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公司动态
Company dynamics
9月18日，由广东省人力资源研究会和HR研究网联合举办的第27届中国人力资源资本高峰论坛在深圳金茂JW万豪酒店隆重开幕，红海云凭借先进的数字技术体系，高度融合现代人力资源管理的创新模式在此次评选中脱颖而出，并以“新一代人力资源管理一体化解决方案——红海eHR”，成功斩获“第六届广东省卓越人力资源奖——人力资源服务项目创新奖”。
响应国家人才强国战略，以产品创新盘活人力资源
据悉，本次论坛会汇聚了各界HR大咖、高层领导精英以及人力资源资源各大模块的专业管理人才，并以公平公正、严肃规范的原则，对参评单位管理实践项目或服务项目进行资格性筛选，同时组织专家评委进行评审、答辩。此次所设置的“第六届广东省卓越人力资源奖”旨在促进HR数字化转型，建立人力资源管理和服务行业标杆和标准，红海云在本次评选活动中获此殊荣，再次证明行业专家对红海云的产品创新与技术融合人力资源管理创新模式的高度肯定。
红海云自创立以来，始终坚持以“科技改变人力资源管理”为使命，并在长期的数字技术投入和人力资源业务实践积累中，形成了以科技赋能HR全业务场景，通过流程引擎、大数据引擎驱动人力资源全局数据的新一代人力资源管理数字一体化平台——红海eHR。红海eHR聚焦人力资源管理的效率提升与智慧决策，以深度贯穿员工全生命周期一体化管理为基点，快速捕捉人力资源动态发展趋势，不仅为企业提供直观可视化的人力资源战略决策分析平台，也是红海云响应响应国家人才强国战略和广东创新驱动发展战略，盘活人才资源行业资源的产品创新实践。
持续沉淀行业应用经验，打造数字化人力转型实践标杆
后疫情时代，数字化能力已成为当代企业抵抗风险，赢得竞争的底层能力，同时企业人力资源管理的主要挑战也开始从“抗疫”维持生产，转变为“主动求变”革新促进企业发展。红海云一直致力于在产品创新实践上帮助企业更好地利用数字化来提升企业人力资源管理效率与核心竞争力，红海eHR作为新一代人力资源数字化解决方案，以业界领先的用户操作体验，灵活开放的功能架构，自主研发的流程、报表引擎和强大的数据分析能力，敏捷响应组织数字化转型变革需求，为企业成功打造基于业务场景的人力资源数据一体化管理闭环，以数字化技术辅助企业战略决策为目标的共享化平台，驱动企业加快数字化转型步伐。
未来，红海云将始终立足于数字化时代企业人力资源管理系统应用需求，持续创新，以沉淀有价值的行业应用经验携手客户打造行业数字化人力转型实践标杆。
