400-100-5265

预约演示

首页 > 系统上线 > 制造业人力资源管理系统实施,需求分析有哪些?

制造业人力资源管理系统实施,需求分析有哪些?

2019-07-12

红海云

  人力资源管理系统是什么?是先进的人力资源管理思想与管理数字化技术应用相结合的办公系统管理工具。近年,制造业也开始普及使用人力资源管理系统。工厂使用人力资源系统可以提高人事管理事务的工作效率。根据我们对制造业人力资源管理系统的探讨和实践,现在总结一下制造业人力资源管理系统实施,需求分析有哪些?总的来讲,制造业对人力资源管理系统的需求分析分为三个层面:初级处理应用需求-中级管理应用需求-高级领导应用需求。

1.初级处理应用需求

  所谓初级处理应用需求,顾名思义就是最基础的需求,这里指的是提高人力资源部门的工作效率。人力资源部门在处理员工的考勤、工资、职务调动以及信息管理等琐碎的日常事务上就需要耗费非常多的时间,传统的手工操作,其缺陷不仅是工作效率低,还容易出错。所以,人力资源管理系统的首要应用需求就是要提高工作效率。

  制造业企业有了人力资源管理系统,人事部门的事务性工作基本上都可以交给系统去做,系统可以实现自动化管理。员工信息一旦录入到系统中去,人事部门以及相关部门负责人和领导就可以随时随地进行查看,查询或者数据调用。而在招聘时录入的应聘者信息,在员工正式入职的时候也是可以直接调用信息的,也可以作为合同信息的来源。人力资源管理信息系统具有传递性,这种传递性大大地提高了人力资源部门的办事效率。

2.中级管理应用需求

  规范制造企业的业务工作流程。

  中级管理应用需求涉及到的方面包括了招聘管理、业绩评估、培训管理、员工职业规划以及员工离职等流程的设计。人力资源管理系统在设计的时候就充分考虑到了人力资源管理流程的设计,将最好的人事工作流程管理引入系统。企业在使用人力资源管理系统的时候,走的流程都是系统设计好的,如果不按照预先设置的工作流程走是根本没办法办成事务的。当然,流程也是支持企业自己进行设置的,但必须是具有权限的角色。

3.高级领导应用需求

  为企业领导提供准确实时的人事管理数据。

  HR在过去就是主要负责行政事务处理的,而如今的发展趋势是,HR已经渐渐地往企业战略伙伴的方向发展。对于人力资源部门来说,企业高层和员工都是客户,而他们要做的就是在这中间实现双方的增值。

  另外,制造业人力资源管理系统还支持报表生成,企业管理者可以根据自己的需要自定义生成报表,而根据报表可以分析企业人事发展的规律,这是非常可贵的企业决策数据支持。

本文标签:
企业人力资源管理
人事管理系统

热点资讯

  • 人力资源管理系统选型怎样全方面评估? 2022-08-16
    随着人力资源效益对企业越来越重要,人力资源数字化已经逐渐成为企业转型的标配,很多企业都开始选型上线人力资源管理系统。那面对市面上如此多类型的人力资源管理系统,企业在选型中该怎样全方面评估呢?
  • 北京地区的人力资源管理系统有哪些? 2025-06-19
    2025年,红海云关注北京地区人力资源管理系统发展现状。随着企业数字化转型的持续推进,北京市场涌现出多类型本地化HR管理系统,涵盖招聘、薪酬、绩效、考勤等功能。由于市场活跃度高,企业在选型时面临众多选择,如何结合自身需求,科学选用合适的人力资源管理系统,成为北京HR和管理者关注的焦点。
  • 医院人力资源管理软件现状 2017-04-12
    国内使用人力资源管理系统的医院并不少见,然而,大多数医院人力资源管理软件都遇到了同样的问题,那就是系统开发与人力资源管理的脱节。医院将就地使用适用于一般企业的人力资源管理系统注定是勉强的。
  • AI+数字化人力资源管理系统将如何颠覆传统HR模式? 2025-03-27
    在过去的几十年里,人力资源管理(HR)作为企业管理的核心职能,一直在寻求更高效、更科学的方式来服务组织战略。然而,随着数字化技术的飞速发展,尤其是人工智能(AI)的广泛应用,传统以人为主导的HR模式正迎来前所未有的颠覆。今天,我们就来聊聊“AI+数字化人力资源管理系统”是如何改写HR行业规则的。
  • 医院人力资源管理系统实施必须具备的条件有哪些? 2017-05-05
    医院人力资源管理系统实施必须具备的条件有哪些?医院人力资源管理系统与一般企业使用的人力资源管理系统不一样,它需要具备以下几方面的条件:无线网络;数据安全;数据稳定性;网络基础设施以及灾难恢复/业务连续性规划。
  • 市面上企业人力资源管理系统的报价有几种模式? 2024-07-15
    随着国内经济向高质量发展,促使企业人力资源数字化转型也在不断加速,越来越多企业开始对人力资源数字化工具进行规划投入。目前基本具有一定规模的企业都会部署人力资源管理系统,但不同企业之间对管理需求有不同的变化,所以目前有着不同类型的系统厂商,每个厂商理念与目标客户群体有所不同。那么,一般企业人力资源管理系统的报价有几种模式?
  • 最有“温度”的人力资源管理系统推荐 2021-04-07
    现下,无论是什么软件,最人性化,最具温度的软件往往才是王者。那么,作为人力资源管理软件供应商,应该如何帮助客户和企业打造有温度的人力资源管理系统呢?
  • 人工智能如何促使人力资源管理系统转型 2020-07-28
    人工智能是人力资源领域最受欢迎的垂直增长点,在人力资源管理软件的研发中得到深入的应用。人工智能能够使各种过程更大程度地节省时间,从而变得更高效、更灵活智能。 人工智能并非近几年才突然兴起的,其实它很早就诞生了。谷歌就一直在用人工智能技术来为人类提供方向。近几年,人工智能应用的领域得到了进一步的开拓,在人力资源软件中也已经演变成一项改变游戏规则和重新设计的技术。

推荐阅读

  • 人事eHR系统实施过程步骤是什么? 2024-10-09
    在现代企业管理中,人力资源管理信息化(或eHR系统)是提升管理效率和决策质量的重要工具。eHR系统的成功实施不仅能优化企业的人力资源管理流程,还能显著增强企业的核心竞争力。然而,eHR系统的建设和实施是一个系统工程,需要从多个角度深入规划和分析。
  • hr系统实施方案关键是什么?系统实施成功的策略 2017-03-23
    hr系统实施方案关键是什么?一般来讲,作为企业的管理者,当然会考虑如何把企业治理好,而把企业治理好的前提就是管理好自己的员工,这时人资部门显得尤为重要。hr系统的实施也是考验企业人力资源管理体系是否能顺利建立的关键环节。企业进行hr系统实施的时候,能制定一个有效的实施方案,然后更好地去实行它,是实施成功的关键。
  • 绩效考核软件实施的四大常见障碍 2025-01-14
    绩效管理一直是企业人力资源管理中的核心环节,但当将“绩效管理”落地到“绩效考核软件”时,却往往陷入“预想很美好,现实很骨感”的局面。不少企业耗费重金引入一套看似完美的绩效考核软件,却在实际操作中频频碰壁,不仅未达到预期效果,还让团队内耗不断增长。
  • 集团型企业保利地产eHR系统实施效果如何? 2017-07-26
    集团型企业保利地产eHR系统实施效果如何?保利地产为大型国有房地产集团,在全国有百余家控投子公司,但是,在人力资源管理方面,问题多多,为此,保利地产选择了一套集团型eHR系统,从而实现了集中管控,集团整理竞争力提升。
  • 数字化人力资源管理系统实施全流程指南(附避坑清单) 2025-03-27
    如果你的公司还在用Excel表格追踪员工考勤,用纸质档案存储员工资料,处理繁琐的工资核算,那就真的该上车了! 在这个一切都趋向数字化的时代,构建一个数字化人力资源管理系统​(HRMS)已经不是锦上添花,而是企业核心竞争力的标配。
  • 人力资源管理eHR系统实施后需要升级吗? 2024-09-30
    在人力资源管理领域,eHR系统自1999年问世以来,一直是许多企业信赖并广泛应用的工具。然而,随着时代的快速发展和企业需求的不断变化,传统的人力资源管理eHR系统已经难以适应新的挑战和要求。因此,升级人力资源管理eHR系统已成为大势所趋。
  • 如何成功实施并应用HR信息系统?基于BPR思想的大胆尝试 2017-03-07
    BPR理论可以对HR信息系统实施中遇到的人员设置、工作流程进行重新安排等问题,提出可供参考的解决方案,无疑扫清了阻碍HR信息系统顺利实施的许多不利因素。
  • 人力资源管理软件实施价值在哪? 2017-05-05
    人力资源管理软件实施价值在哪?近年,人力资源管理软件日益受到各种企业的青睐,国内的人力资源管理软件供应商也如雨后春笋般涌现,人力资源管理软件在企业管理中到底有哪些实施价值呢?