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老湘村

简介

老湘村秉承“坚持直营连锁，以精久谋强大”为发展理念，以“顾客至上，争创品牌，突出特色，错位经营”为宗旨，注重“以人为本”、“与时俱进”的文化理念和对湘菜食文化的贡献，以“打造全球湘菜直营连锁品牌”为发展目标。同时，老湘村湖南土菜以“清淡、营养、美味”为膳食理念，从严选料，从精制作，充分体现了菜清鲜爽嫩、注重原味的特点。自成立以来，从六张台面、五个伙伴开始，经过多年发展，至今已拥有三个餐饮品牌一一老湘村|遇见湘|湘辣辣。

  • 客户广州市老湘村餐饮管理有限公司
  • 行业餐饮行业
  • 规模2000~5000人

功能列表

  • 组织管理

  • 员工管理

  • 流程管理

  • 考勤管理

  • 薪酬管理

  • 绩效管理

  • 报表管理

  • 通知公告

  • 日志管理

  • 移动自助

  • 系统管理

  • 系统集成

  • 积分管理

  • 个人中心

  • 高管驾驶舱


价值

  • 为老湘村打造高效集成化管理平台，聚焦核心人事业务管理目标，搭建从人员招募、岗位编制、绩效考核、考勤薪酬等功能的全场景解决方案，深度沉淀人力资源数据，赋予企业更深层次的人力资源管理价值。

  • 集成对接已有培训、钉钉等在用信息系统，有效整合各项人事数据，帮助企业HR构建从采集、汇总、上报到分析的数据闭环，打破信息孤岛、促进信息共享、提升组织效能。


亮点功能&系统部署

  • 编制管理

    全面把控人力资源配置，实现集团各部门和各分子公司编制控制、集团岗位编制管理，可有效控制组织编制、人员定额、结构比例，超编预警。可随时查询编制使用情况，现有人员占编情况，包括查看超/空缺岗位名称、编制数。

  • 人效排班

    考勤管理再升级，可自定义设置排班班次、考勤规则，向导式排班，支持日历排班或手工排班。从排班到人效分析，随时随地捕捉排班动态，无缝衔接财务和收银数据，实现高效率与成本控制的完美结合。

  • 高管驾驶舱

    搭建高层领导数字驾驶舱，以BI图表方式直观展示呈现人力资源运行情况，涵盖人才结构盘点分析、人工成本分析等关键指标，高层领导可通过数字驾驶舱一站式掌握全局人事数据，可对数字或图表进行深层钻取，数据明细一键溯源。

  • 积分管理

    为员工构建行为、绩效、交流等全方位的积分奖惩机制体系，积分可奖、扣、打赏；形成积分到兑换、排名全流程闭环。实现员工激励、企业文化培养、增强团队凝聚力，为企业发展提供源源不绝的推动力。


系统截图