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湖北宏泰集团

简介

湖北宏泰集团有限公司由省委、省政府于2022年1月25日正式揭牌成立,是湖北省属唯一金融服务类企业。根据省属国资国企改革部署,集团围绕服务实体经济、防控金融风险、深化金融改革三大任务,聚焦综合金融服务、要素市场建设、政策金融保障、资本市场运作四大主责主业,以金融投资为主,打造主业突出、效益显著、风控严密、协同联动、全国一流的综合金融服务商。新宏泰由原省宏泰国有资本投资运营集团、光谷联合产权交易所、省融资再担保集团、省农业信贷融资担保公司、中国碳排放权注册登记结算公司等多家金融类、要素类企业以及相关企业股权整合组建。截至2023年底,集团注册资本232.34亿元,集团资产总额2163亿元,净资产845亿元,集团旗下共有19家二级公司、2家上市公司,主体信用评级AAA。

  • 客户湖北宏泰集团有限公司
  • 行业金融行业
  • 规模2000-3000人

功能列表

  • 集团组织管理
  • 员工事务管理
  • 劳动关系管理
  • 干部全局管理
  • 考勤假期管理
  • 薪酬福利管理
  • 绩效考核管理
  • 培训考试管理
  • 人才招聘管理
  • 领导驾驶舱
  • 报表数据统计
  • 自助服务平台

价值

  • 统一规范人力核心数据,同步梳理标准化业务流程,为系统集成筑牢稳固底座;支持与财务、钉钉等外部业务平台无缝对接,打破数据孤岛与业务壁垒,构建互联互通的一体化人力管理平台。
  • 适配集团型国企管控模式,解决多子公司数据口径不一、协同低效的痛点,总部可实时掌握全集团人力动态,强化编制用工监管与干部队伍管控能力,为跨层级科学决策提供坚实数据支撑。
  • 精准适配国企特色管理场景,强化干部任免审批、国资监管报表输出等关键环节的数字化支撑,确保全流程管理合规透明、可追溯,助力企业高效满足监管要求,夯实规范化管理基础。

亮点功能&系统部署

  • 集团化管控
    支持多层级组织架构搭建与精细化授权,实现集团总部对二级子公司人事信息的集中管控。通过统一的组织模型与人员数据口径,消除各子公司操作标准差异带来的信息断层,确保集团数据同源一致。
  • 奖金分配
    支持绩效奖金二次分配管理,可通过核算地图自动计算应发奖金总额,下发至各机构后支持提取、预留、预借额度设置,确认可分配额度后即可发起分配计划,高效完成员工绩效奖金的精细化分配。
  • 干部画像
    基于干部档案、任免、考核、监督、培训等多维度数据,构建干部全景画像,实现 “德、能、勤、绩、廉” 五维综合评价的可视化呈现;支持画像数据自动更新与动态维护,为干部选拔任用提供精准的数据支撑。
  • 可视化报表
    内置覆盖组织、人员、干部、薪酬等全维度的标准化报表模板,支持一键生成与自动推送,大幅提升数据统计效率。通过数据驾驶舱与BI分析功能,管理层可实时掌握人力数据动态与趋势,为科学决策提供直观支撑。
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