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天津利安隆

简介

天津利安隆成立于2003年，是一家全球优秀的高分子材料抗老化助剂产品和技术供应商，2017年登陆A股（股票代码：300596）上市，其主要产品有抗氧化剂、光稳定剂和整体解决方案产品U-pack。天津利安隆拥有6个生产基地：天津汉沽基地、宁夏中卫基地、浙江常山基地、河北衡水基地、广东珠海基地、内蒙古赤峰基地，并通过设立于欧洲、美国、香港、日本的子公司和华南、华东、华北的办事处，以及在日本、韩国、美国、德国、意大利、西班牙、英国、俄罗斯等地设立品牌分销商，来共同构建覆盖全球客户的服务网络。目前，天津利安隆已在欧洲安特卫普、美国俄亥俄州、新加坡、泰国、日本，以及广州、上海、宁夏等地设立物流仓库，旨在打造覆盖全球主要客户群的72小时快速配送，为各地客户提供方便快捷的本土化服务。

  • 客户天津利安隆新材料股份有限公司
  • 行业新材料
  • 规模1000-2000人

功能列表

  • 组织管理

  • 人才档案

  • 人事流程

  • 考勤假期

  • 薪酬福利

  • 绩效考核

  • 人才招聘

  • 培训考试

  • 数据分析

  • 权限设置

  • 多端自助

价值

  • 依托红海eHR打造“以员工体验为中心”的多终端自助服务平台，解决天津利安隆员工办理人力事务时“往返跑、多次跑、用时长” 难题，实现各种基础性人力事务的跨区域、跨时间查询及自助办理，全面提升员工事务处理效率及员工满意度。

  • 打造业务一体化、数据一体化的人力资源管理智慧平台，智能聚合全平台数据源，并通过灵活的报表建模工具，实现多样化业务报表的一键输出，以及可视化企业人力数据的动态图形呈现，深度多维剖析企业人才结构、人力资本投入等情况，为天津利安隆人力资源战略决策提供有力的数据支撑。

亮点功能&系统部署

  • 人才档案

    360°聚合员工全职业生命周期所形成的“入转调离”异动数据，动态生成员工数字档案，助力企业领导者清晰掌握员工成长轨迹，挖掘潜在人才。

  • 薪酬福利

    可根据不同组织、部门、岗位、员工薪酬结构，灵活定义各项工资项目核算规则组建专属薪酬解决方案，一键实现考勤、绩效、个税、社保公积金等数据的智能调取以及员工薪酬的精准核算。

  • 培训考试

    搭建覆盖培训需求收集、培训计划实施、培训过程跟踪、培训成果检验、培训数据分析为一体的数字化培训管理平台，助力企业高效开展培训工作，多维度挖掘员工潜力，全面提升员工综合素质，增强市场竞争力。

  • 人事流程

    高效覆盖企业各类人事业务场景，有力支撑人力资源六大模块工作事务的快速运转，全方位驱动企业实现人力业务全流程的数据闭环，提高组织管理效能。

系统截图