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红海云连续三年蝉联「Spark 领航者」最佳人力资源服务机构

2023-05-05

红海云

  2023年4月26日,中国领先的人力资源媒体HRoot主办的“2023HRoot人力资本论坛”在北京盛大举行,本次论坛以“群体智慧的涌现”为主题,汇聚众多人力资源界的精英和行业思想领袖。年度最佳人力资源服务机构榜单颁奖典礼同步揭晓,红海云获得「Spark领航者」2022年度最佳人力资源服务机构,连续三年蝉联榜单!

  「Spark领航者」榜单评选标准围绕人力资源服务机构的财务状况、成长性、创新性、品牌影响等多维度展开,与第三方征信机构合作,交叉验证参评机构营收、增长、研发等数据指标的真实性,严格以数据为依据,真实、客观地体现各赛道人力资源服务机构的发展。连续三年蝉联榜单,表明红海云在为各行业企业用户提供了稳定、高效和人力资源数字化产品与服务的同时,依旧保持了一贯的技术创新和卓越的服务品质,在市场竞争中始终处于领先地位。

「Spark 领航者」最佳人力资源服务机构.jpg

  技术赋能,释放人力资源管理价值

  人力资源管理是企业组织能力建设的重要方向,人力资源管理价值的释放对组织能力的提升起到至关重要的作用。业务的快速扩张和业务数据的割裂,让协调性和事务性工作占据了人力资源管理大量时间和精力,成为限制组织管理效率和创新的重要因素。红海云通过推出新一代智慧人力资源管理平台红海云HR系统,帮助企业对人力资源管理进行一体化和系统化整合,实现了业务流程的自动化、自助化、智能化处理和数据链条的完整,让HR信息录入、数据汇总和处理的日常管理工作变得更加高效和自动化。红海云从人力资源管理一体化出发,通过打破数据孤岛、突破业务壁垒、构建完整流程和数据链条,实现跨模块无缝协同作业,提供自动化支持,让企业HR简化繁琐流程,聚焦企业战略发展与业务支持,同时,构建了可穿透式的数字化组织架构,形成了组织-部门-岗位-人员全局数据穿透与回溯的闭环,使企业可以实时掌握全面的人事数据,并为后续分析和决策提供支撑,最大化释放HR管理的价值。

「Spark 领航者」最佳人力资源服务机构1.jpg

  创新迭代,筑牢管理数智化升级基座

  智能化时代来临,企业数字化转型正在进入“深水区”,不确定性加剧,一切业务的变化,都意味着组织与人力部署的改变,复杂性、易变性加强倒逼企业人力资源数字化转型加快。为了帮助企业在数字化变革时代灵活应对业务变化,红海云利用在数字技术领域的专业积累与深入理解,依托红海云HR系统,基于当下前沿的大数据、AI等技术手段,围绕企业的核心资源——“人”,搭建匹配CEO、部门主管、HR、员工等不同角色场景的数字化工作平台,构建与这种复杂性相称的敏捷管理能力。此外,红海云通过自主研发搭载BI数据引擎、BPM流程引擎、前端设计引擎、表单设计引擎、RedAPI连接引擎等五大技术引擎能力的RedPaaS平台,将人力资源业务场景下的功能应用开发过程封装组件和引擎,为企业开发人员提供低代码开发能力的同时,也为业务人员提供零代码配置能力,灵活满足企业人力资源管理个性化业务场景需求和在发展过程中的动态调整需求,让企业获得快速、低成本实现企业人力资源业务迭代与创新的数字化应用开发能力。

  伴随技术不断迭代,红海云也将进一步深度剖析数智化技术赋能的最新应用及融合,帮助企业用新一代数字与智能技术,推进管理转型升级与创新发展,率先利用人力资源科技优势高效应对人力资源管理的变革与挑战。


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