区域集团型公司轻松管理全国员工的社保。
支持不同的社保套餐维护，以及企业年金、商业保险、补充医疗增减员及费用的维护，帮助HR实现薪社税福一体化管理。
有效落地复杂薪酬方案
薪酬管理系统的核算规则引擎无缝接入、转、调、离、假勤、福利等薪酬参数，支持薪点制、提成制、绩点制等多种复杂薪资核算方案，并可多种方案并存，高度贴合企业薪酬管理场景，有效支持企业薪酬战略落地。
有效管控薪资预算成本
薪酬管理系统支持薪酬预算申报和成本控制管理，可基于年度薪酬预算提供薪酬成本预警，帮助HR在招聘入职定薪、调薪调级等环节进行成本管控。支持按项目、业务线等不同成本中心进行人力成本分摊统计，帮助企业实现薪酬精细化管理。
有效实现团队薪酬激励
薪酬管理系统支持人力成本分析、薪酬结构分析、薪酬水平回归分析等多种薪酬分析模型，从宏观、中观、微观层面逐层分析，多视角呈现企业的薪酬现状，结合调薪预警和差异化等薪级薪等体系，赋能HR高效完成薪酬激励工作。
红海eHR视频演示
2025-01-09
2024-08-19
2023-05-30
2025-03-05
2024-01-08
2018-01-16
