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红海云签约大唐国际,引领电力行业人力资源管理数字化转型

2020-11-16

红海云

  近日,大唐国际发电股份有限公司(以下简称“大唐国际”)与广州红海云计算股份有限公司正式签约,此次双方牵手合作,红海云以业界领先思维构建全局智慧化人力资源管理平台,支撑大唐国际人力资源战略化体系发展,引领人力资源管理新升级。

大唐国际

  大唐国际发电股份有限公司是由中国大唐集团公司控股的中外合资企业,是大唐集团的旗舰企业。公司成立于1994年,是第一家在伦敦上市的中国企业、第一家在香港上市的中国电力企业,第一家同时在香港、伦敦、上海三地上市的中国企业。大唐国际旗下拥有14家电厂,1911.6万千瓦装机并入京津唐电网,占全网装机的21.5%,发电能力达北京市高峰用电负荷的76%,为保障首都电力供应发挥着重要作用。同时,在“十二五”期间,大唐国际累计发电量达9562亿千瓦时;圆满完成了“APEC”峰会、“抗战胜利70周年阅兵”、杭州“G20”峰会、庆祝新中国成立70周年,以及历年“两节”、“两会”等大负荷期间的保电任务。

  大唐国际多年的持续发展,围绕“建设世界一流能源企业”总目标,是中国最大的独立发电公司之一,所属运营企业及在建项目遍及全国19个省区,经营产业以发电为主,同时涉及煤炭、交通、循环经济、售电等领域,已从单一的火力发电企业成长为涉足多个领域、多种产业的综合能源公司。截至2020年6月30日,大唐国际资产总额约为人民币2,813.00亿元。

  为迎合先进的人力资源管理理念,大唐国际希望重新选型一套产品布局完整、交互体验优、数据完整沉淀的eHR系统替换原有旧系统,通过整合构建人力资源业务共享的一体化管理平台,完善体系化建设,提升人力资源精细化管理水平,为此大唐国际对市面上多家知名供应商进行了多轮严格甄选与考察。红海eHR“颜值”与“实力”并存,在互联网级清新简洁的UI界面与流畅友好的交互操作下,产品功能布局深触人力各大模块业务核心,深层次匹配多样化人力资源业务场景需求;基于全局角度构建完整人力资源数据生态,内置符合国资委要求报表模板,同时配合BI报表引擎工具,可视化图表直观呈现企业各项人事数据信息,提高企业科学决策力;此外,红海eHR支持从领导班子超缺编预警提醒、干部任免流程、数据分析汇总等应用构建干部管理中心,并支持干部信息、考核数据图形化展示,为干部的任免与晋升提供了第一直观数据支撑,充分满足了大唐国际人才培养需要,最终红海云在大唐国际eHR系统选型中脱颖而出,双方成功牵手。

红海云

  据悉,红海云将助力大唐国际深度梳理内部人事业务流程,为其搭建的数据一体化eHR系统解决方案完整覆盖基础组织人事、干部管理、考勤管理、薪酬福利、绩效考核、培训考试,流程报表引擎、移动办公中心等功能,充分沉淀企业人事数据,提高业务数据的深层次挖掘与分析能力。同时,红海eHR支持集团式多层级组织架构搭建,多组织、多账套薪酬核算方案及报数填报等功能应用高效满足集团总部对下级子公司分配算薪的个性化管理需要,增强全集团统一协作力,提高管理效能。相信通过此次合作,大唐国际定将以红海eHR构建的先进人力资源管理战略体系为支撑,朝着“建设世界一流能源企业”总目标进发。