-
行业资讯
INDUSTRY INFORMATION
支持私有云部署
400-100-5265
400-100-5265
行业资讯
INDUSTRY INFORMATION
企业的组织结构承担着企业的决策支持、决策实施及业务控制等项任务.在过去企业组织管理发展历程中,企业的组织结构出现过直线制、职能制、直线职能制、事业部制等多种形式.而如今又出现了新型的组织架构模式。那么，究竟存在哪些类型的组织架构呢，我们细细地了解一下
2020-11-30
阿里巴巴学术委员会主席曾鸣说：“未来组织最重要的管理任务是赋能，而不再是管理或激励。”HR应该怎么给组织赋能？
2020-04-21
许多企业的人力资源管理团队在工作中都会遇到这些场景： 觉得现有的组织和人力资源体系短板很多，什么都想做，结果什么都没做，或什么都没做好。 优化一个体系，你认为至少需要三个月，推行成功至少需要一年，但老板认为你这几天就要马上解决掉。 曾经费了很大的人力、财力、精力搭建起来的一套管理机制，本指望运行几年，结果不到一年就遇到了极大挑战。 HR设计的管理方案，觉得逻辑严谨，很专业，可业务部门偏偏就是听不懂，或者不按照你的逻辑执行。 一年到头忙忙碌碌，但能说得上的工作亮点少之又少。
2020-04-01
OD是什么？OD就是组织发展(Organizational Development)，如果用贝克哈德的经典定义，那就是：“有计划的、全组织的、从上至下的，通过应用行为科学知识对组织的过程进行有计划的干预，从而提高组织有效性和组织健康的努力。”为什么知名大企业组织管理都在用OD呢？
2020-03-24
