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中国中医药出版社

简介

中国中医药出版社有限公司直属于国家中医药管理局,是目前国内颇具规模、权威的中医药专业出版机构,为“全国百佳图书出版单位”、“全国首批养生保健类图书出版单位”、“中国海外馆藏图书影响力出版百强单位”、“全国首批中央文化企业数字化转型升级项目单位”、“中国版权新锐企业”,是全国中医药行业规划教材指定出版基地。同时,中国中医药出版社也是国家中医中西医结合执业医师资格考试大纲和细则、全国中医药专业技术资格考试大纲和细则指定授权出版单位。国家中医药管理局教材办公室、国家中医药管理局中医药文化建设与科学普及专家委员会办公室、全国中医药高等教育学会教材建设研究会秘书处等均设在中国中医药出版社。

  • 客户中国中医药出版社有限公司
  • 行业文字媒体/出版/国企
  • 规模200-500

功能列表

  • 组织管理

  • 员工管理

  • 流程审批

  • 考勤排班

  • 薪酬管理

  • 绩效管理

  • 干部管理

  • 培训管理

  • 数据分析

  • 移动自助

价值

  • 打造高效的人力资源信息管理平台,优化内部业务协作流程,并借助技术手段为人力部门解绑,实现人力各模块事务性工作线上化、无纸化、智能化处理,降本增效,提升人力资源管理价值。

  • 通过构建完整的干部管理体系,加强领导干部资源储备,规范提升干部队伍素质,优化人才结构配置,提升企业核心竞争力。

  • 配套全套人社部报表模板,开箱即用,满足国企日常结构化报表统计呈报诉求,同时借助红海云强大的报表引擎工具,可灵活自定义配置各类个性化人事报表及BI动态图表,深度挖掘数据价值,数字化辅助高层决策。

亮点功能&系统部署

  • 灵活组织编控

    可通过灵活的组织编控,灵活有效控制组织编制、人员定额、结构比例,控编颗粒度可到岗位、岗级,并通过人员在编情况自动统计编制空缺及控编率,并可借助可视化组织编制图,以不同色标标记,直观呈现企业全局各单位部门、各岗位的超缺编实况。

  • 薪资成本预算

    支持多组织、多账套薪酬核算方案的实现,以满足不同组织、职位人员的薪酬管理要求。同时支持年度、季度、月度的薪酬成本预算管理与下达,可与已发成本实时对比,跟踪监控成本预算执行情况,及时对异常数据进行预警提醒。

  • 信息权限控制

    满足个性化员工信息管理,如员工的落户信息采集与自动更新,并且可以通过精确的字段权限控制,对不同角色管理人员及员工个人开放差异化信息字段内容,从而既可以实现下放有限权限供管理及自助更新所需,又可保证信息的安全性。

  • 干部任免管理

    支持干部任免管理,覆盖全套干部职务选拔任免流程,可自定义干部名册,在线自动生成干部任免审批表,审批后自动归集入干部档案,满足完整的干部生命周期管理要求。

系统截图