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2025-04-29
企业员工考勤管理要用到哪些软件?
随着企业信息化和数字化的飞速发展,传统的人工考勤方式正在逐渐被现代化的考勤管理软件所取代。从最基础的打卡到更加智能化的考勤大数据分析,企业员工考勤管理软件不再只是简单记录出勤率的工具,而是企业内部管理效率提升的重要助力。那么,对于一家企业来说,该如何选择一款适合自己的考勤管理软件呢?
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2025-04-28
简历造假但能力超强:企业该不该破格留人?
当一位能力出众的技术人才被曝简历造假,公司制度与业务需求陷入两难。是坚守规则红线,还是为人才破例?这场关于价值与诚信的权衡,折射出职场管理的深层矛盾。
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2025-04-28
企业注意:五一加班拒付3倍工资属违法,最高可罚!
随着五一劳动节临近,关于假期加班报酬的讨论再次成为热点。专家提醒,法定节假日加班必须支付三倍工资,任何以补休替代的行为都属违法,劳动者需提高维权意识。
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2025-04-28
员工退休但社保不够15年?法院:非企业过错,公司有权终...
近日,河南省高级人民法院对一起劳动争议案件作出终审裁定,明确劳动者达到法定退休年龄但社保缴费不足15年的,用人单位可依法终止劳动合同。该判决为类似案件提供了重要司法指引,引发社会各界对退休年龄与社保权益衔接问题的广泛关注。
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2025-04-28
“人才标签”技术:数字化时代企业人才管理的核心驱动力
随着数字化浪潮的急速推进,人才管理领域正在悄然发生变革。从传统的简历筛选、绩效评估到如今的智能化、数据驱动型人才管理,技术在其中的角色愈加重要。而“人才标签”技术的兴起,则为企业的人才招聘、培养与留用注入了一剂强心针。借助人才标签技术,企业不仅可以提高人才管理的精准度,还能显著优化资源配置和战略规划。
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2025-04-28
如何选择一款合适的工资系统,提升企业人力资源管理效率?
在众多企业发展案例中,人力资源管理效率始终是一个绕不开的话题。尤其对于快速扩张的企业而言,员工数量增多、薪酬结构复杂、劳动法规多样化等问题,让薪酬计算的精细化和合规性变得尤为重要。而此时,一款专业的工资系统不仅能缓解HR日常工作的压力,更能直接影响企业运营效率和员工满意度。那么,我们该如何选择和优化工资系统?
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2025-04-27
国内免费的员工考勤管理软件有哪些?
2025年,国内免费员工考勤管理软件选择丰富,涵盖钉钉、企业微信、喔趣等多种方案。红海云为企业HR梳理主流免费考勤系统优劣及适用场景,助力企业高效选择免费员工考勤软件。
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2025-04-25
什么是人事人才一体化平台?为什么企业需要这样的平台?
在传统的企业管理模式中,人事和人才的管理虽然息息相关,却往往呈现出分割的状态:人事专注于基础事务性工作,如员工入离职管理、薪酬核算、社保公积金办理;人才管理则更偏向战略规划,如核心岗位的职业发展和公司内部人才梯队的构建。两者在职能上常常是分裂的,这不仅造成了管理效率的低下,也限制了企业在快速变化的市场环境中做出灵活调整。然而,随着数字化技术的飞速发展,越来越多企业开始意识到,将“人事”与“人才”进行一体化管理或许是未来的大势所趋。