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一文详解招聘数据分析:从人物画像到行业趋势

2023-05-04

红海云

  招聘数据分析一直是企业运营中至关重要的一环,尤其是在如今充满竞争的市场环境下更是如此。利用数据分析,企业能够更加精准地了解和掌握招聘信息,从而为自己赢得市场优势。那么,究竟如何精准地进行招聘数据分析呢?本文将从人物画像到行业趋势,详细解析招聘数据分析的流程和方法。

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  一、人物画像

  人物画像是指对招聘目标的个体详细描述。通过对招聘目标的性别、年龄、学历、工作经验等方面进行分析,可以了解到目标人才的基本情况,进而为后续的行业趋势分析打下基础。

  ⭐性别分布

  在人物画像中,性别分布是一个很重要的指标。它能够有效地衡量目标人才的分布情况,为后续的工作提供重要数据支持。通过性别分布的数据分析,我们可以了解到在不同职位和部门的招聘人员的性别分布状况,进而选择最适合的招聘策略。

  ⭐年龄分布

  年龄也是人物画像中重要的一项指标。它反映了目标人才在职业生涯的不同阶段的特点。通过年龄分布的数据分析,我们可以了解到不同阶段的人才在职业生涯中的需求和特点,进而为企业精准选人打下基础。

  ⭐学历分布

  学历是人才的能力素质和职业资质的重要依据。通过学历分布的数据分析,我们可以了解到目标人才对学历的要求程度,进而为企业的招聘计划提供参考。

  ⭐工作经验分布

  工作经验是企业选人的主要参考指标之一。通过工作经验分布的数据分析,我们可以了解到不同职位对工作经验的要求程度,进而为企业打造最适合的招聘计划。

  二、行业趋势分析

  行业趋势分析是在了解目标人才的基础上进行的,它主要是针对行业市场的发展趋势进行研究。通过前期的人物画像分析,我们可以对目标人才的需求进行前瞻性的预测,进而为企业的招聘计划提供更加精准的参考数据。

  ⭐行业岗位的就业趋势

  了解行业岗位的就业趋势,可以帮助企业更好地理解市场的变化情况,从而适时调整招聘计划。在进行岗位需求分析时,需要考虑到行业的发展趋势以及市场变化的原因等因素。

  ⭐目标人才的职业规划

  目标人才的职业规划,是招聘数据分析中需要关注的另一个重要方面。不同的岗位和部门对人才的要求不同,需要根据人才的专业技能和特长来确定具体的职业规划,从而更加精准地满足招聘需求。

红海eHR

关于红海云

  红海云是中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商,核心产品红海eHR系统,打破传统人力资源管理系统功能模块数据割裂的局限,从核心人力管理、劳动力管理到战略人才管理,涵盖人力资源业务12大模块,百余项功能一体化布局。并通过红海云RedPaaS平台、RedAPI平台、自动化运维平台等底层数字化配套体系的赋能,让红海云eHR系统拥有了业内领先的灵活性和可扩展性。

  迄今为止,红海云服务的客户已成功覆盖华北,华东、华南、西南地区市场,已有逾千家大中型企业借助红海产品获得领先的人力资源管理数字化能力,广泛分布于国企事业单位、地产、银行、医药、物业、物流、餐饮、服饰等行业,包括中国银行、保利物业、石药集团、以岭药业、科兴生物、中金珠宝、华宇集团、祥源控股、雪松控股、真功夫、中邮金融、影儿集团、比音勒芬、曹操出行等众多头部企业。

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