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2024-04-28
人力资源管理的相关名词解析,HR你了解几个呢?
在当今的企业环境中,人力资源(HR)管理已经从传统的行政支持职能转变为一个关键的战略伙伴。它的核心职责不仅仅在于招聘员工,而是涵盖了从员工发展到组织结构优化、从绩效管理到战略规划等多个方面。本文旨在深入探讨人力资源管理的多层面内容和它在现代企业中的重要性。
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2024-04-26
企业如何选型移动考勤管理系统?2024移动考勤管理系统盘点!
在快速发展的数字经济时代,有效的人力资源管理对于企业来说越来越重要。考勤管理作为人力资源管理的重要组成部分,直接影响到员工的出勤管理和工资计算,进而影响到企业的运营效率和成本控制。随着移动技术的广泛应用,移动考勤管理系统成为了多数企业的首选。
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2024-04-25
什么是“AI+招聘”?大型企业如何利用智能招聘系统实现自...
在当今疫情常态化和全球化的背景下,人力资源管理领域正在经历一场由人工智能(AI)技术推动的革命。尤其是在招聘过程中,”AI+招聘”技术的应用日益广泛,成为企业寻找和筛选人才的有效工具。那么,什么是“AI+招聘”?对于规模庞大的企业来说,又如何利用智能招聘系统实现自动化招聘呢?
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2024-04-25
企业如何利用AI智能筛选候选人简历?
随着人工智能(AI)在招聘过程中的广泛应用,特别是应聘者追踪系统(ATS)的使用,简历的撰写和设计必须跟上时代的步伐。AI的介入改变了人类招聘者查看简历的方式,意味着求职者需要采取新策略,确保他们的简历能从数以千计的应聘者中脱颖而出。
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2024-04-25
用AI重塑人力资源管理:智能简历筛选如何助力企业招聘?
用AI重塑人力资源管理:智能简历筛选如何助力企业招聘?随着人工智能(AI)技术的快速发展和应用,各行各业都在经历深刻的数字化转型。特别是在人力资源管理领域,AI技术正逐步改写传统规则,将高效、精准的新方法引入到招聘流程中。智能简历筛选作为AI技术在人力资源管理领域应用的突出示例,不仅极大提升了招聘效率,同时也为企业节约了宝贵的时间和资源。
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2024-04-25
面对众多的人才信息管理系统,企业应该怎么选?
面对众多的人才信息管理系统,企业应该怎么选?在数字化时代背景下,有效的人才信息管理对于企业的稳定发展至关重要。一个优秀的人才信息管理系统能够帮助企业更好地管理人才资源,提高管理效率和决策的精确度。那么,面对市场上琳琅满目的人才信息管理系统,企业应该如何选择才能确保既满足自身需求,又能保持良好的性价比呢?
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2024-04-25
大型企业如何挑选合适的人才信息管理系统?
在数字化时代背景下,人才竞争成为企业发展的关键因素之一。尤其对于大型企业而言,一个高效、安全、可定制的人才信息管理系统是实现人力资源高效管理的重要工具。那么,面对市场上众多的人才管理软件,大型企业应如何选择一个最合适的系统呢?以下几个方面是选择时必须考虑的关键标准。
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2024-04-25
好消息!企业职工教育经费税前扣除比例由2.5%提高至8%
创新是第一生产力!所以,政府一直都非常重视企业的科技创新。《我国支持科技创新主要税费优惠政策指引》便是由此而来。以前,企业职工教育经费税前扣除比例为2.5%,近日已经上调至8%。看看政策详情吧!