11月16日，第十八届中国国际高新技术成果交易会人才与智力交流会于深圳人才园隆重开幕。本届人才高交会以“创新驱动、质量引领、人才助力”为主题，共有六大板块，涵盖人才招聘、人才政策推介、人才高峰论坛、项目智路演、人才专题沙龙、人力资源服务展览等内容。本次人力资源服务展览版块邀请50家国内外知名人力资源服务机构集中展示推介，包括中智、万宝盛华、HRoot、科锐国际、猎聘网、红海科技等多家国内外口碑绝佳的人力资源服务机构，全面展示其品牌和旗下人力资源服务类产品与前瞻性研究成果。红海科技作为人力资源管理定制专家，携最新产品红海eHR6.0抢滩登陆，引发广大关注。
据负责人介绍，红海科技此次讲自主研发的BPM业务流程引擎与人力资源管理相结合，让红海eHR5.0版本升级为流程驱动型红海eHR6.0。与此同时，作为技术与产品驱动型的企业，红海科技更注重产品功能的交互和体验，对功能进行了全面的提升，如单一的角色门户被更具有针对性的四大角色门户(CEO门户、HR门户、直线经理门户、员工门户)所取代;员工花名册自定义类目新增到50种，完整保存员工每一项信息，实现对员工全周期的人力资源管理;组织架构管理模块新增组织架构时间切片功能，解决企业对历史组织架构的查看问题，为组织变革提供决策支持;在员工管理模块中新增了核心人才管理、人员分类管理等精细化管理功能等。
展会上，工作人员为来自全国各地的人力资源管理者解答疑惑，演示系统。一位企业HRD看完系统演示后评价道，红海eHR6.0在同类人力资源管理软件中有非常明显的性价比优势，不仅专业性很强，而且易学易操作，能很有效的帮助HR节省了事务性工作时间和人力输出，大大降低事务性工作的时间成本和人力成本。一位红海科技的老客户也讲到，升级后的系统功能的实用性和灵活性大大增强，能真正达到智能一体化管理企业的目的。
红海科技在本次人才高交会“创新驱动、质量引领、人才助力”的主题启发下，围绕创新驱动人才“选、育、用、留”，就人力资源管理的细分领域进行论道，探讨适合不同阶段下企业发展的人力资源服务战略方向，旨在为中大型企业带来最前沿的人力资源管理信息化咨询，共同促进人力资源服务领域的发展和进步。