支持私有云部署

400-100-5265

预约演示

首页 > 人力资源资讯 > 今年将使用1000亿元失业保险基金支持稳岗和培训:失业保险如何领取?

今年将使用1000亿元失业保险基金支持稳岗和培训:失业保险如何领取?

2022-03-10

红海云

3月5日,第十三届全国人民代表大会第五次会议在人民大会堂举行开幕会,国务院总理李克强向大会作政府工作报告。报告指出,使用1000亿元失业保险基金支持稳岗和培训,加快培养制造业高质量发展的急需人才,让更多劳动者掌握一技之长、让三百六十行行行人才辈出。

落实落细稳就业举措。延续执行降低失业和工伤保险费率等阶段性稳就业政策。对不裁员少裁员的企业,继续实施失业保险稳岗返还政策,明显提高中小微企业返还比例。今年高校毕业生超过1000万人,要加强就业创业政策支持和不断线服务。做好退役军人安置和就业保障,促进农民工就业,帮扶残疾人、零就业家庭成员就业。深入开展大众创业万众创新,增强双创平台服务能力。完善灵活就业社会保障政策,开展新就业形态职业伤害保障试点。坚决防止和纠正性别、年龄等就业歧视,着力解决侵害劳动者合法权益的突出问题。增强公共就业服务针对性。继续开展大规模职业技能培训,共建共享一批公共实训基地。

同时,报告还提到,强化就业优先政策。大力拓宽就业渠道,注重通过稳市场主体来稳就业,增强创业带动就业作用。财税、金融等政策都要围绕就业优先实施,加大对企业稳岗扩岗的支持力度。各类专项促就业政策要强化优化,对就业创业的不合理限制要坚决清理取消。各地都要千方百计稳定和扩大就业。

针对失业保险来说,这是我国社会保障制度的重要组成部分,旨在保障失业人员失业期间的基本生活,促进其再就业。那么失业保险如何领取?

1.失业保险金能领多少?

失业保险金的标准,按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平,由省、自治区、直辖市人民政府确定。

2.失业保险金能领多久?

失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;

累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;

累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。

重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。

3.怎样办理待遇领取手续?

《失业保险金申领发放办法》这样规定:

失业人员失业前所在单位,应将失业人员的名单自终止或者解除劳动合同之日起7日内报受理其失业保险业务的经办机构备案,并按要求提供终止或解除劳动合同证明、参加失业保险及缴费情况证明等有关材料。

失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》,并出示下列证明材料:

(一)本人身份证明;

(二)所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明;

(三)失业登记及求职证明;

(四)省级劳动保障行政部门规定的其他材料。

失业人员领取失业保险金,应由本人按月到经办机构领取,同时应向经办机构如实说明求职和接受职业指导、职业培训情况。

本文标签:
人事管理系统
数字化知识
人力资源管理系统作用
人事管理系统

热点资讯

推荐阅读

  • 如何运用人事招聘管理系统提升HR的招聘管理效率? 2017-03-13
    如何做好招聘工作并为企业招聘到合适的人才,已成为HR工作的重中之重。那么,信息化时代的招聘应该如何操作才能提高招聘效率呢?答案是,我们需要引进一套适合企业的人事管理系统——招聘管理系统。
  • 如何判断人力资源管理系统供应商是否专业 2020-04-14
    HR系统选型选的是产品,更是对人力资源管理系统供应商的审核和甄选,如果说你所选择的人力资源管理系统厂商是不靠谱的,那么,你得到的产品也多半会有各种各样的问题。到底如何判断人力资源管理系统供应商是否专业呢?
  • ehr系统如何做虚拟企业组织管理? 2020-12-07
    随着布局和策略聚焦的需求,也随着资源的迅速而有效整合及运用,再加上信息科技的快速进步发展,虚拟企业组织管理成为企业提升速度与价值的必然趋势。作为虚拟企业组织的一项有效的管理工具,ehr系统是如何做好虚拟企业组织管理的呢?组织管理系统是如何发挥作用的呢?
  • 元气森林员工数量已增长至8000人:公司员工数量如何控制? 2022-04-24
    4月15日,元气森林披露部分数据,元气森林员工数量已从去年初的2000余人增至8000余人。到底公司员工数量如何控制?
  • 招聘难的原因有哪些?如何解决招聘难? 2020-04-16
    招聘难有很多客观的原因,但我们的思路也许可以重新梳理、升级一下。毕竟,招聘工作的内在是抓住人性,而不是机械化地做招聘流程。我们可以从以下几个方面着手解决招聘难的问题。
  • 如何通过HCM人事管理软件解决企业发展中的人才问题? 2023-08-25
    如何通过HCM人事管理软件解决企业发展中的人才问题?企业发展的过程中,人才管理的问题是一个长期且复杂的议题。随着企业规模的扩大,企业就面临着越来越多的人力资源管理问题。尤其是制造业企业,因为员工规模大,所需要解决的人才问题也最多。如何解决这些问题?答案可能就在HCM人事管理软件中。
  • 人力资源软件如何解决企业管理痛点? 2021-05-18
    众所周知,不同行业企业经营着不同类型的业务,这也使得他们有着相似却又独特的管理特色。不过,近几年由于数字技术的发展以及企业人力资源管理诉求的改变,传统的手工管理模式已经渐渐退出历史舞台,企业转而通过人力资源软件来解决企业人力资源管理痛点问题。为此,本文章围绕以下几个行业的人力资源管理痛点展开,来谈谈人力资源软件如何解决企业管理痛点?
  • 企业年金基金投资范围调整,具体如何调整? 2021-08-06
    作为养老保险的“第二支柱”,企业年金基金投资范围迎来调整。具体如何调整?