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公司动态
Company dynamics
5月22日，商务部印尼人力资源和人才培养管理研修班一行到访红海云总部。印度尼西亚国务秘书部总统咨询委员会秘书处总务局局长Raden Hendrikus BAMBANG BUDI NUGROHO、印尼内政部人力资源发展局秘书Afrijal Dahrin DJ、印尼国家监察专员办公室人力资源与总务局局长Leni MILANA、印尼国家公共管理学院公务员人力资源副分析师Octa SOEHARTONO等相关部门处级以上官员35人，以及国际商务官员研修学院项目主管刘雨菲等商务部代表5人，共同组成此次考察团。红海云CEO孙伟及管理团队热情接待，双方围绕中国人力资源数字化、人力外包服务等领域的先进经验与创新实践展开深度交流，并就未来国际合作方向进行务实探讨。
跨国交流
见证数字化赋能人力资源管理
作为东南亚重要经济体，印尼近年来持续加速人力资源体系现代化建设。此次研修班成员均为印尼政府相关部门核心官员，专程赴华学习中国在人力资源管理、人力资源数字化等方面的成熟理念与成功经验。红海云作为国内领先的人力资源数字化服务商，凭借深厚的技术积累和丰富的行业实践，成为本次考察交流的重要一站。
考察团首先参观了红海云数字化展厅。展厅内，红海云全面展示了覆盖招聘、考勤、薪酬、绩效、培训、人才管理等全链条的人力资源数字化解决方案。通过大屏实时数据看板、AI智能问数、以及智能终端交互体验，考察团直观感受到数字化技术如何帮助企业提升人力资源管理效率、降低运营成本、优化员工体验。
深入探讨
聚焦技术实践共探管理经验
展厅参观结束后，双方围绕人力资源管理理念与技术经验展开座谈。印尼考察团结合参观感受，就人才选拔标准、AI在招聘中的应用、政府招聘模型优化、数据治理、中国AI政策、人工服务场景及资质价值等话题踊跃提问与并与红海云团队展开深入交流。印尼方表示，本次交流旨在深入学习和借鉴中国在人力资源管理先进理念与技术实践应用，印尼正处于人力资源数字化转型的关键期，红海云在人力资源数字化服务领域的成熟经验具有重要参考价值。
红海云CEO孙伟表示，愿以此次交流为契机，持续分享中国人力资源数字化实践成果，助力印尼相关领域的能力建设与知识互通。双方一致认为，通过深入对话，为未来进一步交流奠定了基础。
本次交流不仅是经验的分享，更是互相启发的起点。未来，红海云将继续以技术创新驱动服务升级，为全球人力资源管理发展贡献更多中国智慧。
