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红海云CEO孙伟蝉联中国人力资源科技影响力人物

2021-11-12

红海云

  11月12日,备受瞩目的中国HR科技思想交流峰会【HRTechXPO超级盛典】在上海隆重举行,内容精彩纷呈,集中展现中国HR科技最新成果以及优秀企业的最佳HR科技实践,同时,HRTechChina 2021年度中国人力资源科技影响力人物评选结果也在会上一并揭晓,红海云CEO孙伟先生荣膺「2021年度中国人力资源科技影响力TOP人物」称号。

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  HRTech影响力人物的评选,旨在发现和挖掘行业中的具有影响力的HR科技人物,本年度进一步完善数据驱动分析方法(LRP+信息中心),将行业内的顶尖人物产品创新、最佳实践、学术贡献,社交活动、品牌影响力、会议论坛、公开投票等核心指标作为评选依据,入围者皆为人力资源科技的引领者、创新者、专家学者、HR高管、创业者、投资人、政府官员等极具影响力和号召力的人物。继去年获该奖项后,红海云CEO孙伟先生凭借在人力资源数字化领域的丰富经验、精准洞察与卓越实践,蝉联中国人力资源科技影响力TOP人物奖,再次肯定其在人力资源科技行业的非凡成就。

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  孙伟先生作为国内从事人力资源管理科技的先行者和实干家,深耕人力资源管理科技领域20年,在9年时间内,带领红海云成长为国内领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商,并且持续保持着强劲的增长势头与高质量的服务品质,这一成功得益于孙伟先生始终践行“用科技改变人力资源管理”理念,将时间与精力聚焦在红海云的技术创新、产品打磨与人才体系建设上,其主导研发的新一代eHR产品-红海eHR,创新性地将BPM工作流引擎、BI报表引擎深度融合到人力资源管理产品中,以新一代数字科技赋能HR全业务场景,打破传统人力资源管理各模块的数据割裂,业务难以闭环的局限,帮助企业构建一站式数字化人力资源管理平台,实现人力资源“选育用留”全模块功能一体化布局,全平台组织人岗数据的智能联动。目前,红海云服务企业涵盖地产、银行、医药、物业、制造、物流、连锁零售、国企事业单位等行业头部企业,打造了一批经典的人力资源数字化转型标杆案例。

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  各行业数字化转型浪潮已至,在孙伟先生的推动下,红海云深耕企业人力资源管理数字化建设,围绕提升企业人力资源共享交付能力、流程再造能力及数据治理能力,在长期的人力资源管理专业积累过程中搭建了完整的产品技术体系,拥有全线自主知识产权的技术平台,形成了以HR数据中台、PaaS平台、Open API开放平台、自动化运维平台等为核心的完备的数字化工具体系,在人力资源科技领域的探索与创新受到了市场广泛认可,也是国内少有的专注人力资源领域且又通过CMMI5国际软件成熟度的企业。

  面对不确定性的时代,红海云CEO孙伟先生表示,“企业正在经历全新的业务现实,也在面临新的挑战,数字化转型要从单个场景的效率优化,转向全价值链的数字化能力”。红海云将始终坚持以提升企业人力资源管理数字化能力为目标,进一步深挖云计算、大数据与人工智能等技术创新能力在人力资源管理领域的应用,助力企业敏捷高效应对业务变化,持续为实现客户价值服务。

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  孙伟

  首席执行官

  孙伟,红海云CEO,红海eHR创始人。在人力资源管理领域,曾先后创办多个知名的互联网平台,劳动力管理方法发明专利持有人,是国内最早一批从事人力资源数字化转型的研究者和先行者。他拥有丰富的互联网产品实践,又有长期的大型IT系统建设经验,洞悉人力资源行业发展规律,他主导研发的红海eHR面向中大型企业市场取得了巨大的成功,在金融、地产、教育、物流、物业、服饰、医药、餐饮等多个领域打造了经典的人力资源数字化转型标杆。孙伟先生先后获得「软件行业风云人物」、「中国HR科技年度创新人物」、「中国人力资源科技影响力TOP100人物」、「新锐企业家」等多项荣誉称号。在孙伟主导下,红海云先后获得2项发明专利,19项科学技术成果证书、37项产品独立软件著作权,并通过全球顶级软件CMMI5认证。迄今为止,已有超过1000家的大中型企业借助红海云产品获得领先的人力资源管理数字化能力。


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