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企业考勤有哪几种方式?考勤软件怎么设置?

2023-07-25

红海云

  企业通过考勤打卡记录员工的出勤率,作为工资发放的衡量标准之一,考勤管理数字化逐渐成为企业降本增效的最优解。然而,随着企业的发展需要,很多种员工考勤方式出现在市场上,现在一文让大家读懂企业常见的几种考勤方式。

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  1、定点位置考勤打卡

  对于大部分的企业来说,大多数岗位都是采取的定点位置考勤打卡模式,通常会配备有固定场所的考勤设备,比如指纹打卡、人脸识别打卡、NFC卡片打卡等等,都是定点位置考勤系统常用的考勤方式。另外,近年来兴起的手机app打卡,也可以使用在定点位置考勤上,比如划定考勤位置范围、考勤连接指定WiFi等,可以用于定点考勤。

  2、移动考勤打卡

  移动考勤打卡主要是针对于非固定工作地点的考勤情况。比如公司的业务人员,会涉及到经常出差拜访客户的情况,所以更需要使用移动考勤的模式,定点位置考勤不适合于这类经常需要外出工作的岗位。移动考勤打卡主要是利用手机app来实时获取位置进行打卡,结合外勤地点及时间申报功能,可以保证外勤人员在固定的时间进入外勤地点进行定位和拍照打卡。

  3、非接触式考勤打卡

  非接触式考勤打卡是近年来比较火热的考勤打卡方式,这是由于防疫的需要而建立的安全考勤管理机制。目前非接触式考勤打卡应用最多的是将人脸识别、体温检测、扫二维码等方式结合起来使用,其中以体温检测为基础,衍生出“人脸识别+体温检测”“扫二维码+体温检测”“扫健康码+体温检测”等考勤打卡方式,另外结合门禁系统使用,能够做到高效的防疫和考勤管理。
  考勤软件怎么设置?考勤管理系统的功能有哪些呢?

  一、支持多种打卡方式

  员工众多的企业,单一的打卡方式容易出现问题,造成大范围的拥堵不变,所以就要求了考勤软件支持IC卡、指纹识别、人脸识别、移动端打卡等多种方式,同时能够跟市场上主流的考勤门禁设备进行对接,还有钉钉、企业微信都能集成对接,实现员工考勤打卡数据的实时上传。

  二、灵活设置化的考勤规则

  例如集团企业人员众多,且每个分公司的管理制度可能并不一样,为了能够契合企业自身的考勤情况,就要求了考勤软件支持自定义设置,根据自身情况详细设置考勤规则,自定义假期方案公式等。

  三、智能化的排班管理

  企业人员众多,涉及到众多工种可能包括,门卫、保安、行政、人事、管理层、销售、产线工人等等,是以班次众多,员工排班较为复杂。所以考勤软件需要能够支持一键智能排班,多种排班方式,提升企业效率,同时支持批量调整、班次互调、人员调整、日期交换等智能化的排班调节。

  四、加班休假异常等管控

  考勤软件需要能够处理班前、班中、班后加班等浮动班次加班管理,能够实现在线申报加班,根据加班管控指标预警,并且能够对加班比对,自动生成实际打卡加班与申报加班对比数据,同时可以实现休假额度自动生成,支持假期余额预警提醒。当出现异常时,支持员工出勤异常的批量处理。

  五、统计报表,关联薪资、绩效等

  考勤软件可以实时生成考勤报表,能够提供多种可视化统计报表及诊断方式,精准数据为企业排班提供决策依据,兼顾管理有序及人性化;同时关联薪资、绩效等,一站式管理。
  以上就是企业考勤有哪几种方式?考勤软件怎么设置?的全部内容了。

红海eHR

关于红海云

  红海云是中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商,核心产品红海eHR系统,打破传统人力资源管理系统功能模块数据割裂的局限,从核心人力管理、劳动力管理到战略人才管理,涵盖人力资源业务12大模块,百余项功能一体化布局。并通过红海云RedPaaS平台、RedAPI平台、自动化运维平台等底层数字化配套体系的赋能,让红海云eHR系统拥有了业内领先的灵活性和可扩展性。

  迄今为止,红海云服务的客户已成功覆盖华北,华东、华南、西南地区市场,已有逾千家大中型企业借助红海产品获得领先的人力资源管理数字化能力,广泛分布于国企事业单位、地产、银行、医药、物业、物流、餐饮、服饰等行业,包括中国银行、保利物业、石药集团、以岭药业、科兴生物、中金珠宝、华宇集团、祥源控股、雪松控股、真功夫、中邮金融、影儿集团、比音勒芬、曹操出行等众多头部企业。

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