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北京城建亚泰

简介

北京城建亚泰建设集团有限公司于1983年7月由原基建工程兵部队集体转业改编组建而成，原名北京城建亚泰建设工程有限公司，成立于1994年2月，2011年11月更名成立北京城建亚泰建设集团有限公司。城建亚泰集团是国家大型建筑施工企业，资信等级为AAA级，拥有建筑工程施工总承包特级资质，并拥有30余家法人企业和10余家管理公司、分公司、项目经理部。城建亚泰集团曾先后荣获“中国优秀企业”、“中国建筑业成长性百强企业”、“典型诚信企业”，“全国优秀质量品牌文化奖”等荣誉称号，并连续多年通过ISO9001、 ISO14001以及ISO18000管理体系认证。

  • 客户北京城建亚泰建设集团有限公司
  • 行业建筑/房地产行业
  • 规模3000-5000人

功能列表

  • 首页门户平台

  • 组织员工

  • 考勤管理

  • 薪酬管理

  • 绩效考评

  • 流程审批

  • 报表统计

  • 移动自助

  • 一体化集成平台

价值

  • 基于不同角色管理视角，分权限搭建高管、经理、HR、员工等门户首页，互联网级清新UI设计，各角色高频待办事务处理入口简洁明了，打造极致用户体验。

  • 构建全员参与式人力管理模式，通过PC+APP端的协同应用，打破地域局限，为员工建立自助办理人力业务通道，同时可实时查询办理流程进度，深化人力资源共享服务。

  • 建立流程与报表双引擎驱动的一体化人力资源平台，业务流程渗透各项人力管理环节，流程办结后数据自动归档，并形成不同维度统计分析报表，以可视化数据洞悉人力资源运行状况。

亮点功能&系统部署

  • 全局流程应用

    以流程为驱动力，贯穿全局员工入转调离、考勤事务、绩效流程等业务场景应用；同时员工也可通过个人自助平台在线发起请休假、出差、离职等流程申请，各流程待办环节清晰可视，提升人事业务处理效率。

  • 绩效考评

    支持自定义配置绩效考评模板，生成不同维度定性、定量指标的考核方案；支持组织绩效考核，可设定组织绩效目标及审批，落实绩效目标的层层分解。同时组织绩效挂钩个人绩效，让绩效考核政策驱动员工能力的发挥、提高组织目标达成率，提升组织效能。

  • 统计分析

    自由调取全局组织人岗数据，从员工结构、员工流失、员工薪酬等视角输出多维度统计报表，满足企业日常报表统计上报要求；并可点击报表穿透至底层数据，追溯报表数据来源，加强数据决策力。

  • 一体化应用平台

    集中构建人力一体化管理平台，支持各模块数据联动互通应用；通过API标准接口，实现与OA系统、财务管理系统的协同运行，打通全线业务工作流，实现内外部数据的联合共享。

系统截图