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亿保健康

简介

上海亿保健康管理有限公司一直深耕健康保险直付理赔服务，经过多年发展，亿保健康在业内处于绝对领先的地位，占据了该细分市场75%的份额。亿保健康是我国第一家专注于医药福利管理（PBM）的医疗保险第三方服务机构（TPA)，坚持专业化发展道路，长期专注并深耕在健康保险直付理赔领域。亿保健康商业健康保险智能理赔服务是国内最大的商业健康保险智能理赔服务平台，亿保健康在商业健康保险增值服务领域不断创新，通过直付理赔、拍照理赔、在线诊疗、O2O送药、商保目录等多种服务，为合作伙伴提供多层次、一体化的保险理赔和医药服务综合解决方案。

  • 客户上海亿保健康管理有限公司
  • 行业健康保险
  • 规模1000+

功能列表

  • 组织岗位编制

  • 人才招聘管理

  • 员工入转调离

  • 员工假勤管理

  • 薪酬成本核算

  • 员工培训发展

  • 绩效评估考核

  • 自助消息提醒

  • 共享服务自助

  • 管理层驾驶舱

  • 报表管理中心

  • 数据安全机制


价值

  • 建立高效、智能的人力资源一体化业务平台，实现员工“入转调离”全职业生命周期的线上化闭环管理，增加人力业务板块之间的关联度，极大地提升了人力业务管理的便捷性与流畅性。

  • 打造全员参与的人力资源共享服务办事大厅，企业共享信息下放自查，个人自助事务便捷线上办理，推动人力资源部门由管理型向服务型组织转变。

  • 为亿保健康搭建全流程人才招募与培养管理通道，建立高质量的人才储备，优化人才配置结构，为企业的长期发展提供稳定而可持续的人才支持。


亮点功能&系统部署

  • 人才招聘管理

    支持社招、校招、内推、猎头等多渠道招聘平台统一化入口管理，自定义各环节招聘面试流程，应聘者接受offer后可自动关联发起预入职流程，实现从招聘到入职的业务流转闭环；接入AI智能招聘助手，自主解答候选人应聘过程中的疑问，提高日常招聘效率。

  • 薪酬成本核算

    支持自主调用员工出勤、课酬、内推等业务数据一键关联薪酬核算，核算好的薪酬可根据不同发薪单位导出报表明细；支持多维度制定成本预算，实现对主、兼任人员的成本分摊管理，合理管控人工成本。

  • 员工培训发展

    可针对不同岗位员工自定义课程生成培训计划，培训结果与员工入职、晋升、转岗相关联，合理规划员工成长路径；建立导师与学员之间的双向评估反馈机制，学员可对讲师、课程进行反馈评分，导师也可对学员展开培训考试，持续优化培训效果。

  • 管理层门户

    搭建高层管理驾驶舱，直观展示各部门关键人力资源指标数据及趋势分析，为管理层提供实时洞察和决策支持；打造经理级门户首页，各级经理根据权限在线浏览动态组织架构，实时掌握下属动态信息。


系统截图