400-100-5265
400-100-5265
联动整个eHR平台数据源，打通组织员工、考勤薪酬、绩效、培训等全模块数据，形成具备统一数据指标规范的数据资产，为人力资源洞察提供数据基础
系统支持表级、字段级数据校验规则和监控规则设置，提供多种图形化形式展示数据监测点动态情况，提前干预避免问题数据的产出和决策
从用户权限、数据权限和加密脱敏三大纬度提供严谨的数据安全控制能力，确保数据在存储、传输和使用过程中的安全性
预置多种图形化数据展现形式、八大类数十种人力资源分析模型，支持HR快速拖拽聚合数据分析建模，轻松洞察人力业务
人力成本分析：考勤工时、人工成本、人均效益、费用比率、成本预测等分析模型帮助企业有效衡量人才投资价值
人才配置分析：人才盘点、招聘离职、配置预测等分析模型帮助企业执行更有效的配置战略
管理效率分析：招聘效能、培训效能、流程效能等人力资源效能分析模型帮助企业洞察人力资源管理运行效率
面向企业高管、CEO提供一站式人力资源数据分析决策驾驶舱，综合展示企业人力资源运行情况
通过个性化仪表盘、趋势图、对比图、数据看板等多维度可视化呈现组织各部分的人力资本投入、产出效能和竞争力等情况，为战略决策提供有力支撑
支持数据报表订阅与推送，结果数据可层层穿透和关联，迅速定位原始数据
满足企业多样化的报表需求。系统预置全套规范的国资委报表模板，智能匹配国资委报表最新填报格式，一键生成，为数据填报、汇总、审批，节省大量时间；帮助HR快速、准确实现国资委报表的统计和上报，不用再为岁末整理庞杂报表数据而烦忧。
丰富的在线报表模板资源库，涵盖国企事业单位、上市企业、连锁经营企业、集团企业等不同类型、不同行业企业丰富的人事、考勤、薪资、绩效等百余张报表，定期更新最新报表资源，同时，在线推送专业HR及知名企业智能决策分析报表内容借鉴参考，打造企业人力数据分析智库。
坐拥海量数据让管理更智能
报表管理系统不仅拥有专业BI系统同等的数据建模、分析能力，还支持对全平台人事数据的治理、查看、调用能力，能为企业提供人力资源管理的深度分析和预测，帮助企业用数据提升人力资资源管理价值。
自动生成报表让汇报更快捷
报表管理系统内置百余种企业常用人事报表，联动平台数据，自动生成。并且HR还可以自定义配置报表，或者从在线报表模板库中获取丰富资源。即出即用，数据统计不再有时间差，让HR的汇报工作更加便捷。
红海eHR视频演示
2018-01-04
2020-12-21
2020-11-30
2018-05-14
2018-03-13
2020-09-29
