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混职场从来不比官场简单，为了升职加薪，为了自身利益，大家都会通过自己的方式去努力争取，无论哪个员工，都想要得到领导的重用。那么，领导最喜欢重用的员工类型都有哪些呢？
2024-04-22
你有没有发现，有的企业里员工氛围非常和谐，大家都和平共处，专心搞项目，而有的企业里，尽是些勾心斗角的员工。其实，有什么样的员工，往往是企业领导决定的。为什么这么说呢？
2024-04-22
有的应聘者为了成功入职，为了获得高薪，有的时候会耍些小手段，比如在背景上造假。一般的造假，企业HR或者不容易识破，但是，有些方面一旦造假，HR是能够非常容易识破的。具体有哪些方面呢？
2024-04-22
有的企业在经营不善，想要通过降低人力成本来减少支出时就会无奈地选择裁员这条路。企业裁员，从来都不是随机的。那么，企业裁员喜欢从哪些人下手呢？
2024-04-22
每天干10小时，月薪仅4000元？巴奴回应时薪制改革：一线员工薪资并未大幅下降
近日，巴奴毛肚火锅（以下简称“巴奴”）在其部分门店实行的时薪制引发了社会各界的广泛关注。这一变革不仅是巴奴自身在人力资源管理上的一次尝试，也可能成为餐饮行业薪酬模式创新的一个典型案例。
2024-04-19
保持高效的通信和明确的规章制度是企业管理的基石，然而，当这些基本原则被忽视时，即使是最简单的问题也可能演变成复杂的法律争议，给企业和员工带来巨大的经济和情感负担。
2024-04-19
劳动权益的保护和性别平等已成为全球关注的热点，特别是对于处于孕期、产期、哺乳期的女职工。近日，上海市杨浦区人民法院审理了这样一起劳动纠纷案，女员工刚一怀孕就被公司以多次出勤不满8小时为由辞退，是合法解雇，还是被故意“找茬”？经审理，法院判决双方恢复劳动关系。
2024-04-19
随着春节假期的结束，许多人开始思考自己的职业规划和可能的职业转换。这个时期，我们经常会听到这样的担忧：在当前经济不确定性的背景下，春季的求职旺季还会像往年一样到来吗？我能否找到一份更高薪的工作？互联网行业的裁员潮是否意味着其他行业也机会渺茫？
2024-04-11
今日，公务员部分岗位年龄调整到40周岁的话题引起社会的热议，众所周知，一直以来，公务员的年龄限制都是35周岁，如果把年龄门槛提高到40周岁对于很多人来说都是好消息。其实不仅公务员，许多企业招聘的时候也设置了35岁门槛。企业到底为什么要设置35岁门槛呢？
2024-04-09
58同城发布一季度人才流动数据：招聘需求环比大增51.73%
日前，58同城发布2024年一季度人才流动大数据。数据显示，今年一季度，企业招聘需求环比上涨51.73%，求职投递简历量环比上涨21.33%。热门行业中，服务业行业求职者相对稳定，配送行业、司机行业求职变动较大。今年一季度，佛山、哈尔滨、杭州等地招聘需求环比大涨，普工、货运司机招就两旺，服务员、美容师招聘需求环比涨幅较高，均超过60%。
2024-04-09
