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认证升级!红海云入选广东省“专精特新”企业名单

2023-01-16

红海云

  近日,广东省工业和信息化厅对2022年“专精特新”中小企业名单进行了公示,红海云继2021年入选广州“专精特新”企业名单后,持续深耕人力资源数字化专业领域、聚焦关键技术革新,再次成功入选广东“专精特新”企业名单,再次获得官方认证与肯定。

红海云入选广东省“专精特新”企业名单.png

  “专精特新”中小企业是我国经济韧性的重要支撑,在细分市场和产业链关键环节拥有不可替代的地位,是激发创新、稳定产业链供应链的重要力量。专精特新即“专业化、精细化、特色化、新颖化”,入选企业均是专注于细分市场、创新能力强、市场占有率高、掌握关键核心技术、质量效益优的排头兵企业。红海云专注人力资源数字化领域,拥有卓越的创新能力与精细且高效的经营管理能力,此次入选广东省“专精特新”企业名单,再次体现政府对红海云在技术、产品、服务及发展潜力上的高度认可。

  01精益求精,专注以科技改变人力资源管理

  企业信息化服务行业产品需具备产品技术要求高、精细化服务、标准化适用等特点,对于企业客户需求的理解、产品架构设计、开发技术等各项标准掌控均有较高要求。红海云始终践行以“科技改变人力资源管理”的使命,在深耕人力资源信息化服务行业过程中不断精益求精,先后通过ISO9001质量体系认证,ISO27001信息安全认证,2015年被认定为国家高新技术企业,2019年获得CMMI5软件国际认证。其中,CMMI5是软件能力成熟度集成模型的国际权威认证体系中最高等级,标志着红海云具备的软件成熟度与项目管理能力,涵盖软件研发能力、项目管理能力、质量管理体系及方案交付能力的整个产品生命周期都与国际先进水平接轨,并且能够根据自身业务和客户的价值需求,持续改善软件研发与客户化过程的各个环节。

  多年来,红海云专注为大中型企业提供人力资源数字化解决方案,依托数字化、智能化技术帮助企业提升人力资源管理效能,降低成本,同时推动企业人力资源管理的数字化转型,打破传统人力资源信息化系统各模块数据割裂,业务难以闭环的局限,打通组织人力资源数据流和业务流。同时,红海云不断深化对行业场景的理解与抽象能力,服务企业涵盖国企事业单位、地产、金融、医药、制造、餐饮、服饰、零售等行业,积累了大量行业数据与模板,形成一系列高度契合行业客户差异化需求的行业解决方案,满足各行业企业人力资源管理转型需求。

  02自主创新,聚焦人力资源数字化核心技术

  创新是“专精特新”的底层能力,红海云坚持以市场领先的创新技术为企业客户赋能,聚焦打磨产品,不断迭代,满足当下及未来的发展需求。红海云长期坚定地保持高强度的研发投入,拥有全线自主知识产权的技术平台,同时全面兼容信创生态,通过自主研发的RedPaaS低代码开发平台、自动化运维、自动化测试平台等底层数字化配套体系,赋予产品业内领先的开发效率、扩展能力、交付能力,以及卓越的产品体验和可集成能力。

  后疫情时代,市场与业务不确定性加剧,企业更需要敏捷、适应性强、易于改变的人力资源管理系统。红海云RedPaaS平台搭载自主研发的BI数据引擎、BPM流程引擎、前端设计引擎、表单设计引擎、RedAPI连接引擎等五大技术引擎,具备快速、低成本实现企业所有人力资源相关应用的开发和迭代的能力,通过将人力资源业务场景下的功能应用开发过程封装成组件和引擎,形成高度可配置的产品解决方案,为企业IT以及业务人员提供低代码开发以及零代码配置能力,降低企业个性化应用开发成本,灵活动态响应组织管理需求变化。

  提升专业水平与创新能力是推动企业高质量发展的基石,未来,红海云将继续在深耕人力资源数字化过程中,以创新为引领锻造实力,持续为中国企业人力资源管理变革提供动力。


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