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四川富润

简介

四川富润企业重组投资有限责任公司成立于2005年6月,是为促进四川省国有企业改革和国有资源优化配置,由省国资委直接监管的省属重要骨干企业。公司资产总额约70亿元,累计上缴利税7.15亿元,拥有富华天府、富润教科、富润天投、富润志合、四川玻纤等子企业130余家。四川富润成立以来,始终坚持“德润身·富润国”的企业文化,恪守“创新、拼搏、奉献、担当”的价值理念,认真贯彻落实省委省政府决策部署,在省国资委正确领导下,以投资与资产管理为核心主业,积极布局高端装备、新材料产业,逐步形成“先进制造”“教育科创”“资产管理”三大业务板块。

  • 客户四川富润企业重组投资有限责任公司
  • 行业国有资本运营
  • 规模4000-5000人

功能列表

  • 组织机构
  • 人事事务
  • 假勤管理
  • 薪酬管理
  • 绩效管理
  • 干部管理
  • 培训管理
  • 招聘管理
  • 自助管理
  • 统计分析
  • 领导驾驶舱
  • 低代码平台

价值

  • 为四川富润打造集团化人力资源管理解决方案,全面覆盖从总部到基层单位的全维度人力管理需求,通过一体化数字化平台建设,实现集团人力管理全流程、全场景的标准化与智能化升级。
  • 深度契合信创政策规范,全面兼容国产软硬件环境,从底层架构满足政策合规性需求;薪酬监管模块实现工资总额动态监控、智能预警与全流程管控,实现全员、全级次、全口径穿透式监管,筑牢全维度合规管理防线。
  • 支持跨系统数据整合打通,打破数据孤岛,实现人力数据的集中化、规范化管理;同时提供自动化报表生成能力,快速输出各类人力核心指标与合规报表,助力企业实现高效的数据治理,赋能管理层精准决策。

亮点功能&系统部署

  • 集团化组织机构
    支持集团精细化层级权限独立配置,既实现集团对全层级数据的穿透式查询与全局化管控,又保障各层级单位的管理自主权,满足130余家子公司分级分权管理需求,确保各级单位在统一标准下灵活运作,提升管理效率。
  • 薪酬全级次监管
    搭建薪酬全级次监管平台,支持所属企业在线申报批复及月度预算分解下达,实时掌握预算执行情况;提供工资发放进度监测与分析功能,设置预警机制,对预算执行率高的企业进行提示,满足国资委穿透式监管要求。
  • 干部选拔任免
    支持内部推选、公开竞聘、社会招聘等多渠道干部选拔,实现干部任免全流程管理;任免上会后,可依据方案一键更新干部现任职务、任现职时间等数据,确保信息同步,同时无缝衔接中组部lrmx文件格式要求,贴合官方规范标准。
  • 数据分析上报
    支持人力核心指标报表一键生成,快速输出人事费用率、全员劳动生产率、培训完成率等关键数据;同时精准匹配国资委、人社部等外部监管要求,可生成工资内外收入审计等合规报表,一站式满足内部经营分析与外部合规报送需求。
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