全面适配信创生态

400-100-5265

预约演示

首页 > 考勤管理知识 > 在线假勤系统的功能模块有哪些?

在线假勤系统的功能模块有哪些?

2023-07-18

红海云

  在线假勤系统的功能模块有哪些?企业的考勤管理问题常常让许多大中型企业的人力资源(HR)部门感到困扰。随着企业员工数量的增加,人力资源管理的问题也日益增多。在这众多问题中,考勤管理是最常见且最复杂的,人工考勤或轮班管理常常存在许多困难。幸运的是,的应用可以很好地解决这些问题,实现无需人工参与的考勤管理。
  为考勤管理提供了许多详细实用的功能,帮助企业更好地解决考勤管理问题,例如考勤、排班、休假考勤、用工管理等。这些功能无需人工操作就可以实现自动化管理,从而减轻HR的工作负担,让他们将工作重心放在员工的发展上,为企业挖掘和培养更多的人才。

20230718在线假勤系统的功能模块有哪些?.jpg

  那么,在线假勤系统的功能模块有哪些呢?

  1、敏捷假勤方案

  兼容多套考勤方案,可实现复杂的个性化考勤、加班、调休规则,实现部门、岗位及人员的考勤差异化管理
  支持手机、指纹、网页等打卡方式,及拍照、wifi等校验方式,满足多种打卡场景
  HR可灵活定义年假、哺乳假等个性化假期方案以及假期余额兑换规则,余额自动关联请假、调休审批流程,支持假期余额预警提醒

  2、智能排班管理

  智能化自动排班,系统可根据合规性要求、班次条件及员工可用时间自动排班
  灵活向导式排班,HR可自定义排班规则,支持行政班、个体轮班、班组轮班、随机排班、自动抓班、划线排班等多种排班规则
  劳动工时智能校验核算,保障用工合规性,辅助企业合理排班
  员工调班、换班、跨店支援等流程智能关联员工班次信息,灵活把控企业用工变化

  3、劳动工时管理

  系统满足标准工时制、弹性工时制与综合工时制等多种工时管理
  智能采集员工劳动工时,支持动态查看员工工时利用率以及工时统计,辅助HR找到最优排班方案,合理调配人力资源
  劳动工时智能校验,避免超长加班,保障工时合规性,辅助企业合理排班

  4、实时考勤分析

  考勤打卡数据、考勤流程数据均可实时统计,帮助HR动态掌握全员考勤状态,解决考勤监管难题
  可按企业需求自动生成考勤日报、月报、考勤异常、加班工时、延时工时、工时成本等主题报表,帮助企业精准定位考勤问题
  可视化劳动力分析看板,支持多种劳动力分析模型,驱动企业智慧决策
  以上就是在线假勤系统的功能模块有哪些?的全部内容了。

红海eHR

关于红海云

  红海云是中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商,核心产品红海eHR系统,打破传统人力资源管理系统功能模块数据割裂的局限,从核心人力管理、劳动力管理到战略人才管理,涵盖人力资源业务12大模块,百余项功能一体化布局。并通过红海云RedPaaS平台、RedAPI平台、自动化运维平台等底层数字化配套体系的赋能,让红海云eHR系统拥有了业内领先的灵活性和可扩展性。

  迄今为止,红海云服务的客户已成功覆盖华北,华东、华南、西南地区市场,已有逾千家大中型企业借助红海产品获得领先的人力资源管理数字化能力,广泛分布于国企事业单位、地产、银行、医药、物业、物流、餐饮、服饰等行业,包括中国银行、保利物业、石药集团、以岭药业、科兴生物、中金珠宝、华宇集团、祥源控股、雪松控股、真功夫、中邮金融、影儿集团、比音勒芬、曹操出行等众多头部企业。

本文标签:
国企HR系统
数字化知识
人力资源管理系统作用
人事管理系统

热点资讯

  • 如何利用在线假勤系统有效解决制造业排班管理难题? 2023-07-24
    制造业的盈利主要受生产量和质量两方面的影响。因此,提升生产量和改进产品质量是每一个制造业的目标。实现这些目标需要采取多种策略,其中一种重要的方式是通过提高生产时间和产品质量。由于生产技术的改进往往需要较长的时间,因此在短期内,制造业企业通常会优先考虑增加生产时间,这涉及到企业的轮班管理。
  • 在线假勤系统如何选择?轻松实现智能化考勤 2023-07-14
    对于任何企业的人力资源(HR)部门,员工考勤管理都是一项棘手的任务。这通常涉及大量的考勤数据核算,容易导致错误和遗漏。考勤问题通常直接影响员工的薪资,因此,如果考勤管理不善,可能会影响员工的士气和积极性。一个有效的在线假勤系统可以逐步解决这些问题,为企业制定标准的考勤制度。
  • 如何通过在线假勤系统解决企业的考勤管理难题? 2023-07-20
    如何通过在线假勤系统解决企业的考勤管理难题?企业考勤管理问题常常让许多大中型企业的人力资源部门头疼。这是因为随着企业员工数量的增加,人力资源管理的问题也随之增多。在这些问题中,考勤管理既常见又复杂,人工考勤或轮班管理往往伴随着诸多困难。然而,在线假勤系统的应用可以有效地解决这些问题,无需人工干预即可完成考勤管理。
  • 在线假勤系统好用吗?满足企业多元化考勤需求 2023-07-21
    在线假勤系统好用吗?软件企业的考勤方式与制造企业的考勤方式有所不同。软件企业的核心员工,也称为网络工作者,通常采用与工厂考勤不同的方式,这种方式更加灵活。由于软件公司的主要输出是软件产品,因此其工作不容易受到地点和时间的限制。软件公司的工作环境比工厂更为宽松,对准时出勤的要求较低,考勤方式也相对灵活。手机APP位置签到是软件公司常用的签到方式,但由于定位不准确,会造成一定的考勤难题。当然,过于宽泛的考勤管理也可能导致员工养成懒散的习惯。
  • 在线假勤系统如何优化企业考勤管理难题? 2023-07-17
    在线假勤系统如何优化企业考勤管理难题?在当前的数字化时代,所有组织都深刻理解“时间就是金钱”的重要性。为了在激烈的市场竞争中脱颖而出,企业必须有效利用每一刻的工作时间。如今,商业组织正在寻找并投资于能提高效率的工具,例如人力资源管理软件。随着员工数量的增加和多个分支机构的发展,传统的人工管理方式已经超出了人力资源总监的控制范围,仅有的一个领导团队无法有效管理员工。
  • 在线假勤系统好用吗?有效避免漏签和误打卡! 2023-07-17
    在线假勤系统的主要目的是帮助企业规范考勤流程,解决员工签到困难,并避免漏签的情况,以确保员工的正常工作时间。在考勤系统尚未完善之前,企业的打卡过程通常需要排队,而且常常出现误打卡和漏打卡的情况。每天的考勤数据量较大,处理和查询的工作量也相应增加,这使得企业的人力资源管理变得更加困难。而在线假勤系统的出现,解决了这些问题。

推荐阅读

  • 薪酬系统的功能模块有哪些? 2023-05-23
    薪酬系统的功能模块有哪些?随着企业竞争的日益激烈,人力资源管理愈发受到重视。对于中小型企业来说,人力资源管理的核心问题集中在考勤、绩效和薪酬部分。薪酬系统是在这种需求下应运而生的。那么,薪酬系统的功能模块有哪些呢?这篇文章将为您详细解析薪酬系统中的关键功能,帮助企业更好地利用薪酬系统进行人力资源管理。
  • eHR员工信息管理软件都有哪些功能模块? 2023-07-05
    现代企业管理模式中,人力资源的管理是非常重要的一环。随着信息技术的不断发展,电子人力资源系统(eHR)尤为重要,它不仅可以提高办公效率,也更有利于企业的专业化管理。那么,eHR员工信息管理软件都具有哪些主要的功能模块呢?
  • 好用的智能化招聘管理系统都有哪些功能模块? 2024-06-05
    好用的智能化招聘管理系统都有哪些功能模块?智能化招聘管理系统从2010年开始高速发展到现在十几年了,供应商的功能和场景,基本都同质化,从发布需求、招聘广告、应聘者投递简历、筛选、面试、offer及人才库,基本都差异不太大了。
  • 人事管理系统都有哪些特色功能模块呢? 2024-08-15
    在当今的商业环境中,企业的管理需求日益多样化和复杂化,尤其在人力资源管理领域,如何高效地管理员工信息、记录考勤、计算工资和进行数据分析,成为企业管理者面临的重要课题。
  • 数字化人力资源系统的功能模块有哪些? 2022-11-07
    现如今,人力资源管理重点是以人为本、全员赋能,提升员工满意度。随着信息化程度的不断提升,对信息系统的自动化程度要求也越来越高,企业很有必要通过打造和建设数字化人力资源管理系统来提升人力资源管理的工作效率,使得人力资源管理更加透明化和精确化。很多人简单地认为人力资源管理的数字化转型就是人力资源的测评和数据测量,或者是使用人工智能技术来改善招聘流程、学习方式等,然而,这只是人力资源管理数字化转型中的某些方面。接下来,我们就一起来看看数字化人力资源系统的功能模块有哪些?
  • 制造业BI数据报表软件有哪些功能模块? 2024-04-23
    在快速发展的数字化时代,制造业企业面临着激烈的市场竞争和不断变化的消费者需求。要在这种环境中取得成功,企业必须具备快速决策和灵活应变的能力,而这一切都离不开数据的支持。BI(Business Intelligence)数据报表软件作为企业数字化转型的重要工具,已成为制造业不可或缺的一部分。那么,制造业BI数据报表软件都包括哪些关键功能模块呢?
  • 数字化绩效考评系统的功能模块有哪些? 2024-02-29
    数字化绩效考评系统的功能模块有哪些?企业没有明确的目标责任体系,缺乏与员工的绩效计划沟通,导致后续绩效目标执行不彻底,绩效目标与企业发展战略脱节。此时,企业迫切需要有效的工具和方法来确保战略目标的实现和员工激励。绩效考评系统就是企业推行绩效管理的基础工具,它能够对员工的工作表现进行定量的评估,并据此进行相应的激励或调整。
  • 绩效考核管理工具的功能模块有哪些? 2024-04-09
    在现代企业管理中,绩效考核已经成为确保企业健康、稳定发展的关键环节。系统不仅能帮助企业实现战略目标,也为员工提供了成长和发展的平台。随着信息技术的发展和应用,绩效考核管理工具显现出其高效、科学的优势,成为众多企业选择的重要工具。那么,绩效考核管理工具的功能模块有哪些呢?