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鄞工集团

简介

宁波市鄞工集团有限责任公司为鄞州区人民政府直属一级国有企业,战略定位“区委区政府在区域经济高质量发展领域的系统解决方案供应商”,以工业地产开发与产业项目投资为核心任务,现业务涵盖小微企业园开发建设、工业区块有机更新、园区管理运营、产业基金投资、大数据、美丽乡村建设等。鄞工集团紧跟区委区政府重大决策部署,定位“鄞工姓工”,以“专、精、特、新”为发展路线,倾力打造集“投资开发、产业招商、建筑施工、园区运营、金融服务、大数据产业”为一体的全产业链生态体系,当好区域制造业高质量发展全案供应商、资本资金服务区域制造业可靠合作伙伴,实现产业集聚、产城融合、资源共享、产融互动。

  • 客户宁波市鄞工大数据有限公司
  • 行业国企/产业投资
  • 规模200-300人

功能列表

  • 组织机构

  • 职位体系

  • 编制管理

  • 员工信息

  • 入转调离

  • 干部管理

  • 人事流程

  • 薪酬管理

  • 数据分析


价值

  • 为鄞工集团打造一体化人力资源管理平台,覆盖人员编制、工资总额、干部任用等关键国企应用场景,助力国资委高效落实人员管控、工资总额监管和干部管理,提升管理的规范性、透明度和决策效率。

  • 系统内置灵活的数据驾驶舱及报表中心,支持人力、薪酬、组织等多维度透视分析,辅助管理层及时发现风险、掌握人力结构变化,推动管理决策从经验驱动向数据驱动转型。

  • 基于低代码开发能力和高度可配置性,能够根据组织发展和管理实际快速调整业务流程;支持分阶段实施部署,便于平滑上线和推广,降低系统切换阻力,助力国资系统顺利迈入数字化转型新阶段。


亮点功能&系统部署

  • 岗位编控
    支持标准与个性化岗位编制方案,实时关联招聘、入职等业务流程,对有编制和无编制人员进行分类管理;系统自动核算在岗人数,提供满编、超编、缺编预警,满足国资委对编制和用工的管控需求,杜绝用工超编、信息不一致等风险。

  • 组织一览表
    搭建组织一览表,直观展示公司及各部门的关键信息,包括职责、人员发展趋势、人员结构和人工成本等,管理层可全面了解组织运作情况,同时为人力资源决策提供数据支持,实现更精准的人员管理与成本控制。

  • 薪酬管理
    提供全面的多组织、多账套薪酬管理解决方案,可自定义工资项目,支持岗级薪级设置、部门薪酬和预算管理,满足不同组织和职位的薪酬需求,并实现薪酬核算、维护、审批、发放、报盘等全流程薪酬管理。

  • 数据分析
    平台内置多维度报表分析中心,支持按组织、岗位、用工类型、薪酬等不同维度自定义生成报表;基于国资委数据上报要求,智能输出国资委及中组部要求的最新填报格式的文件、报表,保障数据的及时性和准确性。


系统截图