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广东飞达

简介

广东飞达成立于1993年，是一家集公路交通工程施工、设计、检测及机电维护服务、信息系统集成、交通机电工程实施、智能路桥管养、通信系统软件开发为一体的高新技术企业，27年来共实施了数百个交通工程项目。2003年，广东飞达率先在国内提供高速公路机电系统专业化养护服务，同时所服务的对象包括港珠澳大桥、广乐高速、河惠莞高速、茂湛高速等，目前广东飞达正在为25个路段总里程1960km的高速公路提供机电系统养护服务。此外，广东飞达不仅自主研发了高速公路综合监控平台、高分可视化系统、智慧服务区管理平台、视频事件识别检测平台、智慧路桥管理系统、隧道安全管理系统等数十个产品，还拥有软件著作权50件、实用新型专利29项、授权发明专利3件、公示发明专利3件。截至当前，广东飞达已拥有“公路交通工程（公路机电工程）专业承包壹级”“广东省软件企业认定证书”“交通运输企业安全生产标准化建设一级证书”“广东省安全技术防范系统设计、施工、维修资格证（壹级）”“城市及道路照明工程专业承包叁级”等资质。

  • 客户广东飞达交通工程有限公司
  • 行业交通工程
  • 规模300-1000人

功能列表

  • 组织架构

  • 岗位体系

  • 员工档案

  • 合同管理

  • 薪酬管理

  • 员工自助

  • 角色权限配置

  • 报表统计分析

价值

  • 基于自主研发的报表引擎工具，可按需快速统计各类满足人力业务场景的差异化薪酬报表、人力成本报表，为广东飞达薪酬体系制度、人力资源成本配置优化提供参照性和对比性，助力企业形成科学数据化决策。

  • 满足细化各类薪资项目，通过个性化项目规则、业务参数等操作，灵活构建多元化薪酬体系，智能获取员工个税、专项附加扣除等薪资核算相关业务数据，助力广东飞达实现一键算薪和减少薪酬人员算薪工作量。

亮点功能&系统部署

  • 组织架构

    提供虚拟组织管理功能，满足企业搭建多个业务线管理架构，清晰呈现不同层级员工汇报关系，并通过权限配置赋予企业不同角色员工差异化应用体验，快速实现权限范围内组织信息的自助查询。

  • 岗位体系

    支持自定义多层级岗位类别、岗位类型、岗级等信息，同时可按单位、部门等维度设置多套个性化岗位体系，直观展示组织用人情况，智能实现人岗匹配，优化企业人力资源配置。

  • 员工档案

    HR可通过预入职管理功能下放权限供新员工自助提报档案信息，一键完成员工入职审核工作，实现人事数据信息的快速收集与整合，助力企业建立完整员工信息库，全方位跟踪员工职业异动轨迹。

  • 合同管理

    智能提醒员工劳动合同签订情况，助力企业规避劳务风险；支持内置试用期合同、转正合同、劳动协议等各类个性化模板，通过高效套打工具快速输出员工合同信息，进一步提高人力资源管理部门日常事务工作处理效率。

系统截图