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成都嘉诚新悦集团X红海云人力资源数字化正式起航

2021-08-18

红海云

  8月17日,成都嘉诚新悦集团人力资源管理数字化系统建设项目启动会正式召开,人力资源中心总监宋闻来、信息技术总监钟书铭、招聘经理罗光明、人力资源中心经理陈蓉、信息技术部经理刘文博、各项目负责人及红海云项目组成员出席了此次会议。

红海云人力资源数字化

  会议伊始,红海云向成都嘉诚新悦集团介绍了此次人力资源数字化系统建设项目的实施方案,重点围绕合作中的项目目标、项目实施机制、项目里程碑及实施计划进行了深度阐述。

  红海云项目人员介绍,红海云将竭力为成都嘉诚新悦集团打造“四位一体”的人力资源数字化管理系统,建立贯穿集团公司及各分子公司的一体化信息平台,实现人力信息的集中管理与信息共享,提升集团管控能力。同时,通过红海eHR沉淀全局数据,建立人力资源大数据模型,为高层领导的战略决策提供可视化的数据支持。

红海云人力资源数字化

  会议上,人力资源中心总监宋闻来做了重点发言,宋总针对下一步工作进程提出了具体要求,并强调了双方在合作推进人力资源数字化系统建设过程中,要保持密切的交流与配合,相互协作、相互信任,保障集团eHR管理系统的顺利平稳上线。宋总表示,推进人力资源数字化建设是成都嘉诚新悦集团的重点战略部署,面对数字化转型,不只是单纯将人力资源管理转移到线上,而是要将整个人力业务工作流进行数字化赋能,提升集团人力资源管理的分析与决策能力,实现从人力资源业务工作支撑到集团战略支撑管理模式的全方位升级。

红海云人力资源数字化

  此次成都嘉诚新悦集团人力资源管理系统将围绕系统管理、多角色门户、组织管理、员工管理、考勤管理、薪资管理、社保公积金、招聘管理等功能模块展开建设,实现人力资源全业务流程的一体化运营,实现人力资源管理的协同化、流程化、战略化,深化全集团人力资源布局的共享与融合。同时通过新系统的全局数据分析,聚焦集团人力资源各业务模块动态发展趋势,提高对人力业务数据的深层次挖掘与决策能力。伴随着红海eHR系统的实施上线,将为成都嘉诚新悦集团构建起数字化人力资源管理平台,标志着集团将驶入人力资源数字化转型的快车道,以全新升级的人力资源管理模式,打造具有核心竞争能力和可持续发展能力的百年企业!

红海云人力资源数字化


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