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  • 人力资源管理战略如何有效制定?

    众所周知,每个企业都拥有符合自身发展的人力资源管理战略,而人力资源管理战略回答了企业在人力资源管理过程中应该做什么,需要达到什么预期等等。因此,企业想要让自身的人力资源管理战略发挥出巨大的效益,就必须集合企业中各类有效资源,从综合层面出发来有效制定人力资源管理战略。下面我们就为可能成为人力资源管理战略制定者的HR,提供几个方向:

    2021-08-04

  • 招销售人员的技巧有哪些?

    优秀的销售人员是公司业务发展的关键,所以招聘到优秀的销售是公司能够持续走下去的第一步。那么招销售人员的技巧有哪些?

    2021-06-11

  • 员工离职有哪些风险?如何防范员工离职风险?

    员工离职有哪些风险?如何防范员工离职风险?今天小编参考了专业律师意见,整理出一份0风险的员工离职证明实操经验,HR请查收!

    2021-05-18

  • 毛泽东是如何做好组织管理的?

    毛泽东是OD中的顶尖高手,且经过多年的积累,已经形成了完备而颇具特色的组织发展体系。我们一起来看看毛泽东是如何做好组织管理的。

    2021-05-14

  • 在阿里,HR是如何招聘销售人才的?

    如何快速、批量化地组建销售团队,这是很多HR非常关心的一个问题。在阿里,HR是如何招聘销售人才的?

    2021-05-13

  • 高瓴张磊:HR如何招到靠谱的人?

    高瓴资本创始人张磊认为,HR要招到靠谱的人,需要从4个维度来判断。

    2021-05-12

  • 员工离职的原因是什么?如何预防?

    员工离职的原因是什么?如何预防?我们今天就来探讨一下。

    2021-05-11

  • 小公司如何招聘到人才?

    小公司可能有以下特点:薪酬不够高、工作内容比较杂和多、办公地点也许没有很好等等。这些东西都使得很多小公司招人难,甚至导致有些小公司止步于此。所以,小公司如何招聘到人才呢?

    2021-05-07

  • HR谈薪技巧有哪些?

    面对自己心仪的人才,HR到底该如何与其谈薪资?谈薪酬时又该掌握哪些技巧呢?

    2021-05-06

  • 招聘常见误区有哪些?

    今天我们盘点了招聘中最常见的12个误区有哪些,不妨来测一下,以12分为基准,踩中1个扣1分,你能得几分呢?

    2021-04-30

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