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万生堂

简介

万生堂成立于1996年,总部位于深圳,是日本岡本株式会社安全套产品在中国的品牌运营服务机构,也是岡本株式会社在亚洲区最重要的经营单元。岡本株式会社创立于昭和九年(1934年),是世界上最早开始生产安全套的厂家之一,公司总部设在日本东京,分别在日本的静冈、茨城、福岛三大城市设有产品研发和生产基地。随着公司的不断发展,岡本株式会社成立了香港(冈本)有限公司、美国(冈本)有限公司,并将业务领域拓展到了亚洲及北美地区。1949年6月,岡本株式会社在日本挂牌上市,一直居于日本股市的A类板块。作为冈本在中国的总代理商,万生堂始终秉持着“务实”的工作作风,依托冈本产品优越的产品品质,在中国大陆迅速发展,也连续多年获得两位数的增长。目前,冈本品牌安全套也已成为国内安全套品类中增长最快的品牌之一。

  • 客户深圳市万生堂实业有限公司
  • 行业零售贸易
  • 规模600-1000人

功能列表

  • 组织员工管理

  • 考勤假期管理

  • 招聘培训管理

  • 绩效考核管理

  • 薪酬福利管理理

  • 多系统集成

  • 移动自助APP

  • 报表统计分析

价值

  • 突破传统管理框架,以成熟的对接技术方案加深各业务系统数据融合度,推动万生堂构建多系统数据信息互通共享的一站式平台,实现人力资源与信息化应用的完美结合。

  • 通过部门编制、岗位编制全面优化人力资源配置,推动企业快速形成规范化岗位体系,并以精细化功能权限分配保证集团型企业对下属分支机构的精准授权,助力万生堂清晰掌握企业总览,细化组织颗粒度,打造统一数字化的人力资源管理新模式。

  • 提供高度灵活可配置报表系统,实现以可视化图表多维洞察企业入离职率、关键人员结构、薪酬水平等人力数据,为万生堂战略决策发展提供精准数据支撑,科学预测人力未来发展趋势。

亮点功能&系统部署

  • 考勤假期管理

    满足集团型企业根据组织、岗位、员工等维度进行多元化排班工时、排班规则设置;同时系统支持HR对排班情况进行实时调动,也支持员工通过流程提出调班申请,审批通过后自动调整排班信息。

  • 招聘培训管理

    根据招聘官、面试官、接待官等不同角色分别配置工作台,实时跟踪招聘安排、面试者信息、面试评价、预入职安排等招聘事务;同时可为不同组织、岗位的入职人员设置有针对性的专业培训课程,实现集团型企业人才实力的综合提升,从而激活优秀人才储备战略。

  • 移动自助APP

    突破时间、地域办公限制,支持员工随时随地在线查询个人档案、社保工资详情、考勤打卡详情等数据信息,打造人力资源全员化管理新格局,提升企业管理效率。

  • 绩效考核管理

    可自主设置绩效考核周期、参与角色权重、测评人员、考核指标等绩效方案信息,支持对绩效方案进行全过程跟进,保证企业精准掌握考核完成进度,并可将绩效考核结果自动纳入薪酬核算体系,实现一键算薪。

系统截图