智能薪酬管理系统适用的企业有哪些？

随着科技经济的进一步发展，数字化已经渗透到企业管理工作的方方面面。同样地，数字化的发展也在促使着企业组织形态发生变化：即从小型化、分散化向大型化、规模化进行转变。而薪酬管理作为人力资源管理中的重要一环，其传统的管理模式在受到数字化的重大冲击下也发生了巨大的改变。很多企业已经逐步通过薪酬管理系统软件来规避传统薪酬管理模式所带来的失误，从而来提高薪酬数据的精准度和计算效率，提升员工对企业的满意度以及辅助企业做好薪酬成本的战略决策。

2020-10-15

薪酬管理系统软件与传统人工算薪相比，优势在哪？

众所周知，薪酬管理向来是一个极为考验HR耐心的工作，面对庞大的薪资数据，HR只是对薪资数据的收集与整理就需要耗费较长的时间，并且之后人工算薪这一繁琐过程更是容易让HR产生崩溃情绪。所以伴随着大数据时代的来临以及互联网技术的高度发展，薪酬管理系统软件成为企业管理界的“新宠”，它既能解放HR的双手，也能提高企业在薪酬管理方面的效率。因此，随着薪酬管理系统的出现，人工算薪这种方式已经渐渐退出企业的管理舞台。

2020-08-24

正规企业薪酬管理系统解决薪资难题的表现有哪些？HR是最后的赢家

众所周知，薪酬管理作为人力资源管理作业活动的重要组成部分，其作用不仅体现在人力资源管理内部，对于整体组织管理也具有重要意义。但伴随着现代化社会经济发展水平的不断提高以及先进科学技术的不断进步，传统薪酬管理方式越来越难以满足企业发展的脚步，加上企业规模的不断壮大，由此所产生的薪资难题也经常让HR头疼不已。而正规企业薪酬管理系统的出现，恰好成为了帮助HR解决薪资难题的有力工具。

2020-08-07

薪酬管理系统使用广泛的原因有哪些？

薪酬管理系统近几年在各行各业都在大势地取代着传统的算薪方式，算工资嘛，以前都是excel就搞定了，为什么越来越多的企业愿意花大钱去采购薪酬软件呢？薪酬系统势必有传统算薪工具所不具备的优势。

2019-09-24

人事工资管理系统的功能特点有哪些？

不可否认，人事工资管理系统已经越来越得到企业的青睐了，企业规模越大，员工数量越多的企业对工作管理系统的引入越为迫切，人事工资管理系统主要具有以下几方面的功能特点。

2019-08-23

企业使用人事工资管理系统的好处有哪些？

人事工资管理系统关系到企业每一位员工的切身利益，因此，一向是备受企业重视的。企业使用薪酬管理系统能够规避企业薪酬管理的失误，提高薪酬数据的精准度，提高企业薪资发放的效率，提升员工对企业的满意度。工资管理系统在企业中的具体作用如下。

2019-08-06

员工薪资管理系统的特点有哪些？

薪酬管理是人力资源管理非常重要的一个模块，它对吸引以及留住人才、提高员工的工作积极性等都起着至关重要的作用，在人力资源管理系统中，薪酬管理系统备受重视，那么，员工薪资管理系统的特点具体有哪些呢？

2019-04-19

EXCEL与员工薪资管理系统的区别是什么？

在没有薪资管理系统之前，企业核算员工薪资全靠EXCEL，甚至到员工薪资管理系统流行的现在，有部分企业仍然坚持使用原始传统的EXCEL来算工资，那么，EXCEL与员工薪资管理系统的区别到底是什么？

2019-01-08

薪酬管理系统的好处有哪些？ 从中小企业薪酬角度出发

许多中小企业考虑到薪酬管理系统的成本问题而将其拒之门外，这是不明智的。那么，为什么说小企业也有使用员工薪酬管理软件的必要呢？那就要把企业薪酬管理软件带给企业的好处拿出来数一数了！

2018-03-08

企业为什么要上线薪酬管理系统 薪酬管理系统的优势有哪些

薪酬管理作为企业的基本管理项目，企业在选择相应管理工具上亦精益求精。薪酬管理系统是专门针对企业薪酬管理开发的系统，融合在人事管理系统中的薪酬管理系统的优势除了能处理企业薪酬管理的专项业务外，还能为企业管理长期优化提供支持。

2018-01-16