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如今人力资源市场环境中，人才是企业的核心竞争力。但很多时候，企业在招聘过程中会遇到“约的人不来，来的人不行”的尴尬局面。如何精准地定位目标人才，并利用人才管理系统来提高招聘效率？
2024-04-01
人才管理系统是一种集成的软件平台，旨在帮助企业或组织在招聘、培训、评估、保留和管理员工等整个人力资源管理过程中实现高效、系统化的管理。这类系统通过自动化和优化企业的人才管理流程，使企业能够更好地发掘、发展和留住关键人才，进而提升整体业务表现和竞争力。
2024-03-29
京东跟腾讯一样，在人才盘点这项工作上都十分重视，而比起腾讯，京东在人才盘点上使用的手段则更为现代化，智能化。那么，京东到底是怎么做人才盘点的呢？
2023-11-23
如今，国内的人才管理信息化已经驶入快车道，各大人才管理软件软件层出不穷。所以，在众多的人才管理软件中，服饰企业要找到一款适合企业发展的，并不容易。那到底怎样选型人才管理软件呢？这些步骤最好了解一下。
2022-06-20
人才，是时代竞争和发展的重要资源。企业想要获得更优秀的人才资源，除了在外部进行招聘外，也能从内部进行挖掘和培养。所以，选购一套人才管理软件，能够更好地助力企业识别人才、挖掘人才和培训人才。不过，由于时代和科技都在发展，当前市面上已经出现了很多类型的人才管理软件，所以如何成功选购人才管理软件，企业需要根据以下这些关键步骤来开展。
2022-06-20
对于初次选型人才管理软件的餐饮企业，以下这些基础问题是必须向软件厂商了解清楚的。
2022-06-17
人才，是企业发展的基础，也是企业发展的动力。目前，很多企业都在寻求识别人才、发展人才的办法，以此来提高人才综合实力，并在市场上赢得更多胜算。事实上，很早之前市面上就已经衍生了许多能帮助企业洞察人才的优秀工具——人才管理软件，所以发展到至今，人才管理软件的类型也越来越多，而且在功能上也做得越来越深入。那面对这样的情况，企业该如何从这么多类型的人才管理软件中选择到最适合自己的呢？
2022-06-17
上篇我们了解到其实人才管理软件是存在多种类型的，所以我们在选型时就容易掉入陷阱。那传统的人才管理软件选型陷阱究竟有哪些呢？
2022-06-17
最近，国企都纷纷开启直播带岗活动来招聘社会优秀人才，那我们知道，优秀人才并不是说招进国企后就结束了，毕竟社会在进步，人才也需要进步，所以国企除了让这些人才在自身的岗位上发光发热之外，还要根据他们身上的能力和特质，对人才进行有针对性地提升和培养。所以企业这时就非常需要一套人才管理软件来帮助企业实现这个目的。
2022-06-16
除了先进的人才管理理念外，企业也需要采购继任与发展管理系统来帮助实现人才管理信息化建设，从而帮助企业更好地发掘优秀人才，提升市场竞争力。但是，市场上继任与发展管理系统供应商众多，产品、价格应有尽有，品质良莠不齐，到底企业该如何选型呢？一起看看吧！
2022-03-17
