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清华大学

简介

清华大学成立于1911年,是中华人民共和国教育部直属的全国重点大学,中国著名高等学府,拥有全国高校最多的两院院士、教学名师、长江学者、海外人才计划入选者和国家杰出青年基金获得者,活跃着一大批享誉世界的学术大师和中青年领军人才,是中国高层次人才培养和科学技术研究的基地,被誉为“红色工程师的摇篮”。清华大学后勤作为学校建设世界一流大学的重要组成部分,以满足学校人才培养、教学科研发展需要为核心,以全面提升后勤保障服务能力为主线,以体制机制创新为动力,以持续提升队伍整体素质为突破,努力构建满足一流大学建设需要的后勤服务保障体系。

  • 客户清华大学后勤处
  • 行业高等院校/后勤服务
  • 规模3000-4000人

功能列表

  • 组织机构

  • 职工管理

  • 人员调配

  • 工资管理

  • 假期管理

  • 福利管理

  • 绩效考评

  • 培训考试

  • 领导驾驶舱

  • 职工自助中心

价值

  • 为清华大学后勤处搭建覆盖人力资源全局的一站式服务平台,庞大的数据共享池,统一各中心人力资源数据的同时又做到数据权限隔离,灵活兼容不同维度的人力管理场景。

  • 建立教职工一体化综合信息系统,规范统一教职工人才信息库,并基于此为领导提供了组织全域的高级检索功能,大数据搜索引擎可直接以最短路径获取组织、职工信息,实现从组织到人、人到资料的数据深层穿透。

  • 提供数据迁移服务实现了从原有老系统到新系统数据的完整过渡,红海eHR极致化产品UI、UE极大提升系统应用体验,助力清华大学打造高等院校人力资源数字化管理标杆。

亮点功能&系统部署

  • 职工管理

    支持扫码预入职等便捷的职工信息采集入口,快速沉淀所有教职工数据信息,实现全职业生命周期信息的共建共享;提供职工宿舍管理,线上维护并统计住宿信息,宿舍费用数据自动同步至薪酬模块参与算薪。

  • 考勤管理

    提供考勤数据填报入口,由各单位人事干事进行考勤数据的在线上报,上报流程支持多级审批,流程审批后自动归档统计职工出勤信息,生成教职工个人考勤明细。

  • 薪酬管理

    系统可预置多种工资标准,支持根据清华大学工资政策灵活制定各类薪资业务模板及适用规则;支持自动引入系统内其他考勤、宿舍、绩效、社保等数据,一键智能核算职工薪酬,提升薪资核算效率及准确率。

  • 培训考试

    支持在线维护培训课程资源,实施培训课程计划,形成线上化统一培训管理平台;提供在线考试功能,支持管理考试题库、在线评卷、考试统计、成绩查询等全过程培训考试管理,同时提供防作弊等场景保障考试公平性。

系统截图