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常州欧尔孚特

简介

常州欧尔孚特是一家处于快速成长期的跨境电子商务公司，依靠多元化的产品、国际化的电商知识体系以及精细化的专业服务流程，始终保持产品的活力和商业影响力，并利用成本、技术、管理优势，借助自有独立网站和第三方电子商务平台亚马逊等开展线上全网零售，短时间内业务取得可持续性的快速增长，在电商零售市场处于领先地位，同时也获得各类合作伙伴的普遍认可。此外，常州欧尔孚特精选全球优质货品和供应商，拥有精通英、日、美等多国语言的服务团队，具备6大海外仓，库存数量合计20W+件，分别是英国伦敦仓、德国不莱梅仓、日本东京仓、美国东西海岸3仓鼎立（洛杉矶仓、亚特兰大仓、代顿仓），物流成本优势巨大，全美次日达，覆盖人口可达90%，实现了跨品类、跨地域、跨平台的多方位经营模式。

  • 客户常州欧尔孚特国际贸易有限公司
  • 行业零售/贸易
  • 规模200-300人

功能列表

  • 组织体系

  • 人事档案

  • 员工考勤

  • 薪酬方案

  • 绩效考核

  • 人才招聘

  • 决策分析

  • 培训管理

  • 员工自助

  • 权限分配

  • 流程审批

价值

  • 凭借红海云强大的BPM引擎，深度打造覆盖流程梳理、流程建模、流程运行、流程监控、流程分析的“全闭环式”人力资源业务流程协同平台，全方位提升常州欧尔孚特整体运作速度与协作效能。

  • 打造数字化企业人才库，通过智能整合企业各类人才渠道，构建结构化人才面试评价体系，以及线上人才评价跟踪渠道，快速识别优秀人才，助力常州欧尔孚特高效盘活人才资源，降低人才识别失误风险。

  • 灵活联动整个人力资源平台数据，通过智能拖拉拽控件快速输出管理层所需人力报表，搭配丰富的人力资源建模分析工具，可视化挖掘常州欧尔孚特企业人力数据背后价值，为企业人力业务决策提供数据洞见。

亮点功能&系统部署

  • 组织体系

    支持企业灵活搭建可视化组织体系，通过拖拽式组织控件敏捷应对业务战略调整；同时可一键穿透不同层级组织信息，满足企业精细化组织管理需求，助力管理者清晰掌握组织全貌，高效调用组织资源。

  • 人事档案

    全盘跟踪记录员工入离调转过程，自动归集员工基础信息、合同信息、奖惩信息等数据，直观反映员工各项在职表现，立体构建人才大数据地图，为企业后续人才决策提供一站式的数据支撑。

  • 员工考勤

    提供日历排班、手工排班等多种排班方式，配合高度自定义的考勤打卡规则，助力企业轻松应对多样化考勤排班应用场景，全局实现员工考勤的智能化管理。

  • 绩效考核

    打造全闭环绩效考核体系，支持不同组织制定与开展符合业务考核需求的绩效方案，实现绩效考核过程的全线操作与管理，同时系统提供充分的双向沟通反馈渠道，帮助组织领导层清晰掌握绩效目标落地情况，及时辅导激发员工势能。

系统截图